Surveillance et entretien cantine, Animateur enfants en garderie et entretien garderie

Offre n° O010241105000115
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Saint-Mesmin (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de la surveillance, du service et de l'entretien de la cantine scolaire.
Ainsi que surveillance, animation, entretien de la garderie
Titulaire BAFA ou CAP petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Mise n place et débarrassage des tables (assiettes, couverts...), service et surveillance durant la prise ders repas, vaisselle et ménage de la cantine.
Surveillance, animation, ménage et rangement de la garderie.
Profils recherchés
Titulaire BAFA ou CAP petite enfance.
Avoir un bon relationnel, faire preuve d'organisation, aimer le travail en équipe, être patient, savoir anticiper les besoins.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325702156
Informations complémentaires
Fournir lettre de motivation et CV à adresser à :
Mairie de St Mesmin
1, Place de la Mairie
10280 Saint Mesmin
ou
mairie.stmesmin@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.