Chef du service finances (H/F)
Offre n° O010250101391925
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances, du conseil en gestion et des marchés (DFCGM) est composée de 3 services : le service des Marchés, le service Conseil en gestion et le service Finances. Ce dernier, composé de 8 personnes, conçoit, propose et met en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ; il gère et planifie le budget, la comptabilité ainsi que la dette en fonction des orientations définies. Il assure le management de ce service.
Activités principales du poste :
Vous veillez à la bonne réalisation des missions du service et priorités de la direction dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale tenant compte du projet politique. Vous contribuerez à conforter au sein des services une culture de gestion budgétaire pragmatique, orientée sur l'optimisation, la qualité et la performance dans la recherche de résultats. Vous êtes force de proposition en matière d'organisation, de méthodes et d'outils concourant à l'amélioration et à l'optimisation du processus budgétaire.
Vous travaillerez, en lien avec le service Conseil en gestion, sur la démarche de fiabilisation de nos comptes (contrôle interne comptable et financier). Vous serez en veille sur l'innovation dans l'écosystème des collectivités locales pour appuyer une démarche touchant au partage des enjeux de gestion financière avec les services. À cet effet, le Chef de service participera autant que possible et nécessaire, avec son équipe, à différents groupes de travail ayant un lien avec son activité (AFIGÈSE, Départements de France, parangonnage avec d'autres collectivités, ....).
De façon plus générale, vous entraînez vos collaborateurs sur la voie du développement et de la diffusion d'une culture de l'amélioration continue et de la sécurisation des procédures internes.
SÉCURISER ET OPTIMISER LE PROCESSUS D'ÉLABORATION DU BUDGET DEPARTEMENTAL
Piloter et coordonner la préparation du budget principal, des budgets annexes et s'assurer de leur exécution dans les directions. Gérer les arbitrages, équilibres, maquettes, écritures complexes (stocks, amortissements, provisions, ...). Vous êtes garant du respect des échéances et de la qualité des productions.
Garantir l'élaboration d'outils de pilotage de l'activité et d'aide à la décision financière : tableaux de bord financiers, équilibres, PPI et besoins de financement associés, requêtes financières.
Gérer la dette départementale et optimiser le fonctionnement de la trésorerie
Rechercher l'amélioration de l'efficience budgétaire et de la qualité comptable
Sensibiliser les directions aux règles budgétaires et comptables, les accompagner dans l'élaboration budgétaire, la gestion de leurs crédits afin de renforcer la fiabilité des pratiques, dans l'analyse des résultats et l'identification des enjeux et alternatives.
Préparer les rapports (BP, CFU, BS, DM) présentés à l'assemblée départementale.
Favoriser la poursuite de la montée en puissance de la culture financière de la collectivité, assister et conseiller les directions dans le montage et la conduite de leurs projets à impact financier.
PARTICIPER À LA MAITRISE DES RISQUES FINANCIERS ET BUDGÉTAIRES
Veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures de gestion financière et anticiper les conséquences notamment budgétaires des décisions prises.
Superviser le suivi comptable et financier : l'engagement, la liquidation de dépenses/recettes, ainsi que le suivi et le contrôle des opérations globales de la collectivité (ouverture des crédits, clôture, gestion de la dette et des provisions, ....).
Assurer le suivi des projets de modernisation des outils informatiques (mise en place d'une segmentation stratégique, sécurisation renforcée des tiers, des opérations complexes, ...).
PROPOSER ET CONTRIBUER AUX DÉMARCHES DE PERFORMANCE FINANCIÈRE
Participer aux évolutions financières, à la réalisation des prospectives financières et à la mise en oeuvre de la stratégie financière.
Proposer la stratégie numérique du service et piloter le plan de développement informatique correspondant
CONDUITE DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Encadrer réguler l'activité de 7 collaborateurs
Coordonner les activités du service et assurer son animation
Activités principales du poste :
Vous veillez à la bonne réalisation des missions du service et priorités de la direction dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale tenant compte du projet politique. Vous contribuerez à conforter au sein des services une culture de gestion budgétaire pragmatique, orientée sur l'optimisation, la qualité et la performance dans la recherche de résultats. Vous êtes force de proposition en matière d'organisation, de méthodes et d'outils concourant à l'amélioration et à l'optimisation du processus budgétaire.
