ASSISTANT GESTION FINANCIERE (F/H)
Offre n° O011240828000965
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 avenue charles cros, Lézignan-Corbières (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle finances (5 agents), vous assurerez l’exécution comptable et budgétaire des budgets de la CCRCLCM (principal et annexes) et de ses établissements rattachés en veillant à la qualité comptable.
Dans le cadre du transfert obligatoire au 1er janvier 2026 des compétences « eau-assainissement, vous participerez à la préparation financière et patrimoniale du transfert puis au suivi budgétaire, financier et patrimonial de cette compétence.
Vous collaborerez étroitement à la préparation budgétaire.
Dans le cadre du transfert obligatoire au 1er janvier 2026 des compétences « eau-assainissement, vous participerez à la préparation financière et patrimoniale du transfert puis au suivi budgétaire, financier et patrimonial de cette compétence.
Vous collaborerez étroitement à la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
-réaliser les écritures de transfert liées à la mise en place de la compétence « eau-assainissement »et en assurer le suivi comptable,
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…),
- Vérification des imputations sur la validation des bons de commande
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats sur les budgets CCRLCM (principal et annexes) et de ses établissements rattachés (Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, identifier les causes des rejets et les traiter, respect des délais de paiement)
- Suivi des amortissements
- Dépenses et recettes à régulariser (prélèvements d’office-P503)
- Participer à la saisie informatique des budgets en fonction des éléments communiqués par le responsable de service
- Participer à l’élaboration des maquettes (y compris annexes) des budgets primitifs et des comptes financiers uniques
- Participer à la mise en forme et transmettre dans les délais de manière dématérialisée les documents budgétaires aux différents destinataires
-suivi de la dette et du patrimoine.
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…),
- Vérification des imputations sur la validation des bons de commande
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats sur les budgets CCRLCM (principal et annexes) et de ses établissements rattachés (Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, identifier les causes des rejets et les traiter, respect des délais de paiement)
- Suivi des amortissements
- Dépenses et recettes à régulariser (prélèvements d’office-P503)
- Participer à la saisie informatique des budgets en fonction des éléments communiqués par le responsable de service
- Participer à l’élaboration des maquettes (y compris annexes) des budgets primitifs et des comptes financiers uniques
- Participer à la mise en forme et transmettre dans les délais de manière dématérialisée les documents budgétaires aux différents destinataires
-suivi de la dette et du patrimoine.
Profils recherchés
-Expérience souhaitée dans un poste similaire
-Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des nomenclatures M57, M22, M4, M49
-Maitrise des techniques de gestion de mandatements, d’engagements et de suivi des crédits
-Maitrise souhaitée du logiciel métier CIRIL
-Maitrise des différents logiciels bureautiques (Word, Excel, Portail Finances publiques : CHORUS PRO, Hélios)
-Rigueur dans le suivi des dossiers
-Respect de la confidentialité des informations
-Disponibilité, réactivité, autonomie dans les tâches récurrentes,
-Sens du travail d’équipe et du service public
-Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des nomenclatures M57, M22, M4, M49
-Maitrise des techniques de gestion de mandatements, d’engagements et de suivi des crédits
-Maitrise souhaitée du logiciel métier CIRIL
-Maitrise des différents logiciels bureautiques (Word, Excel, Portail Finances publiques : CHORUS PRO, Hélios)
-Rigueur dans le suivi des dossiers
-Respect de la confidentialité des informations
-Disponibilité, réactivité, autonomie dans les tâches récurrentes,
-Sens du travail d’équipe et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.27.03.35
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté de situation administrative) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Fabienne DOREY
Tél. 04.68.27.03.35
Mail : fabienne.dorey@ccrlcm.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Fabienne DOREY
Tél. 04.68.27.03.35
Mail : fabienne.dorey@ccrlcm.fr
Adresse de l'employeur
CDC DE LA REGION LEZIGNANAISE CORBIERES ET MINERVOIS
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.