Gestionnaire comptable et RH

Offre n° O012241028000875
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Route du Claux, Vézins-de-Lévézou (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Lévézou-Pareloup est un EPCI qui regroupe 10 communes, pour 5 500 habitants, située au cœur du département de l’Aveyron, entre Rodez et Millau.
La Communauté de communes recherche son(sa) gestionnaire comptable et RH.
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (DGFiP, Communes, Syndicats, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et saisie budgets
Gestion RH
Profils recherchés
Vous maîtrisez les principes fondamentaux de la comptabilité générale, de la comptabilité analytique,
Vous avez de très bonnes connaissances du cadre statutaire de la fonction publique et de l’environnement territorial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565581984
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à
administration@levezou-pareloup.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lévézou - Pareloup
>8 Route du Claux
12780 Vezins-de-levezou

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.