Agent d'exploitation assainissement collectif (H/F)
Offre n° O012250328000532
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac est un établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI).
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Lieu de travail
Zone artisanale de la Salle, Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du technicien assainissement, vous serez en charge d’assurer des activités nécessaires au maintien du bon fonctionnement les infrastructures d’assainissement collectifs dont 17 STEPs, 17 postes de refoulement, 71 kms de réseau EU sur 10 communes du territoire des Causses à l’Aubrac.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Vérifier le bon fonctionnement des installations, test d’exploitation
- Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance
- Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement :
o Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder au dépannage
o Procéder au nettoyage des installations et leurs abords
o Réaliser les travaux de maintenance / réparations d’ordre mécanique (pompes …) et d’ordre électrique
- Tenir à jour les registres des données de fonctionnement
- Assurer les astreintes sur les ouvrages
- Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent
- Entretien des espaces verts internes aux équipements
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Vérifier le bon fonctionnement des installations, test d’exploitation
- Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance
- Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement :
o Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder au dépannage
o Procéder au nettoyage des installations et leurs abords
o Réaliser les travaux de maintenance / réparations d’ordre mécanique (pompes …) et d’ordre électrique
- Tenir à jour les registres des données de fonctionnement
- Assurer les astreintes sur les ouvrages
- Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent
- Entretien des espaces verts internes aux équipements
Profils recherchés
Formation BAC + 2 en traitement de l'eau ou électromécanique ou notions d'automatisme appréciées
Expérience similaire souhaitée
Savoir-faire :
- Habilitations électriques souhaitées
- Connaissance des techniques de traitement des eaux usées
- Connaissances en électromécanique
- Capacité à analyser des dysfonctionnements, à se référer à des indicateurs de fonctionnement et à des normes réglementaires
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Faire preuve de réactivité et de méthode dans la gestion des imprévus
- Savoir rendre compte et communiquer
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, supervision, ...)
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d'équipe, très bon relationnel,
- Force de propositions
- Sens du service public
Conditions d’exercice :
- Travail à l'extérieur
- Participation à l’astreinte afin de garantir la continuité de service
- Nombreux déplacements sur les équipements – permis B indispensable
- Avoir une bonne condition physique (port de charges) et une bonne tolérance aux nuisances olfactives
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Expérience similaire souhaitée
Savoir-faire :
- Habilitations électriques souhaitées
- Connaissance des techniques de traitement des eaux usées
- Connaissances en électromécanique
- Capacité à analyser des dysfonctionnements, à se référer à des indicateurs de fonctionnement et à des normes réglementaires
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Faire preuve de réactivité et de méthode dans la gestion des imprévus
- Savoir rendre compte et communiquer
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, supervision, ...)
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d'équipe, très bon relationnel,
- Force de propositions
- Sens du service public
Conditions d’exercice :
- Travail à l'extérieur
- Participation à l’astreinte afin de garantir la continuité de service
- Nombreux déplacements sur les équipements – permis B indispensable
- Avoir une bonne condition physique (port de charges) et une bonne tolérance aux nuisances olfactives
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0565706960
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivations) à adresser jusqu'au 27 avril 2025 inclus.
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle de catégorie C à C+
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
- Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée
- Poste basé sur le site technique intercommunal de ST GENIEZ D'OLT ET D'AUBRAC
Pour plus de renseignements sur cette offre d'emploi, vous pouvez envoyé un courriel à solene.lemellec@caussesaubrac.fr
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle de catégorie C à C+
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
- Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire labellisée
- Poste basé sur le site technique intercommunal de ST GENIEZ D'OLT ET D'AUBRAC
Pour plus de renseignements sur cette offre d'emploi, vous pouvez envoyé un courriel à solene.lemellec@caussesaubrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.