Chargé(e) de mission "animation agriculture"
Offre n° O012241022001369
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Belmont-sur-Rance (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
* Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire (selon expérience) + Cnas
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (Sm TSDR) créé en janvier 2020 est compétent sur la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur les bassins versants de la Sorgues, du Dourdou, du Rance et sur l'axe Tarn, allant de la confluence avec la Muse (à Montjaux) à la confluence avec le Rance (à Curvalle). Le territoire regroupe 73 communes, situées en partie sur 9 communautés de communes (6 aveyronnaises et 3 tarnaises).
L'objectif du SmTSDR est de concilier les usages de l'eau sur son territoire et la préservation des milieux aquatiques. Pour cela, il met en œuvre des actions dans plusieurs domaines, à l'échelle du bassin versant Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (1800 km2 de superficie, 2000 km de cours d'eau, environ 27000 habitants) :
- gestion intégrée,
- milieux aquatiques,
- agriculture et forêt,
- risques et prévention des inondations.
Accompagner les acteurs agricoles dans la préservation des milieux aquatiques et humides. Il s'agit d'encourager la mise en place d'actions favorisant l'infiltration de l'eau dans les sols pour rendre les territoires et l'agriculture plus résilients face au changement climatique : réduction de l'impact des sécheresses, réduction du ruissellement, de l'érosion des sols et des inondations.
L'objectif du SmTSDR est de concilier les usages de l'eau sur son territoire et la préservation des milieux aquatiques. Pour cela, il met en œuvre des actions dans plusieurs domaines, à l'échelle du bassin versant Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (1800 km2 de superficie, 2000 km de cours d'eau, environ 27000 habitants) :
- gestion intégrée,
- milieux aquatiques,
- agriculture et forêt,
- risques et prévention des inondations.
Accompagner les acteurs agricoles dans la préservation des milieux aquatiques et humides. Il s'agit d'encourager la mise en place d'actions favorisant l'infiltration de l'eau dans les sols pour rendre les territoires et l'agriculture plus résilients face au changement climatique : réduction de l'impact des sécheresses, réduction du ruissellement, de l'érosion des sols et des inondations.
Missions / conditions d'exercice
Le (la) chargé(e) de mission " Agriculture ", sous l'autorité de la direction, travaillera en étroite collaboration avec la référente GEMAPI du syndicat avec pour rôle de mener toute action permettant de mettre en œuvre la politique opérationnelle du syndicat en matière d'eau et d'agriculture.
Au cours des années 2025 et 2026, dans le cadre des programmes pluriannuels portés par le syndicat, le (la) chargé(e) de mission " Agriculture " aura en charge comme missions principales :
- participer à l'élaboration du volet agricole du futur contrat de rivière Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance : co-construction de plans d'action volontaires visant à réduire les pollutions diffuses (azote, pesticides, matières en suspension) et favorisant le ralentissement dynamique des écoulements (couverture permanente des sols, implantation et gestion des haies, bandes tampons,...),
- animer et coordonner le volet agricole du Contrat de Rivière 2025-2030 en lien avec les élus, les agriculteurs, acteurs économiques, acteurs associatifs et partenaires techniques et institutionnels,
- mettre en œuvre le partenariat avec le lycée agricole La Cazotte (Saint-Affrique) : accompagnement de pratiques innovantes (agroforesterie, sylvopastoralisme, implantation de haies sur courbes de niveau, restauration de mares) et suivi de leurs impacts sur la ressource en eau ; appui à l'établissement sur des formations liant agriculture et environnement,
- mettre en œuvre le programme Zones Humides en partenariat avec la Cellule d'Assistance Technique Zones Humides de l'Aveyron (Adasea d'Oc) et faire monter en puissance cette thématique au sein du syndicat (au sein de ce programme, une formation spécifique pourra être proposée avec des acteurs compétents)
Au cours des années 2025 et 2026, dans le cadre des programmes pluriannuels portés par le syndicat, le (la) chargé(e) de mission " Agriculture " aura en charge comme missions principales :
- participer à l'élaboration du volet agricole du futur contrat de rivière Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance : co-construction de plans d'action volontaires visant à réduire les pollutions diffuses (azote, pesticides, matières en suspension) et favorisant le ralentissement dynamique des écoulements (couverture permanente des sols, implantation et gestion des haies, bandes tampons,...),
- animer et coordonner le volet agricole du Contrat de Rivière 2025-2030 en lien avec les élus, les agriculteurs, acteurs économiques, acteurs associatifs et partenaires techniques et institutionnels,
- mettre en œuvre le partenariat avec le lycée agricole La Cazotte (Saint-Affrique) : accompagnement de pratiques innovantes (agroforesterie, sylvopastoralisme, implantation de haies sur courbes de niveau, restauration de mares) et suivi de leurs impacts sur la ressource en eau ; appui à l'établissement sur des formations liant agriculture et environnement,
- mettre en œuvre le programme Zones Humides en partenariat avec la Cellule d'Assistance Technique Zones Humides de l'Aveyron (Adasea d'Oc) et faire monter en puissance cette thématique au sein du syndicat (au sein de ce programme, une formation spécifique pourra être proposée avec des acteurs compétents)
Profils recherchés
Formation de niveau bac+3 minimum dans les domaines de l'agriculture et de l'environnement.