Vous travaillerez, en lien avec le service Conseil en gestion, sur la démarche de fiabilisation de nos comptes (contrôle interne comptable et financier). Vous serez en veille sur l'innovation dans l'écosystème des collectivités locales pour appuyer une démarche touchant au partage des enjeux de gestion financière avec les services. À cet effet, le Chef de service participera autant que possible et nécessaire, avec son équipe, à différents groupes de travail ayant un lien avec son activité (AFIGÈSE, Départements de France, parangonnage avec d'autres collectivités, ....).
De façon plus générale, vous entraînez vos collaborateurs sur la voie du développement et de la diffusion d'une culture de l'amélioration continue et de la sécurisation des procédures internes.
SÉCURISER ET OPTIMISER LE PROCESSUS D'ÉLABORATION DU BUDGET DEPARTEMENTAL
Piloter et coordonner la préparation du budget principal, des budgets annexes et s'assurer de leur exécution dans les directions. Gérer les arbitrages, équilibres, maquettes, écritures complexes (stocks, amortissements, provisions, ...). Vous êtes garant du respect des échéances et de la qualité des productions.
Garantir l'élaboration d'outils de pilotage de l'activité et d'aide à la décision financière : tableaux de bord financiers, équilibres, PPI et besoins de financement associés, requêtes financières.
Gérer la dette départementale et optimiser le fonctionnement de la trésorerie
Rechercher l'amélioration de l'efficience budgétaire et de la qualité comptable
Sensibiliser les directions aux règles budgétaires et comptables, les accompagner dans l'élaboration budgétaire, la gestion de leurs crédits afin de renforcer la fiabilité des pratiques, dans l'analyse des résultats et l'identification des enjeux et alternatives.
Préparer les rapports (BP, CFU, BS, DM) présentés à l'assemblée départementale.
Favoriser la poursuite de la montée en puissance de la culture financière de la collectivité, assister et conseiller les directions dans le montage et la conduite de leurs projets à impact financier.
PARTICIPER À LA MAITRISE DES RISQUES FINANCIERS ET BUDGÉTAIRES
Veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures de gestion financière et anticiper les conséquences notamment budgétaires des décisions prises.
Superviser le suivi comptable et financier : l'engagement, la liquidation de dépenses/recettes, ainsi que le suivi et le contrôle des opérations globales de la collectivité (ouverture des crédits, clôture, gestion de la dette et des provisions, ....).
Assurer le suivi des projets de modernisation des outils informatiques (mise en place d'une segmentation stratégique, sécurisation renforcée des tiers, des opérations complexes, ...).
PROPOSER ET CONTRIBUER AUX DÉMARCHES DE PERFORMANCE FINANCIÈRE
Participer aux évolutions financières, à la réalisation des prospectives financières et à la mise en oeuvre de la stratégie financière.
Proposer la stratégie numérique du service et piloter le plan de développement informatique correspondant
CONDUITE DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Encadrer réguler l'activité de 7 collaborateurs
Coordonner les activités du service et assurer son animation
Missions / conditions d'exercice
La Direction des finances, du conseil en gestion et des marchés (DFCGM) est composée de 3 services : le service des Marchés, le service Conseil en gestion et le service Finances. Ce dernier, composé de 8 personnes, conçoit, propose et met en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ; il gère et planifie le budget, la comptabilité ainsi que la dette en fonction des orientations définies. Il assure le management de ce service.
Activités principales du poste :
Vous veillez à la bonne réalisation des missions du service et priorités de la direction dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale tenant compte du projet politique. Vous contribuerez à conforter au sein des services une culture de gestion budgétaire pragmatique, orientée sur l'optimisation, la qualité et la performance dans la recherche de résultats. Vous êtes force de proposition en matière d'organisation, de méthodes et d'outils concourant à l'amélioration et à l'optimisation du processus budgétaire.
