Chargé de mission contrats complexes
Offre n° O013240911000223
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Boulevard saade - quai arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement à la direction de Pôle et en fort développement, le service performance et pilotage des contrats est chargé de structurer le pilotage des opérateurs de mobilité à travers le déploiement du contrôle juridique et financier des contrats. Pour ce faire, le service recherche divers profils dont un chargé de mission pilotage des contrats.
En lien étroit avec les directions opérationnelles, le/la chargé(e) de mission coordonne tous les sujets ayant trait à la vie du/des contrats présents dans son portefeuille. Il/elle participe aux réflexions sur les modèles contractuels, analyse et audite les coûts des opérateurs, assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles et éclaire les décisions de la Direction de Pôle et de la Direction générale déléguée.
Il-Elle travaille donc aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que sur des aspects techniques en soutien des directions métiers et, dans ce cadre, se positionne comme l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs sur ces aspects.
En lien étroit avec les directions opérationnelles, le/la chargé(e) de mission coordonne tous les sujets ayant trait à la vie du/des contrats présents dans son portefeuille. Il/elle participe aux réflexions sur les modèles contractuels, analyse et audite les coûts des opérateurs, assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles et éclaire les décisions de la Direction de Pôle et de la Direction générale déléguée.
Il-Elle travaille donc aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que sur des aspects techniques en soutien des directions métiers et, dans ce cadre, se positionne comme l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs sur ces aspects.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales consistent à :
Assister les Directions de la Direction de Pôle pour la gestion et l’optimisation des contrats complexes
Assurer, en lien avec les Directions supports et opérationnelles concernées, la passation des contrats ;
Suivre la procédure et rédiger les actes d’exécution des contrats et pièces annexes ;
Rédiger des avenants, notes, courriers, délibérations et tout document utile à la gestion des contrats ;
Rédiger les conventions et en assurer le suivi ;
Préparer les rapports présentés aux différentes instances : CCSPL, CDSP, CT en lien avec les gestionnaires et les affaires juridiques ;
Participer au contrôle de la bonne exécution des contrats en lien avec les analystes ;
Créer et suivre des tableaux de bord pour le suivi de l’activité contractuelle
Vous assurerez également une veille juridique.
Assister les Directions de la Direction de Pôle pour la gestion et l’optimisation des contrats complexes
Assurer, en lien avec les Directions supports et opérationnelles concernées, la passation des contrats ;
Suivre la procédure et rédiger les actes d’exécution des contrats et pièces annexes ;
Rédiger des avenants, notes, courriers, délibérations et tout document utile à la gestion des contrats ;
Rédiger les conventions et en assurer le suivi ;
Préparer les rapports présentés aux différentes instances : CCSPL, CDSP, CT en lien avec les gestionnaires et les affaires juridiques ;
Participer au contrôle de la bonne exécution des contrats en lien avec les analystes ;
Créer et suivre des tableaux de bord pour le suivi de l’activité contractuelle
Vous assurerez également une veille juridique.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé.e de niveau bac+3/5, vous connaissez le fonctionnement et l'environnement institutionnel des collectivités locales et de leurs établissements, vous avez des connaissances juridique et vous connaissez le cadre règlementaire et législatif des délégations de services publics.
Vous savez concevoir et rédiger des documents administratifs et juridiques.
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités, un bon esprit d'équipe et le sens de la confidentialité.
Vous savez concevoir et rédiger des documents administratifs et juridiques.
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités, un bon esprit d'équipe et le sens de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.