Agent de maintenance spécialité Installations électriques, sanitaires et thermiques (H/F cat. C) : Lycée Costebelle à Hyères (83) / Poste logé

Offre n° O013240906000896
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Avenue des Ganguis, Hyères, Orcières (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités en Installations électriques :
- Electricité : diagnostic de pannes (HT, BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
- Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et suivi du matériel audiovisuel, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc.).
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).

Activités en Sanitaires et Thermiques :
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation de point d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (vanne, chasse d'eau, robinetterie, etc.)et des réseaux (eau usée, eau pluviale, fluide divers etc.).
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)

Spécialités connexes :
- Agent polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Profils recherchés
Conditions d'exercices :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence hors présence élèves.
- Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d'équipement de protection individuels obligatoire.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
Habilitations électriques à jour

Compétences et savoirs :
- Règle de l'art maitrisée pour la spécialité et compétences notables dans les spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
- Maitriser la règle de l'art dans le profil de spécialité ouvrière en tant qu'ouvrier.(*)
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu'exécutant. (*)
- Rédiger un rapport d'intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Comprendre les composantes d'un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnement.
- Maitriser les techniques de recherche de panne ou de relation cause /effet.
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne dans sa spécialité.
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas d'anomalies ou de dysfonctionnement .
- Communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l'outil informatique (recherche et applications simples)
- Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

www.maregionsud.fr RUBRIQUE RECRUTEMENTS en sélectionnant cette offre ou en cliquant directement sur le lien de candidature

Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez adresser un message à : recrutement.lycees@maregionsud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.