Éducateur Sportif Voile (h/f)
Offre n° O013240911000352
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute pour
La Direction Générale Adjointe Education Sports Culture - Direction des Sports
Son ÉDUCATEUR SPORTIF VOILE H/F
Catégorie B
La Direction Générale Adjointe Education Sports Culture - Direction des Sports
Son ÉDUCATEUR SPORTIF VOILE H/F
Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité du chef de base et du chef de service, l'agent aura pour mission principale l'encadrement des activités
(nautiques et terrestres) sur la base municipale de loisirs de l’étang de Vaine :
Voile scolaire
Ecole primaires : support optimist et kayak
Animations sportives de vacances : support optimist , pico, kayak, paddle.
MISSIONS :
Participer à l’élaboration du projet de fonctionnement de la base nautique municipale et des budgets avec le chef de base
sous la responsabilité de la direction de sports.
Accueillir le public
Assurer les interventions pédagogiques dans le secteur scolaire ou extra-scolaire (ALSH ou animations de vacances) sur
les activités nautiques et terrestres
Participer aux journées événementielles de la direction des sports de manière ponctuelle en week-end selon besoins
ACTIVITÉS:
Organisation et conduite des animations nautiques du plan d'eau
Intervention dans le cadre des activités liées au développement notamment de la voile, du canoë kayak et d’autres
pratiques nautiques telles que le paddle
Surveillance et la sécurisation des pratiquants (permis bateau)
Veille à l'application des consignes de sécurité et prendre les mesures pour une efficacité maximale du plan
d'organisation de surveillance et de secours (RTQ)
Renseignement et accueil du public et des utilisateurs
Entretien du site et de l'ensemble du matériel
Remplacement du responsable de la base de loisirs en cas d'absence
Participation à l’encadrements des activités terrestres des animations sportives de vacances (pour les profils ETAPS)
Sensibilisation à l’environnement
Force de proposition pour le développement de nouvelles activités et de projets scolaires notamment pour la période
hivernale
Sous l'autorité du chef de base et du chef de service, l'agent aura pour mission principale l'encadrement des activités
(nautiques et terrestres) sur la base municipale de loisirs de l’étang de Vaine :
Voile scolaire
Ecole primaires : support optimist et kayak
Animations sportives de vacances : support optimist , pico, kayak, paddle.
MISSIONS :
Participer à l’élaboration du projet de fonctionnement de la base nautique municipale et des budgets avec le chef de base
sous la responsabilité de la direction de sports.
Accueillir le public
Assurer les interventions pédagogiques dans le secteur scolaire ou extra-scolaire (ALSH ou animations de vacances) sur
les activités nautiques et terrestres
Participer aux journées événementielles de la direction des sports de manière ponctuelle en week-end selon besoins
ACTIVITÉS:
Organisation et conduite des animations nautiques du plan d'eau
Intervention dans le cadre des activités liées au développement notamment de la voile, du canoë kayak et d’autres
pratiques nautiques telles que le paddle
Surveillance et la sécurisation des pratiquants (permis bateau)
Veille à l'application des consignes de sécurité et prendre les mesures pour une efficacité maximale du plan
d'organisation de surveillance et de secours (RTQ)
Renseignement et accueil du public et des utilisateurs
Entretien du site et de l'ensemble du matériel
Remplacement du responsable de la base de loisirs en cas d'absence
Participation à l’encadrements des activités terrestres des animations sportives de vacances (pour les profils ETAPS)
Sensibilisation à l’environnement
Force de proposition pour le développement de nouvelles activités et de projets scolaires notamment pour la période
hivernale
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, procédures
administratives, instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
Cadre juridique et réglementaire des activités nautiques
Maitrise et réalisation des différentes techniques spécifiques à la navigation (sauvetage en mer, gestion d’une flottille
d’embarcations)
Activité physique générale
Connaissance en entretien du matériel nautique/bricolage
Technique et outils de communication
Techniques d’accueil, gestion des conflits
Notions de psychologie de groupes
Méthodes d’observation et d’évaluation
Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité)
Travail d’équipe, esprit d’équipe
Qualités relationnelles, pédagogie
Adaptabilité, polyvalence
Autonomie, initiative, réactivité
Rigueur
Force de proposition
Sensibilité à l’environnement
Disponibilité, ponctualité
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, procédures
administratives, instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
Cadre juridique et réglementaire des activités nautiques
Maitrise et réalisation des différentes techniques spécifiques à la navigation (sauvetage en mer, gestion d’une flottille
d’embarcations)
Activité physique générale
Connaissance en entretien du matériel nautique/bricolage
Technique et outils de communication
Techniques d’accueil, gestion des conflits
Notions de psychologie de groupes
Méthodes d’observation et d’évaluation
Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité)
Travail d’équipe, esprit d’équipe
Qualités relationnelles, pédagogie
Adaptabilité, polyvalence
Autonomie, initiative, réactivité
Rigueur
Force de proposition
Sensibilité à l’environnement
Disponibilité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
CANDIDATURES :
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse :
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse :
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.