Agent de services polyvalent
Offre n° O011241127000138
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 PL DE LA FONTAINE, Treilles (Aude)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de services polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux des bâtiments communaux, du service des repas scolaires, de la surveillance des enfants en cantine scolaire et lors du transport scolaire.
Ponctuellement, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Compte tenu des missions exercées et des contraintes pesant sur le service, l'agent s'engage à respecter la variabilité des horaires. Cette variabilité lui sera communiquée par modification de son planning, l'agent s'engageant par avance à accepter ces modifications.
Ponctuellement, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Compte tenu des missions exercées et des contraintes pesant sur le service, l'agent s'engage à respecter la variabilité des horaires. Cette variabilité lui sera communiquée par modification de son planning, l'agent s'engageant par avance à accepter ces modifications.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX ET ESPACES PUBLICS
Nettoyage et désinfection des locaux scolaires, des bâtiments communaux et annexes
Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine, locaux et matériels communaux
Maintenance de l'état de propreté des locaux et espaces publics
Gestion des consommables (papier WC, savon...)
Application et contrôle des règles de sécurité
ANIMATION PERISCOLAIRE
Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine
Surveillance, service et encadrement des enfants au cours des repas et des activités (pause méridienne)
Conception et organisation des séances et supports d'animation en fonction des âges
Inventaire des matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité à la citoyenneté et à la vie collective
Accompagnement et surveillance durant le transport en bus scolaire (matin et / ou soir)
Surveillance à l'intérieur du bus et application des règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
SERVICE A LA POPULATION (Ponctuellement)
Accueil, information et service à la Maison Villageoise
Aide à la préparation des diverses manifestations : pose décorations, équipement des salles, encadrement d'évènements ponctuels...
Nettoyage et désinfection des locaux scolaires, des bâtiments communaux et annexes
Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine, locaux et matériels communaux
Maintenance de l'état de propreté des locaux et espaces publics
Gestion des consommables (papier WC, savon...)
Application et contrôle des règles de sécurité
ANIMATION PERISCOLAIRE
Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine
Surveillance, service et encadrement des enfants au cours des repas et des activités (pause méridienne)
Conception et organisation des séances et supports d'animation en fonction des âges
Inventaire des matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité à la citoyenneté et à la vie collective
Accompagnement et surveillance durant le transport en bus scolaire (matin et / ou soir)
Surveillance à l'intérieur du bus et application des règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
SERVICE A LA POPULATION (Ponctuellement)
Accueil, information et service à la Maison Villageoise
Aide à la préparation des diverses manifestations : pose décorations, équipement des salles, encadrement d'évènements ponctuels...
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité à respecter
Notions de base en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires
Maîtriser et appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'hygiène strictes (lavage des mains après manipulation de produits, lavage des gants et du matériel après utilisation...)
Connaissance de la réglementation applicable à la restauration collective
Connaissance des règles de sécurité pendant le transport scolaire
Notion de pédagogie et de psychologie de l'enfant
Polyvalence
Rigueur et réactivité
Autonomie, organisation et méthode
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public et de l'intérêt général
Patience et bienveillance
Notions de base en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires
Maîtriser et appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'hygiène strictes (lavage des mains après manipulation de produits, lavage des gants et du matériel après utilisation...)
Connaissance de la réglementation applicable à la restauration collective
Connaissance des règles de sécurité pendant le transport scolaire
Notion de pédagogie et de psychologie de l'enfant
Polyvalence
Rigueur et réactivité
Autonomie, organisation et méthode
Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public et de l'intérêt général
Patience et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0468457181
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
Uniquement par voie postale : 8 place de la Fontaine 11510 TREILLES
ou par mail : contact@mairie-treilles.fr
Uniquement par voie postale : 8 place de la Fontaine 11510 TREILLES
ou par mail : contact@mairie-treilles.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TREILLES
>8 PL DE LA FONTAINE
11510 TREILLES
>8 PL DE LA FONTAINE
11510 TREILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.