Chauffeur ripeur (h/f)
Offre n° O012250321000683
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac est un établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI).
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Lieu de travail
Chemin de Peyrols, Laissac-Sévérac l'Église (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Environnement composée de 6 agents et sous couvert du responsable du pôle, vous exercerez les fonctions de chauffeur et de ripeur en alternance sur tout le secteur de la communauté de communes des Causses à l'Aubrac qui compte 15 000 habitants répartis sur 17 communes.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Conduite des camions bennes en alternance (équipage en binôme)
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que des déchets issus du tri sélectif
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule
- Respecter le plan de collecte
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Entretien du véhicule et de ses équipements
Et pour missions secondaires, ponctuelles ou saisonnières :
- Gardien de déchèterie
- Entretien des espaces conteneurs
- Entretien des conteneurs et des colonnes à verre
- Renforcement des équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiment...)
- Conduite des camions bennes en alternance (équipage en binôme)
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que des déchets issus du tri sélectif
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule
- Respecter le plan de collecte
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Entretien du véhicule et de ses équipements
Et pour missions secondaires, ponctuelles ou saisonnières :
- Gardien de déchèterie
- Entretien des espaces conteneurs
- Entretien des conteneurs et des colonnes à verre
- Renforcement des équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiment...)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés - FCO / FIMO en cours de validité
- Permis CE (super lourd) serait un plus
Savoir-être :
- Polyvalent (chauffeur / ripeur)
- Organisé, autonome, réactif et rigoureux
- Sens du travail en équipe et bon contact relationnel
- Ponctualité
- Sens du service public
Conditions d'emploi :
- Travail en extérieur (intempéries)
- Avoir une bonne condition physique (manutention, port de charges) et bonne tolérance aux nuisances olfactives
- Prise de poste tôt le matin (5h00 ou 6h00 selon les conditions)
- Travail régulier le samedi : en rotation avec les autres agents du pôle (environ 1 samedi sur 7)
- Poste basé sur le site de Laissac Sévérac l'Eglise, possibilité de travailler ponctuellement sur les autres sites du territoire intercommunal
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés - FCO / FIMO en cours de validité
- Permis CE (super lourd) serait un plus
Savoir-être :
- Polyvalent (chauffeur / ripeur)
- Organisé, autonome, réactif et rigoureux
- Sens du travail en équipe et bon contact relationnel
- Ponctualité
- Sens du service public
Conditions d'emploi :
- Travail en extérieur (intempéries)
- Avoir une bonne condition physique (manutention, port de charges) et bonne tolérance aux nuisances olfactives
- Prise de poste tôt le matin (5h00 ou 6h00 selon les conditions)
- Travail régulier le samedi : en rotation avec les autres agents du pôle (environ 1 samedi sur 7)
- Poste basé sur le site de Laissac Sévérac l'Eglise, possibilité de travailler ponctuellement sur les autres sites du territoire intercommunal
Contact et modalités de candidature
Contact
0565706960
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet (35h) à pourvoir au 1er juin 2025
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un grade de catégorie C
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
- Participation à la prévoyance maintien de salaire labellisée
Candidatures à adresser avant le 25 avril 2025 à :
M. le Président
Communauté de communes des Causses à l'Aubrac
3 place de la Fontaine - Coussergues
12310 PALMAS D'AVEYRON
Ou bien par mail à solene.lemellec@caussesaubrac.fr
- Poste à temps complet (35h) à pourvoir au 1er juin 2025
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un grade de catégorie C
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
- Participation à la prévoyance maintien de salaire labellisée
Candidatures à adresser avant le 25 avril 2025 à :
M. le Président
Communauté de communes des Causses à l'Aubrac
3 place de la Fontaine - Coussergues
12310 PALMAS D'AVEYRON
Ou bien par mail à solene.lemellec@caussesaubrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.