Journaliste pluri-médias (H/F)
Offre n° O013240723000941
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/04/2025
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Journaliste pluri-médias
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Sous la responsabilité du chef du Service Contenus et en liaison avec l'ensemble des services de la Direction de la Communication et de la Marque, les journalistes pluri-médias assure le recueil d'information, la rédaction et la vulgarisation des contenus pour les adapter aux supports et aux publics visés sur tout type de média
Missions et activités:
Elaborer et suivre les contenus destinés à l'ensemble des supports de communication édités par la Région pour tout type de média
- Participer à la réalisation de support variés : proposition de sujets, réalisation de reportages, recueil de témoignages, rédaction d'articles, secrétariat de rédaction (en renfort)
- Proposer et rédiger des articles ou des contenus pour le site internet de la Région ainsi que les sites dédiés de l'institution
- Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de la rédaction de plaquettes thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
- Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de rédaction de suppléments thématiques à paraître dans la presse régionale
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des newsletters thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des " banners " thématiques
- Participer à la rédaction de publi-rédactionnels à paraître dans des supports externes
- Participer à la rédaction de spots radios
- Participer à la rédaction d'éditoriaux
- Participer à la rédaction de textes, commentaires et reportages vidéo
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Sous la responsabilité du chef du Service Contenus et en liaison avec l'ensemble des services de la Direction de la Communication et de la Marque, les journalistes pluri-médias assure le recueil d'information, la rédaction et la vulgarisation des contenus pour les adapter aux supports et aux publics visés sur tout type de média
Missions et activités:
Elaborer et suivre les contenus destinés à l'ensemble des supports de communication édités par la Région pour tout type de média
- Participer à la réalisation de support variés : proposition de sujets, réalisation de reportages, recueil de témoignages, rédaction d'articles, secrétariat de rédaction (en renfort)
- Proposer et rédiger des articles ou des contenus pour le site internet de la Région ainsi que les sites dédiés de l'institution
- Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de la rédaction de plaquettes thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
- Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de rédaction de suppléments thématiques à paraître dans la presse régionale
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des newsletters thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des " banners " thématiques
- Participer à la rédaction de publi-rédactionnels à paraître dans des supports externes
- Participer à la rédaction de spots radios
- Participer à la rédaction d'éditoriaux
- Participer à la rédaction de textes, commentaires et reportages vidéo
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Profils recherchés
Savoirs:
Bonne connaissance de l'institution
Bonne connaissance des acteurs du territoire et des différents types de médias
Savoir-faire:
Aisance rédactionnelle
Savoir analyser et synthétiser
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des techniques du journalisme
Savoir-être:
Adaptabilité
Réactivité
Autonomie
Esprit d'initiative
Curiosité
Rigueur
Sens du travail en équipe
Formations et diplômes :
Ecole de journalisme souhaitée - expérience confirmée
Permis B exigé
Bonne connaissance de l'institution
Bonne connaissance des acteurs du territoire et des différents types de médias
Savoir-faire:
Aisance rédactionnelle
Savoir analyser et synthétiser
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des techniques du journalisme
Savoir-être:
Adaptabilité
Réactivité
Autonomie
Esprit d'initiative
Curiosité
Rigueur
Sens du travail en équipe
Formations et diplômes :
Ecole de journalisme souhaitée - expérience confirmée
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.