Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O013240822000348
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Lieu de travail
11, rue parmentier, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant la grille FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville d’Arles (53250 habitants) recrute pour sa crèche « LOU PITCHOUNET » un(e)
Auxiliaire de puériculture
Composé d’un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite
Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville
et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s’inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès
des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d’accueil parents/enfants et
un Relais Petite Enfance Territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, il (elle) est détentrice du diplôme d’état
d’auxiliaire de puériculture.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d’équipe et d’analyse de
la pratique.
Auxiliaire de puériculture
Composé d’un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite
Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville
et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s’inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès
des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d’accueil parents/enfants et
un Relais Petite Enfance Territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, il (elle) est détentrice du diplôme d’état
d’auxiliaire de puériculture.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d’équipe et d’analyse de
la pratique.
Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de la Ville d’Arles (53250 habitants) recrute pour sa crèche « LOU PITCHOUNET » un(e)
Auxiliaire de puériculture
Composé d’un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite
Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville
et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s’inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès
des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d’accueil parents/enfants et
un Relais Petite Enfance Territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, il (elle) est détentrice du diplôme d’état
d’auxiliaire de puériculture.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d’équipe et d’analyse de
la pratique.
L’auxiliaire de puériculture aura pour mission :
D’organiser et d’effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant,
dans le cadre du projet d'établissement.
De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille :
• Instaurer une relation de confiance
• Tenir compte de l’individualité de l’enfant dans le groupe
• Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
De communiquer et de transmettre l’information
• recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de
leur enfant
• informer la directrice et transmettre les informations au reste de l’équipe (oral et écrit)
• communiquer avec l’enfant de façon adéquat
D’identifier et accompagner l’enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée,
tout en appliquant les protocoles
• veiller aux besoins vitaux
• développer l’autonomie, le jeu
• assurer la sécurité physique et affective
De mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• assurer l’hygiène et l’entretien de l’environnement de l’enfant
• être attentif (ve) à l’état général de l’enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être
• prévenir et être réactif en cas d’accident
De participer à l’élaboration du projet pédagogique et respecter son application
Auxiliaire de puériculture
Composé d’un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite
Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville
et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s’inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès
des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d’accueil parents/enfants et
un Relais Petite Enfance Territorial.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, il (elle) est détentrice du diplôme d’état
d’auxiliaire de puériculture.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d’équipe et d’analyse de
la pratique.
L’auxiliaire de puériculture aura pour mission :
D’organiser et d’effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant,
dans le cadre du projet d'établissement.
De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille :
• Instaurer une relation de confiance
• Tenir compte de l’individualité de l’enfant dans le groupe
• Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
De communiquer et de transmettre l’information
• recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de
leur enfant
• informer la directrice et transmettre les informations au reste de l’équipe (oral et écrit)
• communiquer avec l’enfant de façon adéquat
D’identifier et accompagner l’enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée,
tout en appliquant les protocoles
• veiller aux besoins vitaux
• développer l’autonomie, le jeu
• assurer la sécurité physique et affective
De mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• assurer l’hygiène et l’entretien de l’environnement de l’enfant
• être attentif (ve) à l’état général de l’enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être
• prévenir et être réactif en cas d’accident
De participer à l’élaboration du projet pédagogique et respecter son application
Profils recherchés
Doté(e) d’une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des
techniques d’écoute active, de communication et d’observation mais aussi de la des règles
d’hygiène de diététique et de sécurité
La maitrise des techniques d’activités manuelles et de l’utilisation du matériel d’éveil est
indispensable.
Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l’organisation seront des atouts pour ce poste
techniques d’écoute active, de communication et d’observation mais aussi de la des règles
d’hygiène de diététique et de sécurité
La maitrise des techniques d’activités manuelles et de l’utilisation du matériel d’éveil est
indispensable.
Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l’organisation seront des atouts pour ce poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0490184680
Informations complémentaires
Le CV , la lettre de motivation et la copie du diplôme d'auxiliaire de puériculture sont à adresser à l'attention de :
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président
ou par mail : m.garcia@ville-arles.fr copie à s.domergue@ville-arles.fr
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président
ou par mail : m.garcia@ville-arles.fr copie à s.domergue@ville-arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.