Chargé·e de mission prévention des déchets
Offre n° O012250404000782
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de treize pierres, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste : Chargé·e de mission prévention des déchets
à temps complet CDD de remplacement
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 27 500 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté vise à devenir « Territoire à Energie positive » à 2050 et pour cela s’est fixé comme objectif de diminuer de 36% ses consommations d’énergie et de diminuer de 39 % ses gaz à effet de serre. Cela passe notamment par la mise en place d’actions ambitieuses en matière de mobilités.
Dans ce cadre, et pour atteindre les objectifs fixés dans son Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), Ouest Aveyron Communauté recrute un·e Chargé·e de mission prévention des déchets.
Intégré·e à une équipe de 17 agents (dont 11 agents de collecte ; 4 gardiens de déchèterie ; un responsable des déchèteries, une chargée de mission déchets des professionnels, une chargée de mission modernisation des déchèteries), sous la responsabilité de la directrice du service de Prévention et de gestion des déchets, vous êtes chargé·e d’assurer toutes les missions nécessaires au déploiement et à la promotion de la pratique du compostage.
à temps complet CDD de remplacement
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 27 500 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D’un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté vise à devenir « Territoire à Energie positive » à 2050 et pour cela s’est fixé comme objectif de diminuer de 36% ses consommations d’énergie et de diminuer de 39 % ses gaz à effet de serre. Cela passe notamment par la mise en place d’actions ambitieuses en matière de mobilités.
Dans ce cadre, et pour atteindre les objectifs fixés dans son Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), Ouest Aveyron Communauté recrute un·e Chargé·e de mission prévention des déchets.
Intégré·e à une équipe de 17 agents (dont 11 agents de collecte ; 4 gardiens de déchèterie ; un responsable des déchèteries, une chargée de mission déchets des professionnels, une chargée de mission modernisation des déchèteries), sous la responsabilité de la directrice du service de Prévention et de gestion des déchets, vous êtes chargé·e d’assurer toutes les missions nécessaires au déploiement et à la promotion de la pratique du compostage.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
● Promouvoir le compostage individuel :
- organiser et assurer les distributions de composteurs et de lombricomposteurs à raison d’une permanence par mois environ.
● Assurer le suivi des sites de compostage collectif (pieds d’immeuble et quartiers) et autonome (établissements scolaires, EHPAD, etc.) déjà en place :
- mobiliser, sensibiliser et accompagner les référents de site (conseils, formation, assistance)
- animer le réseau des référents
- suivre l’état et la qualité du compost et des équipements, identifier les éventuelles problématiques en lien avec les référents.
- gérer l’approvisionnement en broyat et aider les référents à chaque étape du processus de compostage
- réaliser un bilan et une évaluation des données recueillies sur site
● Déployer de nouveaux sites de compostage collectif ou autonome en établissement
- réaliser un diagnostic « biodéchets »,
- étudier la faisabilité du projet,
- coordonner l’installation du site,
- former l’équipe projet,
- assurer le suivi,
- proposer des animations adaptées aux usagers du site (référents, habitants, élèves, enseignants, etc.)
● Communiquer, sensibiliser, animer
- assurer la communication autour du compostage individuel et collectif (création de supports visuels et diffusion) en lien avec le service communication.
- réaliser des animations de sensibilisation et d’information auprès de différents publics (référents de sites, grand-public, etc.) sur des évènements/manifestations locales.
● Promouvoir le compostage individuel :
- organiser et assurer les distributions de composteurs et de lombricomposteurs à raison d’une permanence par mois environ.
● Assurer le suivi des sites de compostage collectif (pieds d’immeuble et quartiers) et autonome (établissements scolaires, EHPAD, etc.) déjà en place :
- mobiliser, sensibiliser et accompagner les référents de site (conseils, formation, assistance)
- animer le réseau des référents
- suivre l’état et la qualité du compost et des équipements, identifier les éventuelles problématiques en lien avec les référents.
- gérer l’approvisionnement en broyat et aider les référents à chaque étape du processus de compostage
- réaliser un bilan et une évaluation des données recueillies sur site
● Déployer de nouveaux sites de compostage collectif ou autonome en établissement
- réaliser un diagnostic « biodéchets »,
- étudier la faisabilité du projet,
- coordonner l’installation du site,
- former l’équipe projet,
- assurer le suivi,
- proposer des animations adaptées aux usagers du site (référents, habitants, élèves, enseignants, etc.)
● Communiquer, sensibiliser, animer
- assurer la communication autour du compostage individuel et collectif (création de supports visuels et diffusion) en lien avec le service communication.
- réaliser des animations de sensibilisation et d’information auprès de différents publics (référents de sites, grand-public, etc.) sur des évènements/manifestations locales.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation supérieure spécialisée en environnement et/ou d’une expérience notable dans les thématiques ciblées.
Vous possédez des connaissances approfondies sur le compostage et/ou le jardinage au naturel.
Être certifié Guide ou Maitre Composteur serait un plus.
Vous disposez d’un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des habitants, des usagers et des partenaires locaux.
Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d’un esprit d’équipe notable.
Maîtrise des outils de bureautique, internet.
Vous possédez des connaissances approfondies sur le compostage et/ou le jardinage au naturel.
Être certifié Guide ou Maitre Composteur serait un plus.
Vous disposez d’un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des habitants, des usagers et des partenaires locaux.
Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d’un esprit d’équipe notable.
Maîtrise des outils de bureautique, internet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565650801
Informations complémentaires
Statut : Contractuel CDD de remplacement 5 mois (minimum) pour remplacement de congés maternité.
Grade : technicien
Poste à temps complet - Possibilité de réunions en soirée
Télétravail possible
Date limite dépôt des candidatures : 4 mai 2025
Date prévisionnelle d’entretien d’embauche : semaine du 19 mai 2025
Date prévisionnelle d’embauche : 10 juin 2025
Rémunération statutaire + prime + Cnas + participation mutuelle
Permis B impératif (déplacements sur le territoire)
Merci d’adresser votre candidature,
CV et lettre de motivation,
sous la référence “COMP” à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
ou par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Grade : technicien
Poste à temps complet - Possibilité de réunions en soirée
Télétravail possible
Date limite dépôt des candidatures : 4 mai 2025
Date prévisionnelle d’entretien d’embauche : semaine du 19 mai 2025
Date prévisionnelle d’embauche : 10 juin 2025
Rémunération statutaire + prime + Cnas + participation mutuelle
Permis B impératif (déplacements sur le territoire)
Merci d’adresser votre candidature,
CV et lettre de motivation,
sous la référence “COMP” à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
ou par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.