Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O011250228001176
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Pôle d'Equilibre Territorial et Rural de la Vallée de l'Aude dont les membres sont, en tant que Syndicat Mixte fermé, la Communauté de communes du Limouxin, et celle des Pyrénées Audoises
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 2 PL JOSEPH ALCANTARA, Limoux (Aude)
  • 2 chemin du Languedoc, Pieusse (Aude)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président du Pôle d’Equilibre Territorial et Rural de la Vallée de l’Aude qui sera son employeur, et en relation étroite avec le Président du Groupe d’Action Locale (GAL) et du Comité de Programmation, l’animateur (trice) sera chargé(e) à mi-temps de l’animation (accessoirement sur la gestion) du programme LEADER, à mi-temps sur une mission spécifique d’ingénierie financière auprès des collectivités du PETR
Missions / conditions d'exercice
• Animation et mise en œuvre de la stratégie locale de développement et du programme d’actions ;
• Animation territoriale pour favoriser l’émergence de nouveaux projets ;
• Coordination des relais locaux d’animation pour la mise en œuvre du programme : EPCI, chambres consulaires, Parc Naturel Régional Corbières-Fenouillèdes, associations, … ;
• Animation du Groupe d’Action Locale et appui au Président du GAL pour le pilotage de la stratégie ;
• Mise en œuvre de la stratégie de communication, de promotion et de diffusion du programme et des réalisations et actions menées, et notamment actualisation du site internet
• Préparation, organisation et pilotage des Comités de Programmation (et de toutes les instances intervenant dans le processus de programmation : commissions, groupes de travail, comités techniques, …) en collaboration avec l’équipe du GAL et du PETR : préparation des dossiers pour passage en comité (rédaction de documents préparatoires, fiches de synthèse des projets, …), suivi de la gestion administrative et comptable des dossiers programmés, suivi régulier de la réalisation des objectifs (tenue d’un tableau de bord, réalisation de bilans intermédiaires, …), comptes rendus de réunions, communication ;
• Conseil et accompagnement des maîtres d’ouvrage privés et publics pour la définition et le montage de leurs projets, leur demande de financement et la recherche de cofinancements ;
• Evaluation des conditions de faisabilité des projets au regard de la stratégie du GAL et de ses critères de sélection ;
• Veille des projets et orientations sectorielles des porteurs de projet sur le territoire ;
• Lancement si nécessaire d’appels à projets au regard des enjeux du territoire ;
• Organisation et développement des partenariats ;
• Participation au Réseau Régional des territoires LEADER et aux réunions inter-GAL ;
• Développement d’actions de coopération interterritoriale et européenne ;
• Assurer et développer les relations avec l’autorité de gestion et les différents partenaires (Agence de Services et de Paiement, services de l’Etat, du Conseil Régional Occitanie Pyrénées Méditerranée, du Département de l’Aude, …) ;
• Assurer le suivi et l’exploitation de l’évaluation du programme LEADER ;
• Assurer le transfert et la capitalisation LEADER ;
• Suivre l’exécution du budget de fonctionnement du GAL.
• Assurer en rapport avec l’équipe du GAL la gestion administrative, technique et financière du programme LEADER ;
• Saisie des dossiers dans le logiciel prévu à cet effet, suivi de la gestion administrative et comptable des dossiers programmés, suivi régulier de la réalisation des objectifs (tenue d’un tableau de bord, réalisation de bilans intermédiaires, …) ;
D’autre part, une mission d’ingénierie financière a été mis en place sur un mi-temps afin principalement d’informer les collectivités du territoire du PETR de la Vallée de l’Aude, des dispositifs de soutien financier européens, nationaux, régionaux et départementaux, et d’apporter tout soutien technique et administratif.
Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe technique du GAL et du PETR, les animateurs des EPCI et les membres du Comité de Programmation.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
• Formation supérieure en aménagement du territoire ou développement local (BAC + 3, ou +)
• Expérience professionnelle exigée en développement local ou assimilé, et fortement souhaitée dans le domaine des programmes européens, LEADER en particulier
• Aptitude à la conduite de projets impliquant capacité d’animation et de gestion, de mise en réseaux d’acteurs, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et grande exigence dans le suivi de démarches administratives et financières
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales et des acteurs du développement local
• Permis B et véhicule indispensables
QUALITES REQUISES
• Bonne expression orale et aptitude à la conduite de réunions
• Maîtrise des procédures administratives et financières et pratique d’outils de suivi (tableau de bord) et d’évaluation
• Sens de l’organisation, pédagogie et rigueur dans le suivi des procédures et autonomie
• Disponibilité, écoute et intérêt pour le travail en équipe
• Aptitude forte au contact et au travail de terrain, et à la mise en réseau d’acteurs
• Sens de la médiation
• Capacités relationnelles et intérêt pour la communication
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …)
• Maîtrise éventuellement de l’anglais et/ou d’autres langues de l’Union Européenne

Contact et modalités de candidature

Contact
0468318029
Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Poste à plein temps (35H)
• Lieu de travail : Limoux-Pieusse (Aude)
• Contrat de projet à durée déterminée d’un à deux ans (avec renouvellement possible)
• Filière administrative, catégorie A ou B
• Rémunération : selon grille indiciaire en vigueur
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut, non titulaire
• Prise de fonction estimée : à compter de mai 2025

Candidature à adresser au Président du Pôle d’Equilibre Territorial et Rural de la Vallée de l’Aude
avant le 31 mars 2025 à 12h.
Par courrier postal
Pôle d’Equilibre Territorial et Rural de la Vallée de l’Aude
2, Place Alcantara – 11300 LIMOUX.
ou
Par courriel : contact@petrva.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.