Chargé de mission circulation (H/F)

Offre n° O010240901386303
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Le chargé de mission circulation intervient dans les domaines de compétence suivants :
* comptage routier
* connaissance du trafic routier départemental pour les routes et les voies vertes
* sécurisation des infrastructures
* réduction de la gêne à l'usager et facilitation de la circulation routière
* diffusion de l'information


Activités principales du poste
* réaliser et faire réaliser les comptages routiers
* fiabiliser les données de comptage
* définir le sectionnement du réseau routier départemental
* assurer le suivi de l'ensemble des données de comptage
* assurer la pause de compteurs sur RD et voie verte
* rédiger les bilans annuels
* réaliser la programmation pluriannuelle des comptages routiers
* assurer le suivi et la gestion de l'ensemble du matériel de comptage
* rédiger les commandes et cahier des charges dans le cadre des besoins en matériel ou prestation de service
* effectuer les astreintes et permanences de la Direction des routes



Participation :
* aux études de sécurité dans le cadre de grands travaux et des aménagements
* la formation des agents des ARD et des CR
* la mise en place du schéma directeur directionnel
* la fourniture de données routières dans son domaine de compétence permettant la mise à jour de Géosi, GoogleEarth, tableaux de bords, etc
* la mise à jour du suivi d'activité (IG4, Xplaniv...)
* la continuité des missions du service, suppléances de certaines missions des agents du SCSR


Spécificités du poste :
* déplacements sur terrain
* astreintes à assurer
* habilitation électrique obligatoire
* port d'EPI et mise en place de signalisation de chantier
* travailleur isolé
* permis B exigé


Diplôme et expérience souhaités
* titulaire d'un diplôme de niveau V technique (BAC+2)
* expérience professionnelle sur un poste similaire


Compétences et qualités requises
* capacités à traiter et analyser des données chiffrées
* capacité rédactionnelle
* connaissances des guides techniques de la signalisation routière et des manuels de chantier
* connaissances en hygiène et sécurité
* connaissances des logiciels Excel, Word, route +, Géosi, sherpa
* bonne capacité relationnelle
* discrétion


Avantages
Candidature à adresser avant le 18 octobre 2024.
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
Le chargé de mission circulation intervient dans les domaines de compétence suivants :
* comptage routier
* connaissance du trafic routier départemental pour les routes et les voies vertes
* sécurisation des infrastructures
* réduction de la gêne à l'usager et facilitation de la circulation routière
* diffusion de l'information



Activités principales du poste
* réaliser et faire réaliser les comptages routiers
* fiabiliser les données de comptage
* définir le sectionnement du réseau routier départemental
* assurer le suivi de l'ensemble des données de comptage
* assurer la pause de compteurs sur RD et voie verte
* rédiger les bilans annuels
* réaliser la programmation pluriannuelle des comptages routiers
* assurer le suivi et la gestion de l'ensemble du matériel de comptage
* rédiger les commandes et cahier des charges dans le cadre des besoins en matériel ou prestation de service
* effectuer les astreintes et permanences de la Direction des routes


Participation :
* aux études de sécurité dans le cadre de grands travaux et des aménagements
* la formation des agents des ARD et des CR
* la mise en place du schéma directeur directionnel
* la fourniture de données routières dans son domaine de compétence permettant la mise à jour de Géosi, GoogleEarth, tableaux de bords, etc
* la mise à jour du suivi d'activité (IG4, Xplaniv...)
* la continuité des missions du service, suppléances de certaines missions des agents du SCSR



Spécificités du poste :
* déplacements sur terrain
* astreintes à assurer
* habilitation électrique obligatoire
* port d'EPI et mise en place de signalisation de chantier
* travailleur isolé
* permis B exigé
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* titulaire d'un diplôme de niveau V technique (BAC+2)
* expérience professionnelle sur un poste similaire



Compétences et qualités requises
* capacités à traiter et analyser des données chiffrées
* capacité rédactionnelle
* connaissances des guides techniques de la signalisation routière et des manuels de chantier
* connaissances en hygiène et sécurité
* connaissances des logiciels Excel, Word, route +, Géosi, sherpa
* bonne capacité relationnelle
* discrétion




Avantages
Candidature à adresser avant le 18 octobre 2024.
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.