Auxiliaire de puériculture
Offre n° O010240930001745
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant.
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir l’enfant et ses parents, accompagner la séparation,
-Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son rythme,
-Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie,
-Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’EJE,
-Assurer la sécurité physique de l’enfant, observer son développement et alerter si besoin,
-Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
-Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
-Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux),
-Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l’accueil et de la vie de l’enfant,
-Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITES ANNEXES
- Participer au projet d’établissement (élaboration, actualisation).
- Assurer la continuité de service en l’absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
- Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
- Participer à des activités de formation continue.
- Participer aux différentes réunions.
- Aménager et décorer le service.
- Elaborer les plannings en accord avec la directrice.
- Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l’absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
- Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
- Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir l’enfant et ses parents, accompagner la séparation,
-Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son rythme,
-Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie,
-Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’EJE,
-Assurer la sécurité physique de l’enfant, observer son développement et alerter si besoin,
-Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
-Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
-Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux),
-Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l’accueil et de la vie de l’enfant,
-Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITES ANNEXES
- Participer au projet d’établissement (élaboration, actualisation).
- Assurer la continuité de service en l’absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
- Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
- Participer à des activités de formation continue.
- Participer aux différentes réunions.
- Aménager et décorer le service.
- Elaborer les plannings en accord avec la directrice.
- Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l’absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
- Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
- Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant.
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir l’enfant et ses parents, accompagner la séparation,
-Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son rythme,
-Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie,
-Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’EJE,
-Assurer la sécurité physique de l’enfant, observer son développement et alerter si besoin,
-Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
-Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
-Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux),
-Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l’accueil et de la vie de l’enfant,
-Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITES ANNEXES
- Participer au projet d’établissement (élaboration, actualisation).
- Assurer la continuité de service en l’absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
- Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
- Participer à des activités de formation continue.
- Participer aux différentes réunions.
- Aménager et décorer le service.
- Elaborer les plannings en accord avec la directrice.
- Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l’absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
- Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
- Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueillir l’enfant et ses parents, accompagner la séparation,
-Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son rythme,
-Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie,
-Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’EJE,
-Assurer la sécurité physique de l’enfant, observer son développement et alerter si besoin,
-Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
-Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
-Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux),
-Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l’accueil et de la vie de l’enfant,
-Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITES ANNEXES
- Participer au projet d’établissement (élaboration, actualisation).
- Assurer la continuité de service en l’absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
- Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
- Participer à des activités de formation continue.
- Participer aux différentes réunions.
- Aménager et décorer le service.
- Elaborer les plannings en accord avec la directrice.
- Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l’absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
- Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
- Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service petite enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Etablir une relation triangulaire avec les parents et l’enfant.
- Capacité d’observation et d’analyse.
- Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
- Tenir compte des remarques et s’inscrire dans une démarche de progression.
- S’inscrire dans les projets, être moteur et dynamique
SAVOIR-ETRE :
- Accueillant(e), patient(e), à l’écoute, capable d’adaptation, disponible.
- Non jugeant(e), ouvert(e) d’esprit, discret(e).
- Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
- Vigilant(e), organisé(e), rigoureux (se) et ponctuel(le).
- Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service petite enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Etablir une relation triangulaire avec les parents et l’enfant.
- Capacité d’observation et d’analyse.
- Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
- Tenir compte des remarques et s’inscrire dans une démarche de progression.
- S’inscrire dans les projets, être moteur et dynamique
SAVOIR-ETRE :
- Accueillant(e), patient(e), à l’écoute, capable d’adaptation, disponible.
- Non jugeant(e), ouvert(e) d’esprit, discret(e).
- Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
- Vigilant(e), organisé(e), rigoureux (se) et ponctuel(le).
Contact et modalités de candidature
Contact
0325423333
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de TROYES
>Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
>Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.