Auxiliaire de puériculture

Offre n° O010241108001047
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue du maréchal - de lattre de tassigny, Romilly-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un
climat de confiance et sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser son
développement psychologique, son autonomie, son
épanouissement en rapport avec la pédagogie Montessori
Travailler en équipe et participer à l’élaboration des projets
de la structure
Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance et
de dialogue
Accompagner les stagiaires sur des pratiques
professionnelles et formations internes
Missions / conditions d'exercice
Domaine des relations aux parents :
Accueillir les enfants et les parents
Recueillir les informations sur l’état de santé de l’enfant, son comportement, ses
traitements médicaux éventuels, les conditions de départ, heures et personnes venant le
chercher
Faciliter la séparation
Transmettre les informations concernant la journée
Jouer un rôle de prévention, information et conseils aux parents
Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité

Domaine des relations aux enfants :
Distribuer les repas
Aménager les espaces en fonction de l’âge et du développement des enfants en rapport
avec la posture d’éducateur Montessori
Animer les activités des enfants et les accompagner dans leur développement selon la
méthode Montessori
Faire des soins d’hygiène
Favoriser l’autonomie de l’enfant, s’adapter et respecter son rythme quand cela est
possible avec le rythme de la collectivité.
Donner les médicaments prescrits par ordonnance, en suivant le protocole médical mis
en place par le réfèrent santé de la crèche.
Observer les besoins évolutifs des enfants et y répondre de manière adéquate
Accueillir les enfants différents

Domaine des relations à l’équipe :
Participer à la réflexion l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
Assurer et organiser l’entretien du mobilier et désinfecter les jouets, mettre en ordre les
plateaux de vie pratique et vie sensorielle (Montessori)
Vérifier le stock du matériel et des produits utilisés dans le service
Aide à l’entretien du linge : lessiver le linge, le plier, le ranger
Assurer les bonnes pratiques d’hygiène en restauration collective
Participer à la vie du service en prenant part entière lors des réunions
Assurer l’hygiène des locaux
Encadrer les stagiaires dans sa spécificité
Travailler au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Appliquer les règles du secret professionnel

Domaine administratif
Compléter la feuille de rythme journalière
Utiliser les outils confectionnés lors des groupes de travail par l’équipe
Profils recherchés
Diplôme : auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance

Savoirs (connaissances)
Développement spécifique de l’enfant

Savoir-faire (compétences)
Savoir s’organiser, écouter, réfléchir sur ses pratiques professionnelles
Maîtriser les situations d’urgences
Respecter les besoins des enfants
Travailler en équipe
Communiquer avec les parents, les enfants
Appliquer les règles du secret professionnel

Savoir-être (qualités requises)
Être disponible
Être créative
Être patiente
Être observatrice
Être discrète
Être souriante
Être calme

Contact et modalités de candidature

Contact
0325394740
Informations complémentaires
Faire acte de candidature (lettre + CV) adressé à Monsieur le Président du CCAS.
Poste à pourvoir rapidement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.