Conseiller en prévention des risques professionnels H/F
Offre n° O009250204000716
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 COURS GABRIEL FAURE, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service RH, composé de 4 agents, vous serez en charge de la gestion de la mise en place de la politique hygiène et sécurité :
- Réactualisation et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Contrôler les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Assurer la mission de conseiller prévention ;
- Suivre les actions du plan de prévention ;
- Suivre les dossiers du CHSCT ;
- Assurer et coordonner le suivi et l'achat de tous les EPI et vêtements de travail nécessaires au bon fonctionnement du centre technique municipal ;
- Assurer le suivi des plans de gestion des risques, en particulier le plan communal de sauvegarde ;
- Suivi des lieux de stockage susceptibles de présenter des risques particuliers (archives, dépôts matériels et matériaux...) ;
- Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Proposer des formations aux agents ;
- Relai RH et Ateliers municipaux.
- Réactualisation et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Contrôler les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Assurer la mission de conseiller prévention ;
- Suivre les actions du plan de prévention ;
- Suivre les dossiers du CHSCT ;
- Assurer et coordonner le suivi et l'achat de tous les EPI et vêtements de travail nécessaires au bon fonctionnement du centre technique municipal ;
- Assurer le suivi des plans de gestion des risques, en particulier le plan communal de sauvegarde ;
- Suivi des lieux de stockage susceptibles de présenter des risques particuliers (archives, dépôts matériels et matériaux...) ;
- Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Proposer des formations aux agents ;
- Relai RH et Ateliers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez également amené à intervenir en tant que gestionnaire administratif au Centre Technique Municipal (50% de votre temps).
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en lien avec le Responsable technique du CTM, vous serez également chargé(e) :
- De l'accueil physique et téléphonique du CTM (demandes d'interventions...) ;
- Du suivi des demandes d'intervention en lien avec la direction des ST ;
- De réaliser diverses tâches administratives du CTM (réponses aux mails ou courriers ;
- Du suivi des demandes de congés et de formations, compte rendu des réunions DST...) ;
- Du suivi des lieux de stockage.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en lien avec le Responsable technique du CTM, vous serez également chargé(e) :
- De l'accueil physique et téléphonique du CTM (demandes d'interventions...) ;
- Du suivi des demandes d'intervention en lien avec la direction des ST ;
- De réaliser diverses tâches administratives du CTM (réponses aux mails ou courriers ;
- Du suivi des demandes de congés et de formations, compte rendu des réunions DST...) ;
- Du suivi des lieux de stockage.
Profils recherchés
Vous devez impérativement justifier d'une première expérience réussie en tant que préventeur.
Vous avez des connaissances accrues dans le domaine de la prévention en fonction publique territoriale.
Vous avez des connaissances accrues dans le domaine de la prévention en fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561054212
Informations complémentaires
Merci de transmettre cv + lettre de motivation à rh@mairie-foix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.