2 Responsables de chantier (H/F)
Offre n° O010250201394131
Publiée le 01/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Piney (Aube)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Routes, le Département compte cinq Agences Routières (ARD) en charge, entre autres, via les 12 centres routiers (CR), de l'entretien des routes et de l'aide à la circulation.
Activités principales du poste
Vous participez directement aux travaux et aux interventions pour maintenir la qualité des routes et améliorer les conditions de circulation des usagers :
.Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus), et dans certains centres des centres routiers du Département, du canal de la Haute-Seine, du littoral des Lacs ;
.Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics ;
.Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux ;
.Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux ;
.Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier : distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe ;
.Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Spécificités du poste
* Disponibilité / astreinte à assurer
* Travail à l'extérieur en toutes saisons, en horaires d'équipe (2 x 8) pour certains travaux, « sous - circulation » et parfois de nuit
* Travail en hauteur ou en présence d'eau ; et port obligatoire d'EPI
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
COMPETENCES REGLEMENTAIRES :
* Autorisation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de travaux
* Habilitation électrique
* AIPR opérateur
SAVOIRS :
* Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements
* Principes et normes de signalisation permanente et temporaire
* Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
* Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers
SAVOIR FAIRE :
* Divers travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille
* Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux
* Application de la réglementation de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux
* Encadrement d'une équipe composée d'au moins deux agents routiers sur le chantier
* Transmission des consignes de production et de sécurité et contrôle de leur mise en application
* Détection des dysfonctionnements de chantier, information en temps réel de son supérieur hiérarchique des difficultés et contraintes rencontrées
* Communication avec les usagers, riverains ou élus locaux
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidatures à adresser avant le 31 mars 2025
Poste ouvert aux grades d'adjoint technique principal 1e ou 2e classe ou agent de maîtrise
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Activités principales du poste
Vous participez directement aux travaux et aux interventions pour maintenir la qualité des routes et améliorer les conditions de circulation des usagers :
.Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus), et dans certains centres des centres routiers du Département, du canal de la Haute-Seine, du littoral des Lacs ;
.Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics ;
.Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux ;
.Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux ;
.Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier : distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe ;
.Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Spécificités du poste
* Disponibilité / astreinte à assurer
* Travail à l'extérieur en toutes saisons, en horaires d'équipe (2 x 8) pour certains travaux, « sous - circulation » et parfois de nuit
* Travail en hauteur ou en présence d'eau ; et port obligatoire d'EPI
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
COMPETENCES REGLEMENTAIRES :
* Autorisation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de travaux
* Habilitation électrique
* AIPR opérateur
SAVOIRS :
* Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements
* Principes et normes de signalisation permanente et temporaire
* Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
* Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers
SAVOIR FAIRE :
* Divers travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille
* Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux
* Application de la réglementation de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux
* Encadrement d'une équipe composée d'au moins deux agents routiers sur le chantier
* Transmission des consignes de production et de sécurité et contrôle de leur mise en application
* Détection des dysfonctionnements de chantier, information en temps réel de son supérieur hiérarchique des difficultés et contraintes rencontrées
* Communication avec les usagers, riverains ou élus locaux
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidatures à adresser avant le 31 mars 2025
Poste ouvert aux grades d'adjoint technique principal 1e ou 2e classe ou agent de maîtrise
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Routes, le Département compte cinq Agences Routières (ARD) en charge, entre autres, via les 12 centres routiers (CR), de l'entretien des routes et de l'aide à la circulation.
Activités principales du poste
Vous participez directement aux travaux et aux interventions pour maintenir la qualité des routes et améliorer les conditions de circulation des usagers :
Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus), et dans certains centres des centres routiers du Département, du canal de la Haute-Seine, du littoral des Lacs ;
Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics ;
Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux ;
Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux ;
Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier : distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe ;
Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Spécificités du poste
* Disponibilité / astreinte à assurer
* Travail à l'extérieur en toutes saisons, en horaires d'équipe (2 x 8) pour certains travaux, « sous - circulation » et parfois de nuit
* Travail en hauteur ou en présence d'eau ; et port obligatoire d'EPI
Activités principales du poste
Vous participez directement aux travaux et aux interventions pour maintenir la qualité des routes et améliorer les conditions de circulation des usagers :
Vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation des routes départementales (chaussées, ponts, accotements et talus), et dans certains centres des centres routiers du Département, du canal de la Haute-Seine, du littoral des Lacs ;
Vous effectuez les interventions d'aide à la circulation des usagers (signalisation, service hivernal) et de maintien de la propreté des espaces publics ;
Vous exécutez les travaux d'entretien courant et de réparations des bâtiments départementaux ;
Vous représentez l'équipe auprès des usagers, riverains ou élus locaux ;
Vous encadrez une équipe (constituée d'au moins deux agents routiers) sur le chantier : distribution des consignes de production et de sécurité, contrôle de leur mise en application par les agents routiers, compte rendu de l'activité de l'équipe ;
Vous participez à la préparation des chantiers avec le responsable de travaux le cas échéant.
Spécificités du poste
* Disponibilité / astreinte à assurer
* Travail à l'extérieur en toutes saisons, en horaires d'équipe (2 x 8) pour certains travaux, « sous - circulation » et parfois de nuit
* Travail en hauteur ou en présence d'eau ; et port obligatoire d'EPI
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
COMPETENCES REGLEMENTAIRES :
* Autorisation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de travaux
* Habilitation électrique
* AIPR opérateur
SAVOIRS :
* Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements
* Principes et normes de signalisation permanente et temporaire
* Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
* Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers
SAVOIR FAIRE :
* Divers travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille
* Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux
* Application de la réglementation de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux
* Encadrement d'une équipe composée d'au moins deux agents routiers sur le chantier
* Transmission des consignes de production et de sécurité et contrôle de leur mise en application
* Détection des dysfonctionnements de chantier, information en temps réel de son supérieur hiérarchique des difficultés et contraintes rencontrées
* Communication avec les usagers, riverains ou élus locaux
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidatures à adresser avant le 31 mars 2025
Poste ouvert aux grades d'adjoint technique principal 1e ou 2e classe ou agent de maîtrise
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics
COMPETENCES REGLEMENTAIRES :
* Autorisation à conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels de travaux
* Habilitation électrique
* AIPR opérateur
SAVOIRS :
* Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements
* Principes et normes de signalisation permanente et temporaire
* Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien
* Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers
SAVOIR FAIRE :
* Divers travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille
* Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux
* Application de la réglementation de la signalisation temporaire, pose et dépose des panneaux
* Encadrement d'une équipe composée d'au moins deux agents routiers sur le chantier
* Transmission des consignes de production et de sécurité et contrôle de leur mise en application
* Détection des dysfonctionnements de chantier, information en temps réel de son supérieur hiérarchique des difficultés et contraintes rencontrées
* Communication avec les usagers, riverains ou élus locaux
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidatures à adresser avant le 31 mars 2025
Poste ouvert aux grades d'adjoint technique principal 1e ou 2e classe ou agent de maîtrise
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.