Agent polyvalent de la Régie bâtiments avec connaissances spécifiques en maçonnerie (h/f)
Offre n° O011241024001498
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Equipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec la hiérarchie et les agents / Relations transversales avec les Services de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS.
Relation avec les usagers, les agents, les Services et les Directions de l’Etablissement, les entreprises de travaux et prestataires de services.
CHIFFRES CLES :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS : 62 Batiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
PARTICULARITES OU CONTRAINTES :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Equipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec la hiérarchie et les agents / Relations transversales avec les Services de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS.
Relation avec les usagers, les agents, les Services et les Directions de l’Etablissement, les entreprises de travaux et prestataires de services.
CHIFFRES CLES :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS : 62 Batiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
PARTICULARITES OU CONTRAINTES :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
Réalise l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS) ;
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations ;
Participe aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la maçonnerie (électricité, plomberie, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …) ;
Utilise, entretient, et effectue la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier ;
Vérifie le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier ;
Rend compte sur les interventions, entretiens et travaux a son responsable ;
Veille au respect et à l’application des règles de sécurité ;
Conseille la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
Participe à l’établissement des devis et les transmet à son responsable ;
Participe et veille avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels ;
Transmet les informations et communique sur les réalisations ;
Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie ;
Respecte les procédures afférentes à l’Equipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie ;
Respecte les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Etablissement ;
Participe en tant que besoin à l'activité générale de la Régie ;
Participation aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail / Planifie et suit les tours astreintes d’exploitation Régie ;
Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
MISSIONS SPECIFIQUES :
Effectue les travaux courants dans son corps de métiers « maçonnerie » se rapportant à l’entretien des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques ;
Réalise de petits travaux neufs ;
Exécution de sablage, d’édification de murs ou de cloisons, de pavage et pose de carrelage selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur ;
Applique les techniques de conservation et de réparation d’installations ou d’ouvrages spécifiques ;
Pose de faux plafonds et de plaque de placo-plâtre ;
Applique les normes et techniques de mise en œuvre des produits et matériels ;
Diagnostique et contrôle relevant de sa spécialité, propose et met en œuvre les solutions appropriées ;
Réalise l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS) ;
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations ;
Participe aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la maçonnerie (électricité, plomberie, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …) ;
Utilise, entretient, et effectue la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier ;
Vérifie le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier ;
Rend compte sur les interventions, entretiens et travaux a son responsable ;
Veille au respect et à l’application des règles de sécurité ;
Conseille la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
Participe à l’établissement des devis et les transmet à son responsable ;
Participe et veille avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels ;
Transmet les informations et communique sur les réalisations ;
Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie ;
Respecte les procédures afférentes à l’Equipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie ;
Respecte les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Etablissement ;
Participe en tant que besoin à l'activité générale de la Régie ;
Participation aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail / Planifie et suit les tours astreintes d’exploitation Régie ;
Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
MISSIONS SPECIFIQUES :
Effectue les travaux courants dans son corps de métiers « maçonnerie » se rapportant à l’entretien des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques ;
Réalise de petits travaux neufs ;
Exécution de sablage, d’édification de murs ou de cloisons, de pavage et pose de carrelage selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur ;
Applique les techniques de conservation et de réparation d’installations ou d’ouvrages spécifiques ;
Pose de faux plafonds et de plaque de placo-plâtre ;
Applique les normes et techniques de mise en œuvre des produits et matériels ;
Diagnostique et contrôle relevant de sa spécialité, propose et met en œuvre les solutions appropriées ;
Profils recherchés
- Qualifications :
o CAP minimum en maçonnerie ;
o Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments ;
o Habilitation et CACES
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles :
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps ;
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles ;
o Maitrise des situations d’urgence ;
o Veille réglementaire.
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
o CAP minimum en maçonnerie ;
o Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments ;
o Habilitation et CACES
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles :
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps ;
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles ;
o Maitrise des situations d’urgence ;
o Veille réglementaire.
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le dimanche 24 novembre 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Direction Vies au Travail avant le dimanche 24 novembre 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.