technicien bâtiment
Offre n° O010240924001465
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue lamoricière - cs 40132, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de pôle.
En relation avec les services de la collectivité notamment et les prestataires extérieurs, la préfecture, le conseil départemental et le SDIS.
Conçoit et fait réaliser en régie, direct ou par des entreprises de travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement, tout ce qui concerne le patrimoine bâti.
En relation avec les services de la collectivité notamment et les prestataires extérieurs, la préfecture, le conseil départemental et le SDIS.
Conçoit et fait réaliser en régie, direct ou par des entreprises de travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement, tout ce qui concerne le patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer un plan d'actions de maintenance des bâtiments
- Garantir l'accessibilité, la sécurité, le fonctionnement des systèmes d'alarme et la mise aux normes des bâtiments et / ou ERP
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réparation, remplacement ou installation d'équipements neufs
- Réaliser des diagnostics techniques
- Rédiger des cahiers des charges en vue de passation de marchés
- Réaliser des analyses d'offres
- Etablir des devis / passer des commandes
- Assurer le suivi des chantiers
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Ordonnancer, planifier, coordonner les activités dans différents corps d'état
- Suivre les garanties des contrats de construction
- Etre service support pour les services de la collectivité
- Garantir l'accessibilité, la sécurité, le fonctionnement des systèmes d'alarme et la mise aux normes des bâtiments et / ou ERP
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réparation, remplacement ou installation d'équipements neufs
- Réaliser des diagnostics techniques
- Rédiger des cahiers des charges en vue de passation de marchés
- Réaliser des analyses d'offres
- Etablir des devis / passer des commandes
- Assurer le suivi des chantiers
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Ordonnancer, planifier, coordonner les activités dans différents corps d'état
- Suivre les garanties des contrats de construction
- Etre service support pour les services de la collectivité
Profils recherchés
Spécificités du poste
- Coordonner les équipes sur le terrain
- Evaluer les coûts, les conditions de réalisation des projets
- Connaitre le BTP, la comptabilité et les normes administratives
Compétences
- Maîtriser les contraintes règlementaires
- Bonne connaissance dans les métiers du bâtiment
- Maîtriser l'outil informatique (logiciel bureautique, Autocad)
- Veiller aux évolutions des matériaux et de la règlementation
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Maîtriser les méthodes de diagnostic
- Maîtriser la règlementation accessibilité et sécurité incendie
- Maîtriser les techniques de bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Réaliser des estimations prévisionnelles, de métrés
- Savoir évaluer la faisabilité d'un projet
- Disposer d'un bon relationnel
- Etre force de proposition
- Communiquer aisément
- Etre solidaire entre agents
- Capacité d'adaptation au travail seul ou en équipe
- Coordonner les équipes sur le terrain
- Evaluer les coûts, les conditions de réalisation des projets
- Connaitre le BTP, la comptabilité et les normes administratives
Compétences
- Maîtriser les contraintes règlementaires
- Bonne connaissance dans les métiers du bâtiment
- Maîtriser l'outil informatique (logiciel bureautique, Autocad)
- Veiller aux évolutions des matériaux et de la règlementation
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Maîtriser les méthodes de diagnostic
- Maîtriser la règlementation accessibilité et sécurité incendie
- Maîtriser les techniques de bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Réaliser des estimations prévisionnelles, de métrés
- Savoir évaluer la faisabilité d'un projet
- Disposer d'un bon relationnel
- Etre force de proposition
- Communiquer aisément
- Etre solidaire entre agents
- Capacité d'adaptation au travail seul ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0325713950
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, tickets restaurant
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.