Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O009241231000654
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 40 110, Saint-Girons (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Saint-Girons, ville de 6 500 habitants, ville centre de la communauté de communes Couserans-Pyrénées, 100 agents, moitié services techniques avec responsable services techniques et une police municipale de 4 agents , engagée dans plusieurs dispositifs, politique de la ville, bourg-centre Occitanie, petites villes de demain (avec chef de projet et manager de commerce), recrute un(e) DGS qui :
- Contribuera à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirigera les services et pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Contribuera à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirigera les services et pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers,
- Préparer et suivre l'exécution du budget,
- Assurer la veille réglementaire,
- Assurer une collaboration et représentation auprès des partenaires la collectivité,
- Piloter coordonner les services municipaux et faire évoluer leur organisation,
- Identifier et mettre en oeuvre des indicateurs pertinents de suivi de l'activité
- Coordonner les actions et les acteurs de la prévention des risques, de la sécurité et des évènements majeurs sur le territoire
- Elaborer et conduire des projets et démarches de prévention
- Préparer et suivre l'exécution du budget,
- Assurer la veille réglementaire,
- Assurer une collaboration et représentation auprès des partenaires la collectivité,
- Piloter coordonner les services municipaux et faire évoluer leur organisation,
- Identifier et mettre en oeuvre des indicateurs pertinents de suivi de l'activité
- Coordonner les actions et les acteurs de la prévention des risques, de la sécurité et des évènements majeurs sur le territoire
- Elaborer et conduire des projets et démarches de prévention
Profils recherchés
- Expérience significative en matière de politique publique,
- Formation supérieure correspondant aux responsabilités confiées,
- Connaissance du droit public, maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales, des marchés publics et de la règlementation fiscale.
- Formation supérieure correspondant aux responsabilités confiées,
- Connaissance du droit public, maîtrise du cadre juridique des collectivités territoriales, des marchés publics et de la règlementation fiscale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté le cas échéant à M. le Maire .
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT GIRONS
>BP 40 110
09200 SAINT GIRONS
>BP 40 110
09200 SAINT GIRONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.