Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Offre n° O013240906001179
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Participer aux projets éducatifs,
- Encadrer les enfants sur le trajet allant au bus et retour ainsi que sur les temps de repas.
Profils recherchés
- Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans,
- Savoir créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Connaître l'acquisition de l'autonomie de l'enfant,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécuriité,
- Savoir faire des transmissions,
- Diplôme en relation avec l'enfance,
- Discrétion, assiduité, disponibilité, sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe et bon relationnel,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.