Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O010241025000679
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Résidence Autonomie de 50 logements
Lieu de travail
11 rue Pommiers, Saint-Parres-lès-Vaudes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent social exerce les fonctions de ménage les samedis et dimanches de
présence, répond aux besoins des résidents, distribue des repas et assure des astreintes avec éventuellement des interventions auprès des résidents.
présence, répond aux besoins des résidents, distribue des repas et assure des astreintes avec éventuellement des interventions auprès des résidents.
Missions / conditions d'exercice
* Ménage les samedis et dimanches de présence
* Répondre aux besoins des résidents
* Distribution des repas
* Assurer des astreintes week-end et jours fériés selon une planification déterminée par la direction
* Répondre aux besoins des résidents
* Distribution des repas
* Assurer des astreintes week-end et jours fériés selon une planification déterminée par la direction
Profils recherchés
SAVOIRS
* Connaitre les numéros d'urgence
* Connaitre le fonctionnement de la résidence
* Connaitre les limites des compétences de son travail
* Connaitre la quantité et la qualité des résidents
* Aptitude aux gestes de premiers secours
SAVOIR FAIRE
* Répondre aux différents appels téléphoniques et aux diverses sonnettes, aux
différentes demandes (voir soins de conforts dans l'urgence)
* Evaluer la nécessité d'appeler les secours
*Protéger la personne
*Prévenir la famille si besoin
* Fermeture des portes de la résidence
* Organisation méthodique de son travail en fonction des consignes données *Transmission écrites et orales adaptées à sa hiérarchie et ses collègues si besoin
* Vérifier le bon fonctionnement des systèmes d'alerte (téléphone, sonnettes)
* Distribuer les plateaux repas et les réchauffer si besoin
* Etre sur la résidence dans un délai de 15 minutes maximum
* Faire le tour de tous résidents samedis, dimanches et jours fériés
SAVOIR ETRE
*S'inscrire dans un travail d'équipe
* Respecter la discrétion requise lors des différentes interventions et au-delà
* Communiquer avec sa hiérarchie de tout problème pouvant perturber le travail
* Créer un climat de confiance avec les résidents afin de mieux les connaitre
* Obligation de discrétion professionnelle
* Connaitre les numéros d'urgence
* Connaitre le fonctionnement de la résidence
* Connaitre les limites des compétences de son travail
* Connaitre la quantité et la qualité des résidents
* Aptitude aux gestes de premiers secours
SAVOIR FAIRE
* Répondre aux différents appels téléphoniques et aux diverses sonnettes, aux
différentes demandes (voir soins de conforts dans l'urgence)
* Evaluer la nécessité d'appeler les secours
*Protéger la personne
*Prévenir la famille si besoin
* Fermeture des portes de la résidence
* Organisation méthodique de son travail en fonction des consignes données *Transmission écrites et orales adaptées à sa hiérarchie et ses collègues si besoin
* Vérifier le bon fonctionnement des systèmes d'alerte (téléphone, sonnettes)
* Distribuer les plateaux repas et les réchauffer si besoin
* Etre sur la résidence dans un délai de 15 minutes maximum
* Faire le tour de tous résidents samedis, dimanches et jours fériés
SAVOIR ETRE
*S'inscrire dans un travail d'équipe
* Respecter la discrétion requise lors des différentes interventions et au-delà
* Communiquer avec sa hiérarchie de tout problème pouvant perturber le travail
* Créer un climat de confiance avec les résidents afin de mieux les connaitre
* Obligation de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0325409155
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV par courrier postal ou électronique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.