Responsable Unité Territoriale d'Exploitation H/F
Offre n° O009250204001402
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU BICENTENAIRE, Saint-Paul-de-Jarrat (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Poste situé au sein de la Direction Technique, Pôle eau potable
Encadrement de personnel
Temps complet
Encadrement de personnel
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Assurer en tout lieu et à tout instant un service de qualité aux abonnés à l'eau potable et à l'assainissement.
Assurer la gestion technique des réseaux d'eau potable et d'assainissement :
- Entretien des ouvrages de production et d'adduction d'eau potable
- Garantir le maintien de la qualité de l'eau jusqu'au compteur abonné
- Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine
- Renouvellement des compteurs
- Suivi des travaux des sous-traitants
- Traitement des réclamations des abonnés
Manager les équipes
- Encadrer les équipes sur le terrain
- Vérifier l'application des règles de fonctionnement et des procédures en vigueur au sein du SMDEA
- Définir et contrôler les objectifs
- Contrôler la performance des équipes et la qualité du travail effectué
- Être le référent sécurité de l'unité
- Être le relai de la direction auprès des équipes
Organiser le fonctionnement de son unité
- Répartir la charge de travail sur la zone et organiser le planning
- Planification et suivi des interventions des équipes
- Organiser les tâches techniques et administratives (accueil des abonnées, facturation des prestations)
- Vérifier le bon établissement de la facturation
- Assurer la bonne gestion des stocks et du parc de matériel dédié à l'UTE
Assurer le relai avec les autres services
- Ressources humaines (absences, maladies, accidents)
- Relation Abonnés (gestion des abonnés, facturation)
- Pôle Travaux (approvisionnement de pièces, gestion du parc matériel, demande de travaux internes, ... )
- Pôle Aménagement du Territoire (instructions des demandes d'urbanismes, collaboration aux pro-jets d'investissements et aux études prospectives).
Représenter le SMDEA auprès des élus locaux
- Relationnel direct, bilan régulier de l'activité du service, transmission et traitement des demandes des élus.
Rendre compte de l'activité
- Réaliser les demandes d'intervention et organiser le planning des agents via MAINTA
- Faire remonter les informations
- Contrôler la bonne réalisation des bons de travail MAINTA
- Renseigner et contrôler les tableaux de bords relatifs à l'activité du service
Participer activement au fonctionnement général du SMDEA.
Assurer la gestion technique des réseaux d'eau potable et d'assainissement :
- Entretien des ouvrages de production et d'adduction d'eau potable
- Garantir le maintien de la qualité de l'eau jusqu'au compteur abonné
- Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine
- Renouvellement des compteurs
- Suivi des travaux des sous-traitants
- Traitement des réclamations des abonnés
Manager les équipes
- Encadrer les équipes sur le terrain
- Vérifier l'application des règles de fonctionnement et des procédures en vigueur au sein du SMDEA
- Définir et contrôler les objectifs
- Contrôler la performance des équipes et la qualité du travail effectué
- Être le référent sécurité de l'unité
- Être le relai de la direction auprès des équipes
Organiser le fonctionnement de son unité
- Répartir la charge de travail sur la zone et organiser le planning
- Planification et suivi des interventions des équipes
- Organiser les tâches techniques et administratives (accueil des abonnées, facturation des prestations)
- Vérifier le bon établissement de la facturation
- Assurer la bonne gestion des stocks et du parc de matériel dédié à l'UTE
Assurer le relai avec les autres services
- Ressources humaines (absences, maladies, accidents)
- Relation Abonnés (gestion des abonnés, facturation)
- Pôle Travaux (approvisionnement de pièces, gestion du parc matériel, demande de travaux internes, ... )
- Pôle Aménagement du Territoire (instructions des demandes d'urbanismes, collaboration aux pro-jets d'investissements et aux études prospectives).
Représenter le SMDEA auprès des élus locaux
- Relationnel direct, bilan régulier de l'activité du service, transmission et traitement des demandes des élus.
Rendre compte de l'activité
- Réaliser les demandes d'intervention et organiser le planning des agents via MAINTA
- Faire remonter les informations
- Contrôler la bonne réalisation des bons de travail MAINTA
- Renseigner et contrôler les tableaux de bords relatifs à l'activité du service
Participer activement au fonctionnement général du SMDEA.
Profils recherchés
Savoir
Capacité d'encadrement éprouvée
Connaissances approfondies en :
- Gestion des réseaux d'eau potable et assainissement
- Hydraulique
- Suivi de chantier
- Suivi de la qualité de l'eau
Bonnes connaissances en informatique (Word - Excel - mail), Maitrise de l'outil MAINTA
Permis B obligatoire, permis C souhaité
Savoir faire
Manager ses équipes
Organiser l'activité
Hiérarchiser les urgences et les échéances
Contribuer à l'amélioration des procédures
Diffuser les messages du service auprès des agents et des élus locaux
Rendre compte de son activité et suivre des tableaux de bord
Savoir être
Capacité d'encadrement
Sens du dialogue
Sens du service public
Réactivité, disponibilité
Être force de proposition pour l'amélioration du service
Capacité d'encadrement éprouvée
Connaissances approfondies en :
- Gestion des réseaux d'eau potable et assainissement
- Hydraulique
- Suivi de chantier
- Suivi de la qualité de l'eau
Bonnes connaissances en informatique (Word - Excel - mail), Maitrise de l'outil MAINTA
Permis B obligatoire, permis C souhaité
Savoir faire
Manager ses équipes
Organiser l'activité
Hiérarchiser les urgences et les échéances
Contribuer à l'amélioration des procédures
Diffuser les messages du service auprès des agents et des élus locaux
Rendre compte de son activité et suivre des tableaux de bord
Savoir être
Capacité d'encadrement
Sens du dialogue
Sens du service public
Réactivité, disponibilité
Être force de proposition pour l'amélioration du service
Contact et modalités de candidature
Contact
grh@smdea09.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.