Infirmier (e) en santé au travail
Offre n° O013240906000755
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bd de la Grande Thumine, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG13 est un partenaire privilégié auprès des collectivités territoriales et établissements publics de son département. Avec près de 85 agents, le CDG13 apporte son expertise dans les domaines de l'emploi, de la santé, du droit de la fonction publique et des Ressources Humaines.
Le service médecine professionnelle et préventive, assure les consultations de médecine de prévention auprès des collectivités territoriales du Département qui adhèrent à cette prestation et plus particulièrement les consultations cliniques spécialisées en médecine de prévention (entretien, examens, informations sanitaires), les examens para-cliniques complémentaires et l'ensemble des actions prévues par l'article 20-1 du décret 85-603 du 10 juin 1985 modifié.
A ce titre, le Service Médecine Professionnelle et Préventive assure la surveillance médicale des 11 000 agents des 165 collectivités territoriales du Département qui adhèrent à cette prestation et conseille l'autorité et les agents en ce qui concerne l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services.
Le service médecine professionnelle et préventive, assure les consultations de médecine de prévention auprès des collectivités territoriales du Département qui adhèrent à cette prestation et plus particulièrement les consultations cliniques spécialisées en médecine de prévention (entretien, examens, informations sanitaires), les examens para-cliniques complémentaires et l'ensemble des actions prévues par l'article 20-1 du décret 85-603 du 10 juin 1985 modifié.
A ce titre, le Service Médecine Professionnelle et Préventive assure la surveillance médicale des 11 000 agents des 165 collectivités territoriales du Département qui adhèrent à cette prestation et conseille l'autorité et les agents en ce qui concerne l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du médecin du travail, vous interviendrez en votre qualité d'infirmier(ère) dans le cadre de protocoles formalisés, auprès des agents des collectivités territoriales et établissements publics locaux adhérents au service médecine professionnelle afin de prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail en étroite collaboration avec les médecins de prévention.
Vous aurez notamment pour missions de :
? Participer à la surveillance de la santé des agents territoriaux par la réalisation d'entretiens infirmiers périodiques et d'examens complémentaires selon les protocoles établis par les médecins ;
? Animer des actions d'informations collectives et individuelles de prévention et d'éducation à la santé au travail ;
? Informer les agents territoriaux en matière de santé et sécurité au travail ;
? Gérer les dossiers médicaux : mise à jour et suivi des données liées à la santé des agents, transmission d'informations au médecin de prévention ;
? Contribuer à la rédaction et à l'élaboration des rapports d'activité du service.
En lien avec une équipe plurisciplinaire (le service Prévention et Sécurité au Travail, le service des Instances Médicales, le Service Emploi), vous participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail menée par le pôle Santé du CDG13.
? Déplacements professionnels dans le nord du département des Bouches-du-Rhône (Tarascon, St Martin de Crau, Port-Saint-Louis, Châteauneuf les Martigues..)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
* Véhicule de service avec remisage à domicile ;
* Matériel médical et technique fourni ;
* Régime indemnitaire (application du RIFSEEP) ;
* Prime de fin d'année ;
* Participation Mutuelle et/ou Prévoyance ;
* Participation aux frais de transports ;
* Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture ;
* Tickets restaurant ;
* RTT.
Vous aurez notamment pour missions de :
? Participer à la surveillance de la santé des agents territoriaux par la réalisation d'entretiens infirmiers périodiques et d'examens complémentaires selon les protocoles établis par les médecins ;
? Animer des actions d'informations collectives et individuelles de prévention et d'éducation à la santé au travail ;
? Informer les agents territoriaux en matière de santé et sécurité au travail ;
? Gérer les dossiers médicaux : mise à jour et suivi des données liées à la santé des agents, transmission d'informations au médecin de prévention ;
? Contribuer à la rédaction et à l'élaboration des rapports d'activité du service.
En lien avec une équipe plurisciplinaire (le service Prévention et Sécurité au Travail, le service des Instances Médicales, le Service Emploi), vous participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail menée par le pôle Santé du CDG13.
? Déplacements professionnels dans le nord du département des Bouches-du-Rhône (Tarascon, St Martin de Crau, Port-Saint-Louis, Châteauneuf les Martigues..)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
* Véhicule de service avec remisage à domicile ;
* Matériel médical et technique fourni ;
* Régime indemnitaire (application du RIFSEEP) ;
* Prime de fin d'année ;
* Participation Mutuelle et/ou Prévoyance ;
* Participation aux frais de transports ;
* Adhésion au CNAS pour des offres loisirs, sport et culture ;
* Tickets restaurant ;
* RTT.
Profils recherchés
Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales à améliorer les conditions de travail des agents territoriaux et contribuer à leur qualité de vie au travail ? A l'écoute et attaché(e) à la prévention, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, dont l'objectif exclusif est la préservation de la santé et de la sécurité des agents territoriaux ? Rejoignez -nous !!
Le CDG 13 est une institution qui apporte un conseil et un accompagnement important et permanent aux collectivités territoriales et établissements publics des Bouches-du-Rhône. Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités territoriales du département et contribuons, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux.
Le CDG13 lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Emploi ouvert aux agents contractuels sur le fondement de l'article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique (CDD 12 mois).
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, DIUST ou licence professionnelle de santé au travail
Vous possédez une expérience en collectivités/établissements territoriaux ;
Vous êtes sensible aux enjeux de la prévention et aux problématiques de santé liées au milieu professionnel ;
Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes à l'écoute et disposez de capacités de distanciation
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
La confidentialité, la discrétion et l'éthique, obligations inhérentes à ce poste, sont des valeurs professionnelles fondamentales pour vous ;
Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions ;
Votre réactivité et capacité d'adaptation vous permettent de répondre ponctuellement à une charge de travail plus important ;
Vous savez faire preuve d'initiative et être innovant ;
Vous avez une pratique aisée des outils bureautiques ;
Vous êtes titulaire du permis B.
Le CDG 13 est une institution qui apporte un conseil et un accompagnement important et permanent aux collectivités territoriales et établissements publics des Bouches-du-Rhône. Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités territoriales du département et contribuons, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux.
Le CDG13 lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Emploi ouvert aux agents contractuels sur le fondement de l'article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique (CDD 12 mois).
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, DIUST ou licence professionnelle de santé au travail
Vous possédez une expérience en collectivités/établissements territoriaux ;
Vous êtes sensible aux enjeux de la prévention et aux problématiques de santé liées au milieu professionnel ;
Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, vous êtes à l'écoute et disposez de capacités de distanciation
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
La confidentialité, la discrétion et l'éthique, obligations inhérentes à ce poste, sont des valeurs professionnelles fondamentales pour vous ;
Votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions ;
Votre réactivité et capacité d'adaptation vous permettent de répondre ponctuellement à une charge de travail plus important ;
Vous savez faire preuve d'initiative et être innovant ;
Vous avez une pratique aisée des outils bureautiques ;
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442544064
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer sous la référence CDG/INFST/092024 avant le 07/10/2024 à :
Par courrier au CDG13
Service Ressources Humaines
Les Vergers de la Thumine CS10439
Bd de la Grande Thumine
13098 AIX-EN-PROVENCE Cedex 02
Par mail : rh@cdg13.com
Par courrier au CDG13
Service Ressources Humaines
Les Vergers de la Thumine CS10439
Bd de la Grande Thumine
13098 AIX-EN-PROVENCE Cedex 02
Par mail : rh@cdg13.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.