Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012250416001146
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Creissels (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour faire face à un accroissement temporaire d'activité, la Commune de Creissels recrute sur un emploi non permanent un adjoint technique à temps complet du 1er mai 2025 au 31 juillet 2025 - sans reconduction possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Entretien des espaces verts ;
- Entretien, nettoyage, maintenance des bâtiments communaux et entretien de la voirie;
- Maintenance des réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement ;
- Travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie, etc...
- Entretien des espaces verts ;
- Entretien, nettoyage, maintenance des bâtiments communaux et entretien de la voirie;
- Maintenance des réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement ;
- Travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie, etc...
Profils recherchés
Permis de conduire B
- Être autonome, polyvalent, organisé et discrétion.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement décalés
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
- Être autonome, polyvalent, organisé et discrétion.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement décalés
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
Contact et modalités de candidature
Contact
0565601652
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avant le 1er mai 2025 à
M. le Maire
16, rue du Moulin Haut
12100 CREISSELS
ou par mail : accueil@creissels.fr
M. le Maire
16, rue du Moulin Haut
12100 CREISSELS
ou par mail : accueil@creissels.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Creissels
>Hôtel de ville
12100 Creissels
>Hôtel de ville
12100 Creissels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.