Aide-soignant(e) de nuit/lingerie
Offre n° O009250327001379
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence du Gl Gustave Pédoya, La Bastide-de-Sérou (Ariège)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2700 euros bruts
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de vie dans le souci de leur procurer un bien-être aussi bien physique que psychologique ; Favoriser le lien famille/résident ; Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies ; Assurer la maintenance du matériel ; Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement ; Encadrer et accueillir les nouveaux embauchés ainsi que les stagiaires des métiers du soin.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les personnes
- Connaître le projet de vie de la personne.
- Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole.
- Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière.
- Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ; Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible.
- Appliquer les différents outils de communication : Humanitude, La Validation...pour réaliser des soins de bientraitance.
- Assurer la continuité des soins : Transmissions orales, les transmissions par informatique, les réunions hebdomadaires d'équipe.
- Veiller au confort physique de la personne : réfection des draps si besoin, changes, positionnements, hydratation.
- Accompagner les personnes souffrant de troubles de comportement dans un secteur sécurisé.
- Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident.
- Effectuer trois rondes de surveillance par nuit.
Assurer la surveillance des locaux et des équipements
- Sécuriser et verrouiller les accès : vérifier les fermetures des portes, fenêtres, volets.
- Faire des rondes régulièrement pour la sécurité des résidents.
- Connaître et mettre en oeuvre les protocoles d'urgence nécessaires si besoin.
- Être formé à la lecture de la Centrale Incendie et aux exercices d'évacuation des personnes.
Participer aux tâches hôtelières
- Proposer une collation
- Nettoyer les parties communes comme spécifié sur la fiche de découpage horaire
- Entretien du linge : pliage.
Assurer le bon fonctionnement du matériel
- Prendre soin du matériel, signaler tout dysfonctionnement
- Utiliser les produits conformément aux protocoles et dans l'économie pour l'établissement
- Respecter l'application des méthodes HACCP et RABC lors de l'entretien du linge, des locaux.
Participer à l'évolution de l'établissement
- En participant aux différents groupes de travail.
- En étant une force de proposition pour l'amélioration de la qualité.
- En respectant l'environnement et le développement durable.
Autres activités
- Encadrer le poste hôtelier pour la distribution des médicaments.
- Répondre aux appels extérieurs.
- Connaître le projet de vie de la personne.
- Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole.
- Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière.
- Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ; Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible.
- Appliquer les différents outils de communication : Humanitude, La Validation...pour réaliser des soins de bientraitance.
- Assurer la continuité des soins : Transmissions orales, les transmissions par informatique, les réunions hebdomadaires d'équipe.
- Veiller au confort physique de la personne : réfection des draps si besoin, changes, positionnements, hydratation.
- Accompagner les personnes souffrant de troubles de comportement dans un secteur sécurisé.
- Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident.
- Effectuer trois rondes de surveillance par nuit.
Assurer la surveillance des locaux et des équipements
- Sécuriser et verrouiller les accès : vérifier les fermetures des portes, fenêtres, volets.
- Faire des rondes régulièrement pour la sécurité des résidents.
- Connaître et mettre en oeuvre les protocoles d'urgence nécessaires si besoin.
- Être formé à la lecture de la Centrale Incendie et aux exercices d'évacuation des personnes.
Participer aux tâches hôtelières
- Proposer une collation
- Nettoyer les parties communes comme spécifié sur la fiche de découpage horaire
- Entretien du linge : pliage.
Assurer le bon fonctionnement du matériel
- Prendre soin du matériel, signaler tout dysfonctionnement
- Utiliser les produits conformément aux protocoles et dans l'économie pour l'établissement
- Respecter l'application des méthodes HACCP et RABC lors de l'entretien du linge, des locaux.
Participer à l'évolution de l'établissement
- En participant aux différents groupes de travail.
- En étant une force de proposition pour l'amélioration de la qualité.
- En respectant l'environnement et le développement durable.
Autres activités
- Encadrer le poste hôtelier pour la distribution des médicaments.
- Répondre aux appels extérieurs.
Profils recherchés
Diplômes ou titres de formations indispensables : Diplôme d'État d'aide-soignant ; Formation aux gestes et postures ; Formation aux exercices d'évacuation des personnes et à la lecture de la centrale incendie.
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Savoirs :
Connaître : Techniques de soins de base, pathologies de la personne vieillissante, le suivi de leur état clinique, les règles d'hygiène de base, les techniques de transmission ciblée, les procédures d'hygiène et de sécurité et les faire appliquer.
Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Savoirs :
Connaître : Techniques de soins de base, pathologies de la personne vieillissante, le suivi de leur état clinique, les règles d'hygiène de base, les techniques de transmission ciblée, les procédures d'hygiène et de sécurité et les faire appliquer.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.