Animateur (h/f)
Offre n° O010240822001007
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville - BP 24 - AIX EN OTHE, Aix-Villemaur-Pâlis (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la directrice de l’Accueil Collectif de Mineurs, l’animateur a pour mission d’accompagner un enfant en situation de handicap dans la vie quotidienne de la structure, lors des temps d’activité et de sortie. Il est présent pour compenser ses besoins spécifiques et pour renforcer son autonomie.
L’animateur accompagnateur fait partie intégrante de l’équipe d’animation. Il est en contact direct avec la directrice du centre de loisirs ainsi qu’avec la famille de l’enfant concerné.
Sa posture vis-à-vis des enfants doit être exemplaire.
Dans le cadre de la commune nouvelle, il peut être amené à travailler sur les communes d’Aix-en-Othe, Villemaur-sur-Vanne et Pâlis.
L’animateur accompagnateur fait partie intégrante de l’équipe d’animation. Il est en contact direct avec la directrice du centre de loisirs ainsi qu’avec la famille de l’enfant concerné.
Sa posture vis-à-vis des enfants doit être exemplaire.
Dans le cadre de la commune nouvelle, il peut être amené à travailler sur les communes d’Aix-en-Othe, Villemaur-sur-Vanne et Pâlis.
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE
Participer à l’écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à l’écriture et à la mise en œuvre des projets d’animation
Accompagnateur de projets (réalisation, suivi et évaluation)
Concevoir, organiser et animer un projet d’activité
ANIMATION DES ACTIVITES ACM
Accroître l’intégration de l’enfant en situation de handicap dans les accueils péri et extra-scolaire en lien avec l’équipe d’animation par la communication et l’interaction
Imaginer, mettre en place et tenir des animations adaptées aux besoins, aux envies et aux capacités de l’enfant
Contribuer, par les animations, à favoriser l’autonomie et la confiance en soi de l’enfant accompagné
Evaluer son action en permanence pour l’adapter si besoin
Suivi de l’enfant en situation de handicap et de la famille
Développer des actions sur le handicap et être force de proposition pour des projets de sensibilisation
Garantir la sécurité physique et morale des enfants
Garantir le respect des règles de vie
Médiateur au sein du groupe, gérer les conflits
Participer à l’écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer à l’écriture et à la mise en œuvre des projets d’animation
Accompagnateur de projets (réalisation, suivi et évaluation)
Concevoir, organiser et animer un projet d’activité
ANIMATION DES ACTIVITES ACM
Accroître l’intégration de l’enfant en situation de handicap dans les accueils péri et extra-scolaire en lien avec l’équipe d’animation par la communication et l’interaction
Imaginer, mettre en place et tenir des animations adaptées aux besoins, aux envies et aux capacités de l’enfant
Contribuer, par les animations, à favoriser l’autonomie et la confiance en soi de l’enfant accompagné
Evaluer son action en permanence pour l’adapter si besoin
Suivi de l’enfant en situation de handicap et de la famille
Développer des actions sur le handicap et être force de proposition pour des projets de sensibilisation
Garantir la sécurité physique et morale des enfants
Garantir le respect des règles de vie
Médiateur au sein du groupe, gérer les conflits
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques :
Expérience ou formation souhaitée dans la prise en charge de publics en situation de handicap
Maîtriser les techniques et valeurs de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
Connaître le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure
Connaître les grands principes de développement physique, moteur er affectif de l’enfant
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et alimentaires
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité
Savoir-être :
Être patient, bienveillant, souriant, disponible, à l’écoute
Savoir faire preuve d’initiative, de rigueur et de capacités d’adaptation
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et savoir organiser son temps de travail
Être autonome, vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Avoir le sens du service public
Expérience ou formation souhaitée dans la prise en charge de publics en situation de handicap
Maîtriser les techniques et valeurs de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
Connaître le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure
Connaître les grands principes de développement physique, moteur er affectif de l’enfant
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et alimentaires
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité
Savoir-être :
Être patient, bienveillant, souriant, disponible, à l’écoute
Savoir faire preuve d’initiative, de rigueur et de capacités d’adaptation
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Goût du travail avec les enfants
Être rigoureux et savoir organiser son temps de travail
Être autonome, vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325467500
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR : 2 septembre 2024
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d’ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Recrutement par voie contractuelle en catégorie C (filière animation).
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d’ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Recrutement par voie contractuelle en catégorie C (filière animation).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.