Chargé(e) de communication
Offre n° O010240909000639
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE HENRI BECQUEREL, Brienne-le-Château (Aube)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins du demandeur, définir les outils, les supports.
Missions / conditions d'exercice
- Création de visuels imprimés (invitations, flyers, plaquettes...)
- Rédaction de supports d'information et de communication : magazine communautaire, rapport d'activité
- Réaliser ponctuellement des photos et/ou vidéos
- Gérer, animer, développer et modérer les outils de communication digitale (site web, réseaux sociaux)
- Organiser, gérer, suivre financièrement et évaluer les actions de communication
- Coordination des prestataires de service
- Rédaction de supports d'information et de communication : magazine communautaire, rapport d'activité
- Réaliser ponctuellement des photos et/ou vidéos
- Gérer, animer, développer et modérer les outils de communication digitale (site web, réseaux sociaux)
- Organiser, gérer, suivre financièrement et évaluer les actions de communication
- Coordination des prestataires de service
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIR REQUIS
- Formation en communication indispensable
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
- Connaissance indispensable des logiciels PAO
- Connaissance des outils de gestion de contenu web (CMS, ECM,..) des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)
- Maîtrise des procédures d'achat public en matière de communication
SAVOIR ETRE :
- Etre organisé(e) et autonome, savoir gérer les priorités
- Aptitude au travail d'équipe
- Etre disponible, réactif(ve) et force de proposition
CONTRAINTES DU POSTE :
- Respect impératif des délais
- Travail possible le soir et le week-en
- Horaires variables
- Déplacements fréquent sur le territoire intercommunal
- Formation en communication indispensable
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
- Connaissance indispensable des logiciels PAO
- Connaissance des outils de gestion de contenu web (CMS, ECM,..) des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages)
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)
- Maîtrise des procédures d'achat public en matière de communication
SAVOIR ETRE :
- Etre organisé(e) et autonome, savoir gérer les priorités
- Aptitude au travail d'équipe
- Etre disponible, réactif(ve) et force de proposition
CONTRAINTES DU POSTE :
- Respect impératif des délais
- Travail possible le soir et le week-en
- Horaires variables
- Déplacements fréquent sur le territoire intercommunal
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr le Directeur des Services : 03.25.92.12.71.
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président,
Communauté de Communes des Lacs de Champagne
Monsieur le Président,
Communauté de Communes des Lacs de Champagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.