Vous travaillerez, en lien avec le service Conseil en gestion, sur la démarche de fiabilisation de nos comptes (contrôle interne comptable et financier). Vous serez en veille sur l'innovation dans l'écosystème des collectivités locales pour appuyer une démarche touchant au partage des enjeux de gestion financière avec les services. À cet effet, le Chef de service participera autant que possible et nécessaire, avec son équipe, à différents groupes de travail ayant un lien avec son activité (AFIGÈSE, Départements de France, parangonnage avec d'autres collectivités, ....).
De façon plus générale, vous entraînez vos collaborateurs sur la voie du développement et de la diffusion d'une culture de l'amélioration continue et de la sécurisation des procédures internes.
SÉCURISER ET OPTIMISER LE PROCESSUS D'ÉLABORATION DU BUDGET DEPARTEMENTAL
Piloter et coordonner la préparation du budget principal, des budgets annexes et s'assurer de leur exécution dans les directions. Gérer les arbitrages, équilibres, maquettes, écritures complexes (stocks, amortissements, provisions, ...). Vous êtes garant du respect des échéances et de la qualité des productions.
Garantir l'élaboration d'outils de pilotage de l'activité et d'aide à la décision financière : tableaux de bord financiers, équilibres, PPI et besoins de financement associés, requêtes financières.
Gérer la dette départementale et optimiser le fonctionnement de la trésorerie
Rechercher l'amélioration de l'efficience budgétaire et de la qualité comptable
Sensibiliser les directions aux règles budgétaires et comptables, les accompagner dans l'élaboration budgétaire, la gestion de leurs crédits afin de renforcer la fiabilité des pratiques, dans l'analyse des résultats et l'identification des enjeux et alternatives.
Préparer les rapports (BP, CFU, BS, DM) présentés à l'assemblée départementale.
Favoriser la poursuite de la montée en puissance de la culture financière de la collectivité, assister et conseiller les directions dans le montage et la conduite de leurs projets à impact financier.
PARTICIPER À LA MAITRISE DES RISQUES FINANCIERS ET BUDGÉTAIRES
Veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures de gestion financière et anticiper les conséquences notamment budgétaires des décisions prises.
Superviser le suivi comptable et financier : l'engagement, la liquidation de dépenses/recettes, ainsi que le suivi et le contrôle des opérations globales de la collectivité (ouverture des crédits, clôture, gestion de la dette et des provisions, ....).
Assurer le suivi des projets de modernisation des outils informatiques (mise en place d'une segmentation stratégique, sécurisation renforcée des tiers, des opérations complexes, ...).
PROPOSER ET CONTRIBUER AUX DÉMARCHES DE PERFORMANCE FINANCIÈRE
Participer aux évolutions financières, à la réalisation des prospectives financières et à la mise en oeuvre de la stratégie financière.
Proposer la stratégie numérique du service et piloter le plan de développement informatique correspondant
CONDUITE DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Encadrer réguler l'activité de 7 collaborateurs
Coordonner les activités du service et assurer son animation
Activités principales du poste :
Vous veillez à la bonne réalisation des missions du service et priorités de la direction dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale tenant compte du projet politique. Vous contribuerez à conforter au sein des services une culture de gestion budgétaire pragmatique, orientée sur l'optimisation, la qualité et la performance dans la recherche de résultats. Vous êtes force de proposition en matière d'organisation, de méthodes et d'outils concourant à l'amélioration et à l'optimisation du processus budgétaire.
Vous travaillerez, en lien avec le service Conseil en gestion, sur la démarche de fiabilisation de nos comptes (contrôle interne comptable et financier). Vous serez en veille sur l'innovation dans l'écosystème des collectivités locales pour appuyer une démarche touchant au partage des enjeux de gestion financière avec les services. À cet effet, le Chef de service participera autant que possible et nécessaire, avec son équipe, à différents groupes de travail ayant un lien avec son activité (AFIGÈSE, Départements de France, parangonnage avec d'autres collectivités, ....).
