Auxiliaire de puériculture H/F

Offre n° O011241218001100
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue pierre germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD de 2 mois renouvelable

Partenaires internes : Médecin de la crèche, diététicienne
Partenaires externes : Les parents, intervenants ponctuels, médiathèque

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
(Horaires particuliers, astreintes, polyvalence, …)
Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l’amplitude d’ouverture de l’établissement.
Disponibilité sur l’ensemble des structures du pôle petite enfance
Participation à des réunions d’équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail
Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité
Elle peut être amenée à intervenir sur différents secteurs de la structure selon le besoin.
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve

AUTRES INFORMATIONS :
Etre à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B
Missions / conditions d'exercice
Mission d’accueil des enfants et de leurs familles, dans un climat de confiance et de sécurité affective et matérielle.
Mission d’éveil : mettre en œuvre les activités d’éveil variées nécessaires à l’apprentissage de l’autonomie, et au développement global de l’enfant.
Dans le cadre d’une activité manuelle la professionnelle est responsable de la mise en place, du rangement et du nettoyage du matériel utilisé.
Mission de prise en charge et de soin :
Répondre aux besoins des enfants par des soins adaptés à leur bien être physique et psychique.
Veiller au confort et au bien etre de l’enfant ( hygiene , alimentation , sommeil)
Elle doit assurer la surveillance des siestes des enfants.
Elle est chargée de la préparation,du nettoyage et de la stérilisation des biberons.
Elle administre les traitements médicamenteux sous la responsabilité de la puéricultrice ou l’infirmière.
Mission de sécurité :
Elle assure une surveillance constante des enfants par une présence permanente et active, veiller à la sécurité et à l’hygiène des espaces de vie et du matériel.
Elle doit connaitre et respecter les procedures et les protocoles mis en place dans la structure y compris dans les situations d’urgence.
Elle participe aux actions de prévention par son observation professionnelle
Mission de participation à la vie de l’établissement :
Elle participe à la mise en en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activités des enfants, en lien direct avec l’équipe pluridisciplinaire
Mission de transmissions des informations
Elle rend compte de la journée de l’enfant à son parent.
Elle transmet des informations objectives aux collègues et à la hiérarchie.

Mission d’encadrement :
Elle est responsable du fonctionnement du secteur dans lequel elle exerce ses fonctions en collaboration avec les autres membres de l’équipe petite enfance.
Elle peut être amenée à assurer la continuité de direction de l’établissement suivant l’organigramme établi par la directrice.
Elle peut être amenée à encadrer et à accompagner des stagiaires.
Profils recherchés
Diplômes : D.E. d’auxiliaire de puériculture

Compétences / Aptitudes :
Connaître le développement global de l’enfant de 3 mois à 4 ans.
Connaître le rôle de chacun dans l’équipe
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir s’organiser
Garder une relation professionnelle avec les familles.

Qualification et formation :
Connaissance des gestes de 1er secours

Contact et modalités de candidature

Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (c.v., lettre de motivation, diplôme) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le samedi 18 janvier 2025 auplus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.