Animateur
Offre n° O010241203000671
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de la Chapelle St Luc, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur (trice) socioculturel conçoit, organise et développe des animations culturelles, artistiques ou encore sportives, scientifiques ou multimédia, a l'attention d'un public varie (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, personnes souffrant de handicap... ).
Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d’activités dont il/elle a la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer pour des collectifs ou des individus une mission socio- éducative d'insertion et de suivi. Il/elle doit favoriser son rôle comme une personne ressources auprès des habitants du quartier
Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d’activités dont il/elle a la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer pour des collectifs ou des individus une mission socio- éducative d'insertion et de suivi. Il/elle doit favoriser son rôle comme une personne ressources auprès des habitants du quartier
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Promouvoir la Politique municipale en direction des populations
Accueillir, informer et orienter le public vers les différents services, dispositifs et activités mises en place sur le territoire.
Contribuer a créer les conditions pour renforcer les liens sociaux et les solidarités, afin de veiller a l’épanouissement du public.
Concevoir son projet d'animation, organiser, animer le programme d’activités et expliquer, exposer les modes de réalisation.
Coordonner les activités avec les différents intervenants.
Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées aux différents publics
Définir et répondre aux besoins de la population en termes d'animation, notamment auprès des publics fragilises et/ou vulnérables.
Détecter les éventuelles difficultés du public avec lequel il travaille pour une meilleure orientation.
Participer aux réunions d’équipe.
Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social.
Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet.
Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
S'adapter à la diversité socioculturelle des publics.
Impulser et animer la dynamique habitants Contribuer au rôle de veille sociale
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Assurer le suivi administratif des dossiers (courriers, projets, bilans... )
Participer aux actions et dispositifs mis en place par le CMAS en direction des personnes âgées et/ou vulnérables.
Assister, de manière non systématique et en accord avec la directrice du Centre sociale, aux conseils d'administrations et a l’assemblée générale de l'association accueillie au sein du CAS.
Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers.
Etre force de proposition auprès de ses supérieurs hiérarchiques.
Participer au bilan/évaluation du projet social.
Participer aux grandes manifestations organisées et/ou reçues par le centre social.
Participer a toutes actions nécessaires en fonction des besoins du service.
Participer a la mise en place et rangement des salles de réunions/animations.
Promouvoir la Politique municipale en direction des populations
Accueillir, informer et orienter le public vers les différents services, dispositifs et activités mises en place sur le territoire.
Contribuer a créer les conditions pour renforcer les liens sociaux et les solidarités, afin de veiller a l’épanouissement du public.
Concevoir son projet d'animation, organiser, animer le programme d’activités et expliquer, exposer les modes de réalisation.
Coordonner les activités avec les différents intervenants.
Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées aux différents publics
Définir et répondre aux besoins de la population en termes d'animation, notamment auprès des publics fragilises et/ou vulnérables.
Détecter les éventuelles difficultés du public avec lequel il travaille pour une meilleure orientation.
Participer aux réunions d’équipe.
Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social.
Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet.
Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
S'adapter à la diversité socioculturelle des publics.
Impulser et animer la dynamique habitants Contribuer au rôle de veille sociale
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Assurer le suivi administratif des dossiers (courriers, projets, bilans... )
Participer aux actions et dispositifs mis en place par le CMAS en direction des personnes âgées et/ou vulnérables.
Assister, de manière non systématique et en accord avec la directrice du Centre sociale, aux conseils d'administrations et a l’assemblée générale de l'association accueillie au sein du CAS.
Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers.
Etre force de proposition auprès de ses supérieurs hiérarchiques.
Participer au bilan/évaluation du projet social.
Participer aux grandes manifestations organisées et/ou reçues par le centre social.
Participer a toutes actions nécessaires en fonction des besoins du service.
Participer a la mise en place et rangement des salles de réunions/animations.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaître les différentes techniques d'animation.
Connaissance de l'outil informatique et capacité rédactionnelle.
Connaître l'environnement, la population.
SAVOIR-FAIRE
Concevoir des animations adaptées aux différents publics.
Prévoir et gérer le matériel nécessaire et le budget.
Ecouter le public et dialoguer.
Savoir impulser une dynamique.
Avoir le sens de l'organisation.
SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle (communication et sens du contact)
- Travailler en équipe
- Pédagogie
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Dynamisme
- Bonne organisation
- Disponibilité et ponctualité
Connaître les différentes techniques d'animation.
Connaissance de l'outil informatique et capacité rédactionnelle.
Connaître l'environnement, la population.
SAVOIR-FAIRE
Concevoir des animations adaptées aux différents publics.
Prévoir et gérer le matériel nécessaire et le budget.
Ecouter le public et dialoguer.
Savoir impulser une dynamique.
Avoir le sens de l'organisation.
SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle (communication et sens du contact)
- Travailler en équipe
- Pédagogie
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Dynamisme
- Bonne organisation
- Disponibilité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325716243
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.