(h/f)Chargé de mission Transition énergétique
Offre n° O011241126001110
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 RUE DE LA CAVE COOPERATIVE, Tuchan (Aude)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel Régional
Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en oeuvre de la charte du PNR. Le territoire concerné par le PNR couvre 99 communes. La démarche de labellisation de la Charte et la création du Parc sont effectives depuis le 5 septembre 2021 depuis la parution du décret de classement. Le syndicat mixte met en oeuvre des actions phares. Une de ces actions consiste à la mise en
oeuvre des objectifs de la stratégie « énergie » de la Charte, qui vise un taux de couverture des besoins énergétique de 80% en 2030, et de 100% en 2050. Le ou la chargé(e) de mission sera chargé(e) de mener une veille sur les actions menées par les acteurs du
territoire et relayer les actions des Départements, Région, syndicats d’énergies…etc. sur le territoire. Il aura également la mission de conseiller et d'orienter les acteurs du territoire sur les questions énergétiques et pourra mener les actions spécifiques définies dans
la Charte avec le concours des partenaires identifiés.
Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en oeuvre de la charte du PNR. Le territoire concerné par le PNR couvre 99 communes. La démarche de labellisation de la Charte et la création du Parc sont effectives depuis le 5 septembre 2021 depuis la parution du décret de classement. Le syndicat mixte met en oeuvre des actions phares. Une de ces actions consiste à la mise en
oeuvre des objectifs de la stratégie « énergie » de la Charte, qui vise un taux de couverture des besoins énergétique de 80% en 2030, et de 100% en 2050. Le ou la chargé(e) de mission sera chargé(e) de mener une veille sur les actions menées par les acteurs du
territoire et relayer les actions des Départements, Région, syndicats d’énergies…etc. sur le territoire. Il aura également la mission de conseiller et d'orienter les acteurs du territoire sur les questions énergétiques et pourra mener les actions spécifiques définies dans
la Charte avec le concours des partenaires identifiés.
Missions / conditions d'exercice
Animation et concertation, suivi et évaluation
- Participer à l’accompagnement des collectivités et des acteurs du territoire dans leurs objectifs de transition énergétique, de sobriété de la consommation et d’adaptation aux changements climatiques ;
- Mettre en place, actualiser et valoriser un Observatoire de l’énergie sur le territoire (en lien avec l’Observatoire Régional de l’Energie d’Occitanie - OREO) ;
Accompagnement de projets
- Accompagnement et conseil de premier niveau en vue d’identifier voir de faire émerger des projets d’installation d’énergie renouvelables collectifs ou d’économies d’énergies ;
Appropriation et participation citoyenne à la transition énergétique territoriale
- Informer les acteurs du territoire (particuliers, collectivités, entreprises, exploitants) sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement existants, relayer l'information des structures d'accompagnement, rediriger les acteurs vers les structures existantes ;
- Appui à l'émergence et au montage de projets collectifs citoyens en matière de production d’énergies renouvelables, en particulier de financement participatif et d'autoconsommation collective ;
Projets innovants et expérimentations pour la consommation et production d’énergie renouvelable
- Identifier, accompagner ou initier des projets d'énergie renouvelables innovants
- Veille en matière de prospective énergétique
Sobriété et efficacité énergétique
- Sensibilisation des acteurs du territoire à la rénovation énergétique des bâtiments, à la rénovation de l’éclairage public, au développement des mobilités douces, des carburants alternatifs, au développement de filières des matériaux bio sourcés.
- Participer à l’accompagnement des collectivités et des acteurs du territoire dans leurs objectifs de transition énergétique, de sobriété de la consommation et d’adaptation aux changements climatiques ;
- Mettre en place, actualiser et valoriser un Observatoire de l’énergie sur le territoire (en lien avec l’Observatoire Régional de l’Energie d’Occitanie - OREO) ;
Accompagnement de projets
- Accompagnement et conseil de premier niveau en vue d’identifier voir de faire émerger des projets d’installation d’énergie renouvelables collectifs ou d’économies d’énergies ;
Appropriation et participation citoyenne à la transition énergétique territoriale
- Informer les acteurs du territoire (particuliers, collectivités, entreprises, exploitants) sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement existants, relayer l'information des structures d'accompagnement, rediriger les acteurs vers les structures existantes ;
- Appui à l'émergence et au montage de projets collectifs citoyens en matière de production d’énergies renouvelables, en particulier de financement participatif et d'autoconsommation collective ;
Projets innovants et expérimentations pour la consommation et production d’énergie renouvelable
- Identifier, accompagner ou initier des projets d'énergie renouvelables innovants
- Veille en matière de prospective énergétique
Sobriété et efficacité énergétique
- Sensibilisation des acteurs du territoire à la rénovation énergétique des bâtiments, à la rénovation de l’éclairage public, au développement des mobilités douces, des carburants alternatifs, au développement de filières des matériaux bio sourcés.
Profils recherchés
Savoirs
- Bonne connaissance des politiques en faveur des économies d’énergies, de la production d’énergies renouvelables, de la réglementation dans les domaines de la distribution et de la production d’électricité
- Expérience dans le montage de projets collectifs et dans l’animation territoriale
- Expérience dans la rédaction de réponse à des appels à projets
- Connaissance technique, notamment en rénovation énergétique, éco-matériaux, installation de production d’énergies renouvelables …
- Connaissance de l’environnement territorial dont les collectivités territoriales et les intercommunalités
- Connaissance appréciée en matière de commande publique et de finances publiques
Savoirs-être
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation
- Capacités relationnelles, d’animation, de travail en équipe, sens du dialogue et de la conciliation
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Bonne connaissance des politiques en faveur des économies d’énergies, de la production d’énergies renouvelables, de la réglementation dans les domaines de la distribution et de la production d’électricité
- Expérience dans le montage de projets collectifs et dans l’animation territoriale
- Expérience dans la rédaction de réponse à des appels à projets
- Connaissance technique, notamment en rénovation énergétique, éco-matériaux, installation de production d’énergies renouvelables …
- Connaissance de l’environnement territorial dont les collectivités territoriales et les intercommunalités
- Connaissance appréciée en matière de commande publique et de finances publiques
Savoirs-être
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation
- Capacités relationnelles, d’animation, de travail en équipe, sens du dialogue et de la conciliation
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0468339980
Informations complémentaires
Type d'emploi : CDD de 2 ans renouvelable
Prise de poste souhaitée : Janvier 2025 Temps plein 35h par semaine
Rémunération statutaire selon la grille des techniciens territoriaux plus régime indemnitaire
Chèques vacances et participation mutuelle employeur
Le poste est basé au siège du Syndicat mixte du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Candidatures et Contact Lettre de motivation et CV à l’attention du Président du syndicat mixte du PNR Corbières-
Fenouillèdes à envoyer à l’adresse : recrutement@corbieres-fenouilledes.fr
Information et contact : j.mazardo@corbieresfenouilledes.
fr – 04 68 41 40 49
Date limite de réponse : 27 décembre 2024
Prise de poste souhaitée : Janvier 2025 Temps plein 35h par semaine
Rémunération statutaire selon la grille des techniciens territoriaux plus régime indemnitaire
Chèques vacances et participation mutuelle employeur
Le poste est basé au siège du Syndicat mixte du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Candidatures et Contact Lettre de motivation et CV à l’attention du Président du syndicat mixte du PNR Corbières-
Fenouillèdes à envoyer à l’adresse : recrutement@corbieres-fenouilledes.fr
Information et contact : j.mazardo@corbieresfenouilledes.
fr – 04 68 41 40 49
Date limite de réponse : 27 décembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.