Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O010240527001581
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PONT SAINTE MARIE
BP 30
10152 PONT SAINTE MARIE
Lieu de travail
PONT SAINTE MARIE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et des temps périscolaires selon les besoins du public et la spécificité de la structure (ALSH, périscolaire, club ado/adultes, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Animer des projets d’activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux différentes tranches d’âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation à destination des jeunes et des adultes (projet remise en forme)
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants

Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Appliquer les règles de sécurité
- Appliquer la règlementation d’un ACM
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire, comportement, soins
- Respecter, ranger, entretenir le matériel et les locaux spécifiques
- Veiller à la fermeture des locaux et des installations électriques

Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Accueillir et renseigner les parents sur le mode d’accueil
- Assurer la transmission d’informations aux familles
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Diriger les familles selon les besoins vers les différents services de la commune

Contribuer à l’évaluation des projets d’activités
- Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rédiger les projets et les bilans de ses activités
- Elaborer et rédiger les plannings d’activités
- Prospecter des partenaires externes
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
- Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans

Contribuer à l’animation du temps périscolaire
- Aider à la prise des repas et/ou goûters
- Proposer des activités adaptées
Profils recherchés
Poste en CDD 35h

* Diplôme BAFA souhaité
* Expérience sur un poste similaire exigée

Contact

Contact
0325812054
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.