Responsable espaces verts
Offre n° O012240517000831
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Cadre de Vie, vous êtes chargé de l'encadrement des agents des espaces verts, de la planification et de l'organisation du travail. Vous effectuez par ailleurs toutes les missions quotidiennes d’entretien et d’embellissement afférentes au poste d’agent des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer une équipe de 10 agents :
• Suivre et alimenter les tableaux d’activités journaliers (absences, présences, congés...),
• Remonter et diffuser les informations, alerter,
• Planifier selon une fréquence hebdomadaire les travaux en adaptant les moyens humains et matériels à chaque chantier,
• Gérer les commandes du secteur (végétaux, matériaux et autres fournitures) si besoin,
• Proposer et mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail adaptées, en lien avec la gestion différenciée des sites,
• Rédiger les rapports, comptes-rendus ou notes d'informations sur les incidents imprévus,
• Participer à l'élaboration de fiches-projets,
• Participer aux évaluations des agents,
• Travailler en transversalité avec les autres services.
Entretenir et embellir les espaces verts de la ville :
• Ramassage de l'ensemble des déchets présents dans les espaces verts,
• Entretien des pelouses (tonte, découpe des bordures, déborder) suivant les codes d’entretien des différents sites,
• Entretien des haies libres et haies taillées (maîtrise des techniques de taille, savoir redresser une haie déformée)
• Entretien des arbustes (connaître la période de floraison, technique de recépage), de rosiers,
• Entretien des massifs fleuris (vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles, bulbes),
• Entretien de talus,
• Travaux de plantations (arbres, arbustes, vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles, bulbes).
• Suivre et alimenter les tableaux d’activités journaliers (absences, présences, congés...),
• Remonter et diffuser les informations, alerter,
• Planifier selon une fréquence hebdomadaire les travaux en adaptant les moyens humains et matériels à chaque chantier,
• Gérer les commandes du secteur (végétaux, matériaux et autres fournitures) si besoin,
• Proposer et mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail adaptées, en lien avec la gestion différenciée des sites,
• Rédiger les rapports, comptes-rendus ou notes d'informations sur les incidents imprévus,
• Participer à l'élaboration de fiches-projets,
• Participer aux évaluations des agents,
• Travailler en transversalité avec les autres services.
Entretenir et embellir les espaces verts de la ville :
• Ramassage de l'ensemble des déchets présents dans les espaces verts,
• Entretien des pelouses (tonte, découpe des bordures, déborder) suivant les codes d’entretien des différents sites,
• Entretien des haies libres et haies taillées (maîtrise des techniques de taille, savoir redresser une haie déformée)
• Entretien des arbustes (connaître la période de floraison, technique de recépage), de rosiers,
• Entretien des massifs fleuris (vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles, bulbes),
• Entretien de talus,
• Travaux de plantations (arbres, arbustes, vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles, bulbes).
Profils recherchés
Diplôme(s) : BEP / BTA / Bac Pro aménagements paysagers ou travaux horticoles. Expérience dans poste similaire souhaitée.
Permis B obligatoire. Permis C apprécié
Savoir
Connaître les règles de sécurité : ports d'EPI, prévention des risques
Reconnaître les végétaux utilisés couramment dans les aménagements paysagers
Connaître les bases de l'architecture du paysage, les techniques d'aménagement, d'entretien et de soins utilisées en espaces verts
Connaître les bases de la biologie végétale et de l'architecture des plantes Connaître le matériel et son fonctionnement
Connaître les techniques d'entretien respectueuses de l'environnement : désherbage, PBI, gestion différenciée, …
Savoir-faire
Tonte de pelouses (savoir tondre, déborder une pelouse et entretenir un gazon) Taille de haies (savoir tailler et redresser une haie déformée)
Taille d'arbres d'alignement au sécateur, d'arbustes à floraison printanière et de réhabilitation Plantation de massifs annuels, bisannuels et bulbes
Désherbage manuel (faire la distinction des adventices à enlever dans un massif de plantes vivaces et des vivaces à conserver)
Débroussaillage et entretien de talus
Savoir être
Capacité d’encadrement et qualités relationnelles
Sens de l'organisation, autonomie, motivation et dynamisme
Aptitude au travail en extérieur par tous les temps et bonne condition physique pour l’utilisation des matériels portatifs à moteur
Permis B obligatoire. Permis C apprécié
Savoir
Connaître les règles de sécurité : ports d'EPI, prévention des risques
Reconnaître les végétaux utilisés couramment dans les aménagements paysagers
Connaître les bases de l'architecture du paysage, les techniques d'aménagement, d'entretien et de soins utilisées en espaces verts
Connaître les bases de la biologie végétale et de l'architecture des plantes Connaître le matériel et son fonctionnement
Connaître les techniques d'entretien respectueuses de l'environnement : désherbage, PBI, gestion différenciée, …
Savoir-faire
Tonte de pelouses (savoir tondre, déborder une pelouse et entretenir un gazon) Taille de haies (savoir tailler et redresser une haie déformée)
Taille d'arbres d'alignement au sécateur, d'arbustes à floraison printanière et de réhabilitation Plantation de massifs annuels, bisannuels et bulbes
Désherbage manuel (faire la distinction des adventices à enlever dans un massif de plantes vivaces et des vivaces à conserver)
Débroussaillage et entretien de talus
Savoir être
Capacité d’encadrement et qualités relationnelles
Sens de l'organisation, autonomie, motivation et dynamisme
Aptitude au travail en extérieur par tous les temps et bonne condition physique pour l’utilisation des matériels portatifs à moteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0565651622
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet aménagé sur 37h30 hebdomadaires et 15 jours de RTT.
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels avant le 30 juin 2024 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue – SRH – Promenade du Guiraudet – BP 392 – 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Jérôme PICAROUGNE, responsable d’équipe Espaces verts par courriel : j.picarougne@villefranchederouergue.fr
Poste à temps complet aménagé sur 37h30 hebdomadaires et 15 jours de RTT.
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels avant le 30 juin 2024 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue – SRH – Promenade du Guiraudet – BP 392 – 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Jérôme PICAROUGNE, responsable d’équipe Espaces verts par courriel : j.picarougne@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.