Agent technique polyvalent - Agent de maitrise
Offre n° O009250306001181
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Bordes-Uchentein (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 brut
Descriptif de l'emploi
Effectue seul, ou sous l e contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents.
Entretien, réparation des installations, du matériel, des réseaux, des espaces verts et de la voirie communale
Entretien, réparation des installations, du matériel, des réseaux, des espaces verts et de la voirie communale
Missions / conditions d'exercice
Tous travaux relatifs à une petite commune rurale
Profils recherchés
Permis B et D INDISPENSABLE
CACES INDISPENSABLE
CACES INDISPENSABLE
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.