Gardien de Police Municipale (H/F)
Offre n° O010241001387106
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre isra?l - bp 767, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Troyes poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration.
Elle a, entre autres, renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la Police Municipale.
LES MISSIONS Vous êtes chargé de :
* Mettre en oeuvre les arrêtés de police du Maire.
* Assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en centre-ville (pédestre / VTT), de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques auprès des usagers et commerçants.
* Faire respecter la réglementation du code de la route (dont immobilisations et mises en fourrière des véhicules - stationnements gênants, abusifs, procédures « maître des lieux »).
* Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc...mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population.
* Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
* Établir les constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores...
* Rédiger des écrits de police et des rapports divers (MAD, intervention, information,..).
* Faire la permanence administrative 'Chef de poste'.
* Participer à toutes missions dévolues au cadre d'emploi.
ACTIVITÉS ANNEXES Vous pourrez être amené à :
* Sécuriser occasionnellement les abords d'établissements scolaires (entrées / sorties).
* Sécuriser les cérémonies officielles et protocolaires (Conseil municipal, Commissions,...).
* Assurer et sécuriser des escortes de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives, foires, marchés...).
* Surveiller les différents quartiers et assurer les relations directes avec les habitants.
* Mettre en oeuvre des actions de prévention routière.
* Lutter contre la divagation des animaux, en liaison avec le fouriériste animal.
* Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, contrôles communs (S.Q et G.P.O).
LES MOYENS MIS À VOTRE DISPOSITION La Police Municipale dispose de :
* Armement : catégories B (PSA 9mm, PIE, Bombe de gaz incapacitant + 100ml) et D (Bâtons Télescopiques, Tonfas, Bombe de gaz incapacitant - 100ml).
* Équipements de protection individuelle : gilet tactique / pare-balle, casque de voie publique...
* Matériels : Radars, Ethylotests Electroniques, PVe, Radio-Portable Individuelle.
* 4 véhicules sous sérigraphie, 4 scooters 125cm3, 4 VTT.
* CSU (en collaboration avec Troyes Champagne Métropole).
* 2 moniteurs MMA et 1 moniteur MBTPI.
* Stand de tir à disposition.
MODALITÉS & AVANTAGES CONTRAINTES
* Présence par tout temps et en toute circonstance sur la voie publique.
* Durée hebdomadaire : La Police Municipale de la Ville de Troyes travaille 7J/7, 24H/24 et 365 jours par an.
* Soit, 40H hebdomadaires du lundi au samedi, repos hebdomadaire mobile.
* Travail les dimanches (un sur trois en moyenne, en heures supplémentaires).
RÉMUNÉRATION
* Le salaire est statutaire. S'y ajoute le coefficient IAT à 8 (5 pour le stagiaire), l'indemnité spéciale de fonction : 20%, les primes.
* Les dépassements horaires sont payés ou récupérés (heures majorées).
* Les dimanches travaillés sont mi-payés / mi-récupérés (heures majorées).
AVANTAGES
* Congés annuels : 25 jours de congés payés et 12 jours RTT/an.
* CNAS, COS, participation mutuelle.
SAVOIRS * Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l'APM, dont les pouvoirs de police du Maire.
* Vous êtes titulaire du permis B.
SAVOIR-FAIRE * Respectueux de la hiérarchie et des personnes, vous appliquez les consignes et directives reçues dans les délais impartis.
* Organisé, vous savez prioriser l'urgence et rendre compte sous les meilleurs délais.
* Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition.
* Vous faites preuve d'un parfait sang-froid, d'une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits.
* Vous utilisez avec aisance l'outil informatique (Logitud / Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.
* Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie.
SAVOIR-ÊTRE * Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
* Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique.
* Vous êtes dynamique, et faites preuve de réactivité.
* Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion.
* D'un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public.
* Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).
Elle a, entre autres, renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la Police Municipale.
LES MISSIONS Vous êtes chargé de :
* Mettre en oeuvre les arrêtés de police du Maire.
* Assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en centre-ville (pédestre / VTT), de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques auprès des usagers et commerçants.
* Faire respecter la réglementation du code de la route (dont immobilisations et mises en fourrière des véhicules - stationnements gênants, abusifs, procédures « maître des lieux »).
* Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc...mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population.
* Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
* Établir les constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores...
* Rédiger des écrits de police et des rapports divers (MAD, intervention, information,..).
* Faire la permanence administrative 'Chef de poste'.
* Participer à toutes missions dévolues au cadre d'emploi.
ACTIVITÉS ANNEXES Vous pourrez être amené à :
* Sécuriser occasionnellement les abords d'établissements scolaires (entrées / sorties).
* Sécuriser les cérémonies officielles et protocolaires (Conseil municipal, Commissions,...).
* Assurer et sécuriser des escortes de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives, foires, marchés...).
* Surveiller les différents quartiers et assurer les relations directes avec les habitants.
* Mettre en oeuvre des actions de prévention routière.
