Directeur Général du Syndicat Mixte (h/f)
Offre n° O012250312000248
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Le Conservatoire de l’Aveyron est un établissement départemental organisé sur 15 lieux d’enseignement répartis sur le département. Classé CRD, il propose deux spécialités : musique et théâtre et met en œuvre les missions liées à son classement : enseignement artistique spécialisé de la musique et du théâtre, pratique amateur, enseignements et interventions en milieu scolaire (Classes à Horaires Aménagés, orchestre, théâtre et chœur à l’école), sensibilisation et éducation artistique et culturelle, diffusion et action culturelle.
Le conservatoire compte 1 323 élèves inscrits, 7O enseignants et une équipe administrative de 12 agents.
Le conservatoire compte 1 323 élèves inscrits, 7O enseignants et une équipe administrative de 12 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Sainte Catherine, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Catégorie A de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l'égide du Président du Syndicat Mixte, le Directeur Général assure le pilotage du Syndicat Mixte selon les orientations définies par le Comité Syndical
Missions / conditions d'exercice
Au niveau institutionnel :
* Assurer le bon fonctionnement du Syndicat mixte, en étant garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de son organisation
* Définir les orientations stratégiques et organisationnelles de l'établissement en lien avec la Présidence et la Direction du Conservatoire
* Assurer l'exécution des décisions prises par le Comité Syndical
* Assister la Présidence dans ses fonctions en étant l'interlocuteur permanent et direct de l'autorité territoriale et des élus.
* Assurer la direction du personnel sur lequel il a autorité
* Animer le comité exécutif
* Assister au Comité syndical et au Comité Social Territorial en disposant d'une voix consultative
* Management des équipes opérationnelles
* Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs
* Coopérer avec les institutions du territoire et au plan national
* Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
* Superviser les actions de communication
* Assurer le bon fonctionnement du Syndicat mixte, en étant garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de son organisation
* Définir les orientations stratégiques et organisationnelles de l'établissement en lien avec la Présidence et la Direction du Conservatoire
* Assurer l'exécution des décisions prises par le Comité Syndical
* Assister la Présidence dans ses fonctions en étant l'interlocuteur permanent et direct de l'autorité territoriale et des élus.
* Assurer la direction du personnel sur lequel il a autorité
* Animer le comité exécutif
* Assister au Comité syndical et au Comité Social Territorial en disposant d'une voix consultative
* Management des équipes opérationnelles
* Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs
* Coopérer avec les institutions du territoire et au plan national
* Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
* Superviser les actions de communication
Profils recherchés
Sur le plan des Ressources humaines :
* Manager l'équipe administrative et technique
* Elaborer et appliquer la politique et la stratégie en matière de ressources humaines.
* Superviser la gestion administrative du personnel,
* S'assurer de la qualité du dialogue social,
* Piloter le développement RH (formation et recrutement) et organiser les actions de communication interne
* Superviser la tenue des différentes instances : Conseil pédagogique, Conseil d'établissement, conseil d'antennes
* Assurer la coordination des responsables d'antennes
Sur le plan financier :
* Elaborer le budget annuel et suivre sa mise en œuvre
* Veiller à l'application des référentiels budgétaires
* Manager l'équipe administrative et technique
* Elaborer et appliquer la politique et la stratégie en matière de ressources humaines.
* Superviser la gestion administrative du personnel,
* S'assurer de la qualité du dialogue social,
* Piloter le développement RH (formation et recrutement) et organiser les actions de communication interne
* Superviser la tenue des différentes instances : Conseil pédagogique, Conseil d'établissement, conseil d'antennes
* Assurer la coordination des responsables d'antennes
Sur le plan financier :
* Elaborer le budget annuel et suivre sa mise en œuvre
* Veiller à l'application des référentiels budgétaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738030
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à adresser à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du CRDA.
Par courrier : CRDA, 5 Place Sainte Catherine, 12000 RODEZ / Par voie électronique : contact@crd-aveyron.fr
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à adresser à Monsieur le Président du Syndicat Mixte du CRDA.
Par courrier : CRDA, 5 Place Sainte Catherine, 12000 RODEZ / Par voie électronique : contact@crd-aveyron.fr
Adresse de l'employeur
Conservatoire à Rayonnement Départemental
>5 Place Sainte Catherine
12000 Rodez
>5 Place Sainte Catherine
12000 Rodez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.