Référent Santé et Accueil Inclusif
Offre n° O010240920000312
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 avenue du maréchal - de lattre de tassigny, Romilly-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de
l’établissement en matière de santé du jeune enfant et
d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou
atteint de maladie chronique.
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de
l’encadrement des enfants des protocoles divers.
3. Accompagner l’équipe de l’établissement dans la
compréhension et la mise en œuvre d’un PAI
4. Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé.
5. Contribuer au traitement des informations préoccupantes
l’établissement en matière de santé du jeune enfant et
d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou
atteint de maladie chronique.
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de
l’encadrement des enfants des protocoles divers.
3. Accompagner l’équipe de l’établissement dans la
compréhension et la mise en œuvre d’un PAI
4. Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé.
5. Contribuer au traitement des informations préoccupantes
Missions / conditions d'exercice
1. apporter son concours à la mise en œuvre nécessaire à la
bonne adaptation, au bien-être et au bon développement
des enfants
2. veillez à la mise en place des mesures nécessaires à
l’inclusion des enfants en situation de handicap
3. participer à la conception d’un PAI avec la famille, le
médecin traitant de l’enfant et l’équipe de l’EAJE.
4. Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé
auprès des professionnels et veillez à ce que les parents
puissent être associés.
5. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque
d’y être
6. Etablir en collaboration avec la direction de l’établissement et
la PMI, les protocoles de santé annexes au règlement de
fonctionnement
7. S’assurer de la complétude des dossiers administratifs
(certificat médical de contre-indication à la vie en collectivité,
de vaccination, ...)
bonne adaptation, au bien-être et au bon développement
des enfants
2. veillez à la mise en place des mesures nécessaires à
l’inclusion des enfants en situation de handicap
3. participer à la conception d’un PAI avec la famille, le
médecin traitant de l’enfant et l’équipe de l’EAJE.
4. Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé
auprès des professionnels et veillez à ce que les parents
puissent être associés.
5. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque
d’y être
6. Etablir en collaboration avec la direction de l’établissement et
la PMI, les protocoles de santé annexes au règlement de
fonctionnement
7. S’assurer de la complétude des dossiers administratifs
(certificat médical de contre-indication à la vie en collectivité,
de vaccination, ...)
Profils recherchés
Diplôme d’état de puéricultrice, d’infirmière avec 3 ans d’expérience auprès
d’enfant.
Doctorat en médecine avec spécialisation, qualification ou
expérience auprès du jeune enfant.
Grande disponibilité
Capacité d’écoute
Bon relationnel
Patience
Tact et discrétion
Capacité d’autonomie
Esprit d’initiative
Dynamisme
Réactivité
Discrétion
d’enfant.
Doctorat en médecine avec spécialisation, qualification ou
expérience auprès du jeune enfant.
Grande disponibilité
Capacité d’écoute
Bon relationnel
Patience
Tact et discrétion
Capacité d’autonomie
Esprit d’initiative
Dynamisme
Réactivité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394740
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Temps non complet : 40 heures annuelles dont 8 heures par trimestre.
Faire acte de candidature à Monsieur le Président du CCAS de ROMILLY/SEINE.
Temps non complet : 40 heures annuelles dont 8 heures par trimestre.
Faire acte de candidature à Monsieur le Président du CCAS de ROMILLY/SEINE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.