De façon plus générale, vous entraînez vos collaborateurs sur la voie du développement et de la diffusion d'une culture de l'amélioration continue et de la sécurisation des procédures internes.
SÉCURISER ET OPTIMISER LE PROCESSUS D'ÉLABORATION DU BUDGET DEPARTEMENTAL
Piloter et coordonner la préparation du budget principal, des budgets annexes et s'assurer de leur exécution dans les directions. Gérer les arbitrages, équilibres, maquettes, écritures complexes (stocks, amortissements, provisions, ...). Vous êtes garant du respect des échéances et de la qualité des productions.
Garantir l'élaboration d'outils de pilotage de l'activité et d'aide à la décision financière : tableaux de bord financiers, équilibres, PPI et besoins de financement associés, requêtes financières.
Gérer la dette départementale et optimiser le fonctionnement de la trésorerie
Rechercher l'amélioration de l'efficience budgétaire et de la qualité comptable
Sensibiliser les directions aux règles budgétaires et comptables, les accompagner dans l'élaboration budgétaire, la gestion de leurs crédits afin de renforcer la fiabilité des pratiques, dans l'analyse des résultats et l'identification des enjeux et alternatives.
Préparer les rapports (BP, CFU, BS, DM) présentés à l'assemblée départementale.
Favoriser la poursuite de la montée en puissance de la culture financière de la collectivité, assister et conseiller les directions dans le montage et la conduite de leurs projets à impact financier.
PARTICIPER À LA MAITRISE DES RISQUES FINANCIERS ET BUDGÉTAIRES
Veiller à la sécurisation juridique des actes et des procédures de gestion financière et anticiper les conséquences notamment budgétaires des décisions prises.
Superviser le suivi comptable et financier : l'engagement, la liquidation de dépenses/recettes, ainsi que le suivi et le contrôle des opérations globales de la collectivité (ouverture des crédits, clôture, gestion de la dette et des provisions, ....).
Assurer le suivi des projets de modernisation des outils informatiques (mise en place d'une segmentation stratégique, sécurisation renforcée des tiers, des opérations complexes, ...).
PROPOSER ET CONTRIBUER AUX DÉMARCHES DE PERFORMANCE FINANCIÈRE
Participer aux évolutions financières, à la réalisation des prospectives financières et à la mise en oeuvre de la stratégie financière.
Proposer la stratégie numérique du service et piloter le plan de développement informatique correspondant
CONDUITE DE L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Encadrer réguler l'activité de 7 collaborateurs
Coordonner les activités du service et assurer son animation
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Connaître les techniques d'analyse financière
Connaître le cadre réglementaire des dispositifs fiscaux, les techniques de gestion de dette et de trésorerie
Connaître le système d'information financier ASTRE GF et les outils bureautiques (Word et Excel)
Écoute active, adopter une posture de facilitateur, accompagnateur
Diplomatie, pédagogie
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Adaptabilité aux rythmes de travail qui peuvent varier
Discrétion, intégrité, impartialité, leadership
Diplôme et expérience souhaités
De formation supérieure en gestion financière
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Business Object)
Expérience similaire en environnement public ou privé
Poste ouvert au grade d'attaché principal. Candidature à adresser avant le 31 janvier 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Connaître les techniques d'analyse financière
Connaître le cadre réglementaire des dispositifs fiscaux, les techniques de gestion de dette et de trésorerie
Connaître le système d'information financier ASTRE GF et les outils bureautiques (Word et Excel)
Écoute active, adopter une posture de facilitateur, accompagnateur
Diplomatie, pédagogie
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Adaptabilité aux rythmes de travail qui peuvent varier
Discrétion, intégrité, impartialité, leadership
Diplôme et expérience souhaités
De formation supérieure en gestion financière
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Business Object)
Expérience similaire en environnement public ou privé
Poste ouvert au grade d'attaché principal. Candidature à adresser avant le 31 janvier 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.