Chargé d'opérations bâtiments (H/F)
Offre n° O010250301394748
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments, le chargé d'opérations assurera la maîtrise d'oeuvre concernant des travaux d'investissement et de maintenance dans les différents bâtiments départementaux, dont les collèges publics, et sera représentant du maitre d'ouvrage dans le cadre des opérations menées par des maitres d'oeuvre externes.
Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Activités principales du poste :
* Rédige les pièces techniques : établissement d'avant métrés sommaires, études de prix, rédaction de cahiers des charges, élaboration de plannings, éventuelle réalisation de plans.
* Gère le suivi technique, administratif et comptable des chantiers de bâtiment :
Dans le cadre de l'activité liée aux investissements, il organise, planifie, coordonne, contrôle les prestations des entreprises et des différents corps de métiers sur les chantiers
Vérifie, avec le technicien en charge des travaux de sécurité, la bonne application des règles de sécurité dans les bâtiments départementaux.
* Assure, en tant que représentant de la maitrise d'ouvrage, le suivi technique, administratif et comptable des opérations menées en maitrise d'oeuvre externe.
* Rend compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers et des difficultés rencontrées
* Travaille en binôme avec son collègue de secteur
* Assure la veille technique et règlementaire
Compétences et qualités requises
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial
* De Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique
* Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 12 avril 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Activités principales du poste :
* Rédige les pièces techniques : établissement d'avant métrés sommaires, études de prix, rédaction de cahiers des charges, élaboration de plannings, éventuelle réalisation de plans.
* Gère le suivi technique, administratif et comptable des chantiers de bâtiment :
Dans le cadre de l'activité liée aux investissements, il organise, planifie, coordonne, contrôle les prestations des entreprises et des différents corps de métiers sur les chantiers
Vérifie, avec le technicien en charge des travaux de sécurité, la bonne application des règles de sécurité dans les bâtiments départementaux.
* Assure, en tant que représentant de la maitrise d'ouvrage, le suivi technique, administratif et comptable des opérations menées en maitrise d'oeuvre externe.
* Rend compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers et des difficultés rencontrées
* Travaille en binôme avec son collègue de secteur
* Assure la veille technique et règlementaire
Compétences et qualités requises
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial
* De Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique
* Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 12 avril 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Bâtiments, le chargé d'opérations assurera la maîtrise d'oeuvre concernant des travaux d'investissement et de maintenance dans les différents bâtiments départementaux, dont les collèges publics, et sera représentant du maitre d'ouvrage dans le cadre des opérations menées par des maitres d'oeuvre externes.
Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Activités principales du poste :
* Rédige les pièces techniques : établissement d'avant métrés sommaires, études de prix, rédaction de cahiers des charges, élaboration de plannings, éventuelle réalisation de plans.
* Gère le suivi technique, administratif et comptable des chantiers de bâtiment :
Dans le cadre de l'activité liée aux investissements, il organise, planifie, coordonne, contrôle les prestations des entreprises et des différents corps de métiers sur les chantiers
Vérifie, avec le technicien en charge des travaux de sécurité, la bonne application des règles de sécurité dans les bâtiments départementaux.
* Assure, en tant que représentant de la maitrise d'ouvrage, le suivi technique, administratif et comptable des opérations menées en maitrise d'oeuvre externe.
* Rend compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers et des difficultés rencontrées
* Travaille en binôme avec son collègue de secteur
* Assure la veille technique et règlementaire
Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Activités principales du poste :
* Rédige les pièces techniques : établissement d'avant métrés sommaires, études de prix, rédaction de cahiers des charges, élaboration de plannings, éventuelle réalisation de plans.
* Gère le suivi technique, administratif et comptable des chantiers de bâtiment :
Dans le cadre de l'activité liée aux investissements, il organise, planifie, coordonne, contrôle les prestations des entreprises et des différents corps de métiers sur les chantiers
Vérifie, avec le technicien en charge des travaux de sécurité, la bonne application des règles de sécurité dans les bâtiments départementaux.
* Assure, en tant que représentant de la maitrise d'ouvrage, le suivi technique, administratif et comptable des opérations menées en maitrise d'oeuvre externe.
* Rend compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des dossiers et des difficultés rencontrées
* Travaille en binôme avec son collègue de secteur
* Assure la veille technique et règlementaire
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial
* De Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique
* Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 12 avril 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial
* De Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique
* Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 12 avril 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.