Conservateur des Réserves Naturelles du Parc
Offre n° O010240913000783
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Piney, Piney (Aube)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Réserve Naturelle Nationale de la Forêt d’Orient, créée par décret du 9 juillet 2002, couvre 1560 ha d’espaces lacustres et littoraux, d’îles et de presqu’îles boisées. La gestion a été confiée par l’Etat au Parc naturel régional de la Forêt d’Orient et le troisième plan de gestion a été approuvé pour la période 2020-2029.
La Réserve Naturelle Régionale des Prairies Humides de Courteranges a été classée par délibération du Conseil régional le 8 mars 2010. Elle couvre environ 28 ha de prairies naturelles et boisements humides. Le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient en est le gestionnaire principal, aux côtés du Conservatoire d’Espaces Naturels de Champagne-Ardenne, gestionnaire associé. Le nouveau plan de gestion de la RNR sera validé en 2024.
La Réserve Naturelle Régionale des Prairies Humides de Courteranges a été classée par délibération du Conseil régional le 8 mars 2010. Elle couvre environ 28 ha de prairies naturelles et boisements humides. Le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient en est le gestionnaire principal, aux côtés du Conservatoire d’Espaces Naturels de Champagne-Ardenne, gestionnaire associé. Le nouveau plan de gestion de la RNR sera validé en 2024.
Missions / conditions d'exercice
Le/la conservateur(trice) des Réserves naturelles du Parc, sous l’autorité directe de la cheffe du pôle Environnement, en lien avec la directrice du Parc, aura pour missions :
Mission scientifique et technique :
• Coordination de la mise en œuvre des plans de gestion des 2 réserves et de leur évaluation continue ;
• Suivi de l’évaluation et de la rédaction du second plan de gestion de la RNR, en lien avec le CENCA ;
• Elaboration des protocoles scientifiques …
Mission de Police de l’Environnement :
• Coordination des opérations de surveillance ;
• Participation aux opérations de surveillance des réserves et des sites partenaires dans le cadre des opérations mutualisées…
Mission administrative et financière :
• Coordination et contrôle du fonctionnement administratif et financier des réserves ;
• Elaboration des budgets prévisionnels, en lien avec les services administratifs et financiers du Parc et les autorités de tutelle (Etat-Région) …
Mission d’appui et d’ancrage territorial :
• Représentation des réserves et/ou de la structure auprès des institutions partenaires, des financeurs, des réseaux et des collectivités ;
• Maintien d’un lien permanent avec les propriétaires et les partenaires …
Mission de sensibilisation à l’environnement :
- Organisation des actions de communication des réserves, des projets de sensibilisation …
Management :
• Encadrement de 2 gardes techniciens des Réserves.
Missions annexes (commune à toutes les fiches des postes des agents du PnrFO) :
• Participation à des projets (en particulier la révision de Charte du PnrFO), évènements collectifs organisés par le Parc ;
• Participation au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
Mission scientifique et technique :
• Coordination de la mise en œuvre des plans de gestion des 2 réserves et de leur évaluation continue ;
• Suivi de l’évaluation et de la rédaction du second plan de gestion de la RNR, en lien avec le CENCA ;
• Elaboration des protocoles scientifiques …
Mission de Police de l’Environnement :
• Coordination des opérations de surveillance ;
• Participation aux opérations de surveillance des réserves et des sites partenaires dans le cadre des opérations mutualisées…
Mission administrative et financière :
• Coordination et contrôle du fonctionnement administratif et financier des réserves ;
• Elaboration des budgets prévisionnels, en lien avec les services administratifs et financiers du Parc et les autorités de tutelle (Etat-Région) …
Mission d’appui et d’ancrage territorial :
• Représentation des réserves et/ou de la structure auprès des institutions partenaires, des financeurs, des réseaux et des collectivités ;
• Maintien d’un lien permanent avec les propriétaires et les partenaires …
Mission de sensibilisation à l’environnement :
- Organisation des actions de communication des réserves, des projets de sensibilisation …
Management :
• Encadrement de 2 gardes techniciens des Réserves.
Missions annexes (commune à toutes les fiches des postes des agents du PnrFO) :
• Participation à des projets (en particulier la révision de Charte du PnrFO), évènements collectifs organisés par le Parc ;
• Participation au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
Profils recherchés
• Formation Bac +5
• Expérience obligatoire supérieure à 5 ans en études et gestion des milieux naturels, relations avec des acteurs locaux, coordination de projets ;
• Expérience en management ;
• Connaissances naturalistes : milieux aquatiques et zones humides, milieux forestiers, ornithologie, flore, autres taxons faunistiques ;
• Connaissance des politiques publiques de gestion des espaces naturels, de conservation des espèces et des habitats ;
• Montage de dossiers de subventions ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales /partenaires institutionnels.
• Permis de conduire indispensable.
• Expérience obligatoire supérieure à 5 ans en études et gestion des milieux naturels, relations avec des acteurs locaux, coordination de projets ;
• Expérience en management ;
• Connaissances naturalistes : milieux aquatiques et zones humides, milieux forestiers, ornithologie, flore, autres taxons faunistiques ;
• Connaissance des politiques publiques de gestion des espaces naturels, de conservation des espèces et des habitats ;
• Montage de dossiers de subventions ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales /partenaires institutionnels.
• Permis de conduire indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 100%
Travail ponctuel en soirée, les week-ends
Recrutement – ingénieur territorial (catégorie A - filière technique)
A défaut d’un titulaire, recrutement d’un agent non titulaire pour une durée de 3 ans à compter du 15/02/2025
Poste basé au Pavillon Saint Charles - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : bonjour@pnrfo.org
Travail ponctuel en soirée, les week-ends
Recrutement – ingénieur territorial (catégorie A - filière technique)
A défaut d’un titulaire, recrutement d’un agent non titulaire pour une durée de 3 ans à compter du 15/02/2025
Poste basé au Pavillon Saint Charles - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées par mail à : bonjour@pnrfo.org
Adresse de l'employeur
Synd. Mixte Aménag. et Gestion Parc Nat. Région. Forêt Orient
>Maison du Parc
10220 PINEY
>Maison du Parc
10220 PINEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.