Animateur petite enfance (h/f)
Offre n° O013240725000735
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateurs périscolaire et animateur en centre de loisirs pour les temps périscolaires.
L' animateur/ trice sera en charge des enfants de 6 à 11 ans.
Dynamique, force de propositions et motivé.
Diplômes demandés : BAFA complet ou CAP petite enfance FORTEMENT CONSEILLE
Taux horaires : 9.14 brut / l'heure
Type d'emploi : Vacation
L' animateur/ trice sera en charge des enfants de 6 à 11 ans.
Dynamique, force de propositions et motivé.
Diplômes demandés : BAFA complet ou CAP petite enfance FORTEMENT CONSEILLE
Taux horaires : 9.14 brut / l'heure
Type d'emploi : Vacation
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Observer et évaluer le développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
- Contribuer à l'intégration des enfants porteurs de handicaps ou ayant des besoins spécifiques
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Observer et évaluer le développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
- Contribuer à l'intégration des enfants porteurs de handicaps ou ayant des besoins spécifiques
Profils recherchés
- aisance relationnelle et pédagogique
- capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs parents
- savoir écouter et comprendre les besoins des tout-petits
- dialoguer efficacement avec les collègues
- empathie
- patience
- bienveillance
-organisé(e)
-bonne connaissance des étapes de développement de l'enfant
-capacité à travailler en équipe
-s'adapter au aux besoin et aux rythmes des enfants
- capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs parents
- savoir écouter et comprendre les besoins des tout-petits
- dialoguer efficacement avec les collègues
- empathie
- patience
- bienveillance
-organisé(e)
-bonne connaissance des étapes de développement de l'enfant
-capacité à travailler en équipe
-s'adapter au aux besoin et aux rythmes des enfants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation) à drh@cabries.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.