TMS Polyvalence de secteur (H/F)
Offre n° O010250301394489
Publiée le 08/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Aix-Villemaur-Pâlis (Aube)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'assistant social de polyvalence de secteur intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'Aix-Chaource. Il contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu. Le professionnel mène des interventions sociales, en vue d'améliorer, par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.
Activités principales du poste
* Assurer les permanences sociales du secteur
* Participer à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
* Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
* Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Spécificités du poste :
* Nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire
* disponibilité importante au regard des missions exercées
Activités principales du poste
* Assurer les permanences sociales du secteur
* Participer à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
* Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
* Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Spécificités du poste :
* Nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire
* disponibilité importante au regard des missions exercées
Missions / conditions d'exercice
L'assistant social de polyvalence de secteur intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'Aix-Chaource. Il contribue à la réalisation des missions de l'Action Sociale, de l'Insertion et notamment celle des bénéficiaires du RSA, du Fonds d'Aide aux Jeunes, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile sur le secteur dévolu. Le professionnel mène des interventions sociales, en vue d'améliorer, par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.
Activités principales du poste
* Assurer les permanences sociales du secteur
* Participer à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
* Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
* Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Spécificités du poste :
* Nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire
* disponibilité importante au regard des missions exercées
Activités principales du poste
* Assurer les permanences sociales du secteur
* Participer à la prévention de l'enfance en danger ou en risque de l'être, au recueil, à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
* Aider les personnes ou les familles en difficulté à acquérir l'autonomie nécessaire pour retrouver leur place dans la société en menant en concertation avec elles des actions d'accompagnement adaptées à leurs problématiques.
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées par un travail d'insertion. Faciliter l'accès aux droits et aux soins et à leur maintien ainsi qu'à la prévention des expulsions locatives, assurer le suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientés en insertion sociale.
* Concourir à la mission d'expertise pour les agréments des Assistants Familiaux en lien avec les Professionnels de la Protection Maternelle et Infantile.
* Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance
* Développer des actions collectives en interne ou avec les partenaires
Spécificités du poste :
* Nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire
* disponibilité importante au regard des missions exercées
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de Service Social ou éducateur spécialisé
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
* Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Aptitude à l'organisation personnelle et autonomie
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Qualités relationnelles
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 08/04/25.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de Service Social ou éducateur spécialisé
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
* Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Aptitude à l'organisation personnelle et autonomie
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Qualités relationnelles
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser avant le 08/04/25.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.