Savoirs, connaissances
* Agronomie : fonctionnement des sols, pratiques agricoles présentes dans la zone de polyculture élevage du bassin TSDR (rayon AOP Roquefort) ;
* Sensibilité à la gestion de l'eau et aux pratiques agroenvironnementales ;
* Connaissance du monde rural sur le plan politique, économique et sociologique ;
* Cadre réglementaire et fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
* Procédures des marchés publics (appréciée).
Savoir-faire
* Animation de la concertation autour d'un projet : animation de réunions, identification et mobilisation des partenaires ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique ;
* Maitrise des bases du suivi administratif, technique et financier des actions ;
* Réalisation des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, RC...) ;
* Rédaction de supports de présentations de réunions, de rapports et notes techniques
Savoir-être
* Autonomie, réactivité, dynamisme
* Travail en équipe
* Capacité d'animation de projets
* Qualités relationnelles (concertation, médiation, diplomatie)
* Esprit d'initiative
* Qualités rédactionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthode
* Pluridisciplinarité
* Aptitude au travail de terrain
Savoirs, connaissances
* Agronomie : fonctionnement des sols, pratiques agricoles présentes dans la zone de polyculture élevage du bassin TSDR (rayon AOP Roquefort) ;
* Sensibilité à la gestion de l'eau et aux pratiques agroenvironnementales ;
* Connaissance du monde rural sur le plan politique, économique et sociologique ;
* Cadre réglementaire et fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
* Procédures des marchés publics (appréciée).
Savoir-faire
* Animation de la concertation autour d'un projet : animation de réunions, identification et mobilisation des partenaires ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique ;
* Maitrise des bases du suivi administratif, technique et financier des actions ;
* Réalisation des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, CCAP, RC...) ;
* Rédaction de supports de présentations de réunions, de rapports et notes techniques
Savoir-être
* Autonomie, réactivité, dynamisme
* Travail en équipe
* Capacité d'animation de projets
* Qualités relationnelles (concertation, médiation, diplomatie)
* Esprit d'initiative
* Qualités rédactionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthode
* Pluridisciplinarité
* Aptitude au travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0565493850
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 27 novembre - 12h
M. Christophe LABORIE, Président du Syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance
par courrier électronique à contact@tsdr.fr (demander impérativement un accusé de réception)
Les entretiens d'embauche se dérouleront au cours de la semaine du 2 au 6 décembre 2024.
Les candidats retenus aux entretiens seront prévenus de leur convocation la semaine avant.
Pour davantage de renseignements : Mme Anne CHIFFRE, directrice du SmTSDR - 05 65 49 38 50
M. Christophe LABORIE, Président du Syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance
par courrier électronique à contact@tsdr.fr (demander impérativement un accusé de réception)
Les entretiens d'embauche se dérouleront au cours de la semaine du 2 au 6 décembre 2024.
Les candidats retenus aux entretiens seront prévenus de leur convocation la semaine avant.
Pour davantage de renseignements : Mme Anne CHIFFRE, directrice du SmTSDR - 05 65 49 38 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.