D’ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) EN CENTRE DE SANTÉ INTERCOMMUNAL
Offre n° O011250318000441
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Lézignan-Corbières (Aude)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Assistant(e) Médical(e) assiste les professionnels de santé dans la prise en charge des patients en assurant des tâches administratives et médicotechniques. Il contribue à l'amélioration du parcours de soins en facilitant le travail des praticiens et en optimisant l'organisation des consultations.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives
■ Accueil physique et téléphonique des patients
■ Gestion des rendez-vous et du planning des professionnels de santé
■ Création et mise à jour des dossiers médicaux informatisés
■ Gestion des flux de patients pour limiter le temps d’attente
■ Facturation, encaissement et suivi des paiements (tiers payant, mutuelles, etc.)
■ Transmission des documents médicaux et suivi des demandes administratives (arrêts de travail, ordonnances, certificats…)
Coordination et prévention
Participation à la mise en place d’action à visée préventives et éducatives en collaboration avec les autres professionnels de santé.
■ Accueil physique et téléphonique des patients
■ Gestion des rendez-vous et du planning des professionnels de santé
■ Création et mise à jour des dossiers médicaux informatisés
■ Gestion des flux de patients pour limiter le temps d’attente
■ Facturation, encaissement et suivi des paiements (tiers payant, mutuelles, etc.)
■ Transmission des documents médicaux et suivi des demandes administratives (arrêts de travail, ordonnances, certificats…)
Coordination et prévention
Participation à la mise en place d’action à visée préventives et éducatives en collaboration avec les autres professionnels de santé.
Profils recherchés
Formation et expérience
■ Diplôme requis : Certification d’Assistant Médical ou Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS), Secrétaire Médical(e), ou formation équivalente
■ Expérience : première expérience en centre médical ou cabinet de santé appréciée
Compétences techniques
■ Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux (DMP, logiciels de gestion de cabinet)
■ Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie
■ Notions en terminologie médicale et procédures administratives du secteur de la santé
Qualités personnelles
■ Sens de l’organisation et rigueur
■ Aisance relationnelle et capacité d’écoute
■ Réactivité et gestion du stress
■ Discrétion et respect du secret médical
■ Esprit d’équipe et adaptabilité
■ Diplôme requis : Certification d’Assistant Médical ou Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS), Secrétaire Médical(e), ou formation équivalente
■ Expérience : première expérience en centre médical ou cabinet de santé appréciée
Compétences techniques
■ Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux (DMP, logiciels de gestion de cabinet)
■ Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie
■ Notions en terminologie médicale et procédures administratives du secteur de la santé
Qualités personnelles
■ Sens de l’organisation et rigueur
■ Aisance relationnelle et capacité d’écoute
■ Réactivité et gestion du stress
■ Discrétion et respect du secret médical
■ Esprit d’équipe et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468270335
Informations complémentaires
Candidatures :
Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et
Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements :
Monsieur Thomas ESPART
Tél : 04 68 27 03 35
Mail : thomas.espart@ccrlcm.fr
Contraintes du poste :
• Possibilité de travail en soirée ou le samedi selon les besoins du centre
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect des protocoles sanitaires et des mesures d’hygiène en vigueur
Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et
Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements :
Monsieur Thomas ESPART
Tél : 04 68 27 03 35
Mail : thomas.espart@ccrlcm.fr
Contraintes du poste :
• Possibilité de travail en soirée ou le samedi selon les besoins du centre
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect des protocoles sanitaires et des mesures d’hygiène en vigueur
Adresse de l'employeur
CDC DE LA REGION LEZIGNANAISE CORBIERES ET MINERVOIS
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.