* Lutter contre la divagation des animaux, en liaison avec le fouriériste animal.
* Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, contrôles communs (S.Q et G.P.O).
LES MOYENS MIS À VOTRE DISPOSITION La Police Municipale dispose de :
* Armement : catégories B (PSA 9mm, PIE, Bombe de gaz incapacitant + 100ml) et D (Bâtons Télescopiques, Tonfas, Bombe de gaz incapacitant - 100ml).
* Équipements de protection individuelle : gilet tactique / pare-balle, casque de voie publique...
* Matériels : Radars, Ethylotests Electroniques, PVe, Radio-Portable Individuelle.
* 4 véhicules sous sérigraphie, 4 scooters 125cm3, 4 VTT.
* CSU (en collaboration avec Troyes Champagne Métropole).
* 2 moniteurs MMA et 1 moniteur MBTPI.
* Stand de tir à disposition.
MODALITÉS & AVANTAGES CONTRAINTES
* Présence par tout temps et en toute circonstance sur la voie publique.
* Durée hebdomadaire : La Police Municipale de la Ville de Troyes travaille 7J/7, 24H/24 et 365 jours par an.
* Soit, 40H hebdomadaires du lundi au samedi, repos hebdomadaire mobile.
* Travail les dimanches (un sur trois en moyenne, en heures supplémentaires).
RÉMUNÉRATION
* Le salaire est statutaire. S'y ajoute le coefficient IAT à 8 (5 pour le stagiaire), l'indemnité spéciale de fonction : 20%, les primes.
* Les dépassements horaires sont payés ou récupérés (heures majorées).
* Les dimanches travaillés sont mi-payés / mi-récupérés (heures majorées).
AVANTAGES
* Congés annuels : 25 jours de congés payés et 12 jours RTT/an.
* CNAS, COS, participation mutuelle.
SAVOIRS * Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l'APM, dont les pouvoirs de police du Maire.
* Vous êtes titulaire du permis B.
SAVOIR-FAIRE * Respectueux de la hiérarchie et des personnes, vous appliquez les consignes et directives reçues dans les délais impartis.
* Organisé, vous savez prioriser l'urgence et rendre compte sous les meilleurs délais.
* Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition.
* Vous faites preuve d'un parfait sang-froid, d'une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits.
* Vous utilisez avec aisance l'outil informatique (Logitud / Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.
* Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie.
SAVOIR-ÊTRE * Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
* Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique.
* Vous êtes dynamique, et faites preuve de réactivité.
* Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion.
* D'un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public.
* Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Troyes poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration.
Elle a, entre autres, renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la Police Municipale.
LES MISSIONS Vous êtes chargé de :
* Mettre en oeuvre les arrêtés de police du Maire.
* Assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en centre-ville (pédestre / VTT), de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques auprès des usagers et commerçants.
* Faire respecter la réglementation du code de la route (dont immobilisations et mises en fourrière des véhicules - stationnements gênants, abusifs, procédures « maître des lieux »).
* Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc...mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population.
* Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
* Établir les constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores...
* Rédiger des écrits de police et des rapports divers (MAD, intervention, information,..).
* Faire la permanence administrative "Chef de poste".
* Participer à toutes missions dévolues au cadre d'emploi.
ACTIVITÉS ANNEXES Vous pourrez être amené à :
* Sécuriser occasionnellement les abords d'établissements scolaires (entrées / sorties).
* Sécuriser les cérémonies officielles et protocolaires (Conseil municipal, Commissions,...).
* Assurer et sécuriser des escortes de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives, foires, marchés...).
* Surveiller les différents quartiers et assurer les relations directes avec les habitants.
* Mettre en oeuvre des actions de prévention routière.
* Lutter contre la divagation des animaux, en liaison avec le fouriériste animal.
* Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, contrôles communs (S.Q et G.P.O).
LES MOYENS MIS À VOTRE DISPOSITION La Police Municipale dispose de :
* Armement : catégories B (PSA 9mm, PIE, Bombe de gaz incapacitant + 100ml) et D (Bâtons Télescopiques, Tonfas, Bombe de gaz incapacitant - 100ml).
* Équipements de protection individuelle : gilet tactique / pare-balle, casque de voie publique...
* Matériels : Radars, Ethylotests Electroniques, PVe, Radio-Portable Individuelle.
* 4 véhicules sous sérigraphie, 4 scooters 125cm3, 4 VTT.
* CSU (en collaboration avec Troyes Champagne Métropole).
* 2 moniteurs MMA et 1 moniteur MBTPI.
* Stand de tir à disposition.
MODALITÉS & AVANTAGES CONTRAINTES
* Présence par tout temps et en toute circonstance sur la voie publique.
* Durée hebdomadaire : La Police Municipale de la Ville de Troyes travaille 7J/7, 24H/24 et 365 jours par an.
* Soit, 40H hebdomadaires du lundi au samedi, repos hebdomadaire mobile.
