Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O010240731000260
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Avenue du Maréchal Leclerc - BP 46 - SAINT ANDRE LES VERGERS, Rosières-près-Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Direction du Multi Accueil Collectif et Familial (MACF) l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants accompagne l’enfant pour favoriser son développement global et harmonieux, en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif du MACF et en lien avec sa famille
Missions / conditions d'exercice
• ACTIVITES PRINCIPALES :
Gérer la relation enfants / parents :
o Organiser et participer à l’accueil de l’enfant pour l’accompagner lors de la séparation d’avec sa famille
o Accompagner, écouter et conseiller les parents
o Transmettre à la direction tout changement de situation de la famille
o Veiller à ce que les transmissions soient de qualité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Garantir l’harmonie au sein du multi-accueil lors de temps forts de la journée (repas, changes, siestes, activités)
o Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs)
o Favoriser l’acquisition de leur autonomie (prises des repas, propreté...)
o Assurer les soins courants d’hygiène et de confort
o Assurer le respect de la règlementation « hygiène et sécurité »
o Prévenir des risques à tous les niveaux et en informer la directrice, ainsi que ses adjointes (parents, enfants, équipe)
Conduire les projets d’activité :
o Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d’éveils, adaptées à chaque tranche d’âge
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Organiser des groupes de jeux et des séances de lecture auprès des assistantes maternelles et des enfants accueillis à domicile
Encadrer et animer le travail pédagogique :
o Collaborer à l’élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en œuvre et son actualisation, ainsi qu’au respect du règlement intérieur
o Encadrer les stagiaires
o Assurer la liaison entre le personnel de la structure et les parents
o Faire le bilan régulier des actions avec l’équipe et ajuster celles-ci en fonction du groupe d’enfants
o Informer la Directrice ou ses adjointes des difficultés et/ou événements importants de la journée (enfants, parents...)
Participer à la vie d’équipe :
o Organiser l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
o Participer aux réunions (parents, équipes, sections)
o Contribuer à la gestion d’achats du matériel ludique et pédagogique
Gérer la relation enfants / parents :
o Organiser et participer à l’accueil de l’enfant pour l’accompagner lors de la séparation d’avec sa famille
o Accompagner, écouter et conseiller les parents
o Transmettre à la direction tout changement de situation de la famille
o Veiller à ce que les transmissions soient de qualité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Garantir l’harmonie au sein du multi-accueil lors de temps forts de la journée (repas, changes, siestes, activités)
o Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs)
o Favoriser l’acquisition de leur autonomie (prises des repas, propreté...)
o Assurer les soins courants d’hygiène et de confort
o Assurer le respect de la règlementation « hygiène et sécurité »
o Prévenir des risques à tous les niveaux et en informer la directrice, ainsi que ses adjointes (parents, enfants, équipe)
Conduire les projets d’activité :
o Développer et animer des activités artistiques, ludiques, éducatives, culturelles et d’éveils, adaptées à chaque tranche d’âge
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Organiser des groupes de jeux et des séances de lecture auprès des assistantes maternelles et des enfants accueillis à domicile
Encadrer et animer le travail pédagogique :
o Collaborer à l’élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en œuvre et son actualisation, ainsi qu’au respect du règlement intérieur
o Encadrer les stagiaires
o Assurer la liaison entre le personnel de la structure et les parents
o Faire le bilan régulier des actions avec l’équipe et ajuster celles-ci en fonction du groupe d’enfants
o Informer la Directrice ou ses adjointes des difficultés et/ou événements importants de la journée (enfants, parents...)
Participer à la vie d’équipe :
o Organiser l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
o Participer aux réunions (parents, équipes, sections)
o Contribuer à la gestion d’achats du matériel ludique et pédagogique
Profils recherchés
• COMPETENCES REQUISES :
- Techniques de jeux et d’activités
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer les conflits
- Techniques de communication
- Analyse du comportement et du développement de l’enfant et élaboration de réponses adaptées
- Mise en œuvre du projet et du règlement intérieur
• CONNAISSANCES REQUISES :
- Titulaire du diplôme d’État EJE
- Règles de sécurité et d’hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
- Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)
- Techniques de jeux et d’activités
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer les conflits
- Techniques de communication
- Analyse du comportement et du développement de l’enfant et élaboration de réponses adaptées
- Mise en œuvre du projet et du règlement intérieur
• CONNAISSANCES REQUISES :
- Titulaire du diplôme d’État EJE
- Règles de sécurité et d’hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 3 ans
- Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)
Contact et modalités de candidature
Contact
0325790845
Informations complémentaires
Toute correspondance est à adresser à Madame le Maire :
38 Avenue du Maréchal Leclerc - BP 46 - SAINT ANDRE LES VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
38 Avenue du Maréchal Leclerc - BP 46 - SAINT ANDRE LES VERGERS
10431 ROSIERES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.