AIDE-SOIGNANT

Offre n° O012241122000338
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue du Parc de Jaunac, Montbazens (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de l’IDEC COORDINATRICE
Missions / conditions d'exercice
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne âgée
Observer la personne âgée et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Aider l’infirmier(ère) à la réalisation des soins
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Profils recherchés
COMPETENCES : Etre à l’écoute du résident, Esprit d’équipe et respect des normes d’hygiène, Rigueur, Organisation, Dynamisme
PROFIL : Titulaire diplôme d’Etat Aide-Soignant (e) souhaité / Expérience auprès de la personne agée exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0565806222
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, accompagnée d’un CV par mail :
administration@parcdejaunac.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. de Montbazens
>6 rue du Parc de Jaunac
12220 MONTBAZENS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.