Gestionnaire administratif Culture
Offre n° O009250217000248
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire Administratif Culture au sein de la DCSEP - Service Culture Jeunesse et Sport
Missions / conditions d'exercice
Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au Schéma Départemental des enseignements artistiques (structures référentes, écoles de musique, projets spécifiques...)
- Organisation, gestion et animation de la cellule technique du Schéma Départemental des enseignements artistiques ;
- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif " Pratiques Vocales " ;
- Participation à l'organisation d'évènementiels (cérémonie des jeunes musiciens...),
- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif " Soutien aux arts plastiques " ;
- Gestion, instruction et coordination des demandes et des dispositifs relatifs aux Projets d'éducation culturelle, artistique et scientifique des collèges en partenariat avec le Service Education ;
- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif " Résidences d'artistes sur les sites patrimoniaux " ;
Suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits
- Animation des réunions partenariales/ mise en réseau des actions culturelles au titre de la coordination départementale ;
- Préparation et suivi des conventionnements avec les structures bénéficiaires ;
- Contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication.
- Organisation, gestion et animation de la cellule technique du Schéma Départemental des enseignements artistiques ;
- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif " Pratiques Vocales " ;
- Participation à l'organisation d'évènementiels (cérémonie des jeunes musiciens...),
- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif " Soutien aux arts plastiques " ;
- Gestion, instruction et coordination des demandes et des dispositifs relatifs aux Projets d'éducation culturelle, artistique et scientifique des collèges en partenariat avec le Service Education ;
- Gestion, instruction et coordination des demandes de subvention relatives au dispositif " Résidences d'artistes sur les sites patrimoniaux " ;
Suivi budgétaire et administratif des engagements de crédits
- Animation des réunions partenariales/ mise en réseau des actions culturelles au titre de la coordination départementale ;
- Préparation et suivi des conventionnements avec les structures bénéficiaires ;
- Contribution à l'organisation et à la diffusion des informations et des supports de communication.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables ;
- Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel, power point, messagerie...) ;
- Connaissance et/ou expérience souhaitées du monde de la culture et des politiques culturelles.
Qualités attendues
- Aptitude à l'écoute active ;
- Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnels et associatif ;
- Qualité d'organisation, rigueur et méthode ;
- Capacités rédactionnelles affirmées ;
- Grande capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions ;
- Forte disponibilité pour déplacements saisonniers (notamment en soirée ou en période festivalière.
- Connaissance affirmée de la gestion publique et des procédures administratives et comptables ;
- Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel, power point, messagerie...) ;
- Connaissance et/ou expérience souhaitées du monde de la culture et des politiques culturelles.
Qualités attendues
- Aptitude à l'écoute active ;
- Capacité à animer des réunions partenariales et à fédérer les réseaux institutionnels et associatif ;
- Qualité d'organisation, rigueur et méthode ;
- Capacités rédactionnelles affirmées ;
- Grande capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Sens du travail d'équipe, goût pour le travail en transversal avec d'autres Directions ;
- Forte disponibilité pour déplacements saisonniers (notamment en soirée ou en période festivalière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Pour postuler :
Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.