* Travail les dimanches (un sur trois en moyenne, en heures supplémentaires).
RÉMUNÉRATION
* Le salaire est statutaire. S'y ajoute le coefficient IAT à 8 (5 pour le stagiaire), l'indemnité spéciale de fonction : 20%, les primes.
* Les dépassements horaires sont payés ou récupérés (heures majorées).
* Les dimanches travaillés sont mi-payés / mi-récupérés (heures majorées).
AVANTAGES
* Congés annuels : 25 jours de congés payés et 12 jours RTT/an.
* CNAS, COS, participation mutuelle.
Elle a, entre autres, renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la Police Municipale.
LES MISSIONS Vous êtes chargé de :
* Mettre en oeuvre les arrêtés de police du Maire.
* Assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en centre-ville (pédestre / VTT), de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques auprès des usagers et commerçants.
* Faire respecter la réglementation du code de la route (dont immobilisations et mises en fourrière des véhicules - stationnements gênants, abusifs, procédures « maître des lieux »).
* Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc...mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population.
* Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de la délinquance.
* Établir les constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores...
* Rédiger des écrits de police et des rapports divers (MAD, intervention, information,..).
* Faire la permanence administrative "Chef de poste".
* Participer à toutes missions dévolues au cadre d'emploi.
ACTIVITÉS ANNEXES Vous pourrez être amené à :
* Sécuriser occasionnellement les abords d'établissements scolaires (entrées / sorties).
* Sécuriser les cérémonies officielles et protocolaires (Conseil municipal, Commissions,...).
* Assurer et sécuriser des escortes de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives, foires, marchés...).
* Surveiller les différents quartiers et assurer les relations directes avec les habitants.
* Mettre en oeuvre des actions de prévention routière.
* Lutter contre la divagation des animaux, en liaison avec le fouriériste animal.
* Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, contrôles communs (S.Q et G.P.O).
LES MOYENS MIS À VOTRE DISPOSITION La Police Municipale dispose de :
* Armement : catégories B (PSA 9mm, PIE, Bombe de gaz incapacitant + 100ml) et D (Bâtons Télescopiques, Tonfas, Bombe de gaz incapacitant - 100ml).
* Équipements de protection individuelle : gilet tactique / pare-balle, casque de voie publique...
* Matériels : Radars, Ethylotests Electroniques, PVe, Radio-Portable Individuelle.
* 4 véhicules sous sérigraphie, 4 scooters 125cm3, 4 VTT.
* CSU (en collaboration avec Troyes Champagne Métropole).
* 2 moniteurs MMA et 1 moniteur MBTPI.
* Stand de tir à disposition.
MODALITÉS & AVANTAGES CONTRAINTES
* Présence par tout temps et en toute circonstance sur la voie publique.
* Durée hebdomadaire : La Police Municipale de la Ville de Troyes travaille 7J/7, 24H/24 et 365 jours par an.
* Soit, 40H hebdomadaires du lundi au samedi, repos hebdomadaire mobile.
* Travail les dimanches (un sur trois en moyenne, en heures supplémentaires).
RÉMUNÉRATION
* Le salaire est statutaire. S'y ajoute le coefficient IAT à 8 (5 pour le stagiaire), l'indemnité spéciale de fonction : 20%, les primes.
* Les dépassements horaires sont payés ou récupérés (heures majorées).
* Les dimanches travaillés sont mi-payés / mi-récupérés (heures majorées).
AVANTAGES
* Congés annuels : 25 jours de congés payés et 12 jours RTT/an.
* CNAS, COS, participation mutuelle.
Profils recherchés
SAVOIRS * Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l'APM, dont les pouvoirs de police du Maire.
* Vous êtes titulaire du permis B.
SAVOIR-FAIRE * Respectueux de la hiérarchie et des personnes, vous appliquez les consignes et directives reçues dans les délais impartis.
* Organisé, vous savez prioriser l'urgence et rendre compte sous les meilleurs délais.
* Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition.
* Vous faites preuve d'un parfait sang-froid, d'une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits.
* Vous utilisez avec aisance l'outil informatique (Logitud / Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.
* Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie.
SAVOIR-ÊTRE * Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
* Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique.
* Vous êtes dynamique, et faites preuve de réactivité.
* Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion.
* D'un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public.
* Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).
* Vous êtes titulaire du permis B.
SAVOIR-FAIRE * Respectueux de la hiérarchie et des personnes, vous appliquez les consignes et directives reçues dans les délais impartis.
* Organisé, vous savez prioriser l'urgence et rendre compte sous les meilleurs délais.
* Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition.
* Vous faites preuve d'un parfait sang-froid, d'une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits.
* Vous utilisez avec aisance l'outil informatique (Logitud / Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.
* Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie.
SAVOIR-ÊTRE * Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
* Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique.
* Vous êtes dynamique, et faites preuve de réactivité.
* Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion.
* D'un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public.
* Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.