Chargé de projet - Plan alimentaire de territoire
Offre n° O009241217001607
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PÔLE D'ACTIVITE FERME D'ICART, Montels (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
31h12 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) a été créé en 2009 à l'ouest du département de l'Ariège. Frontalier de l'Espagne et de l'Andorre, il est situé à une heure en voiture ou en train au sud de Toulouse, et à trois heures de Barcelone.
Le Parc naturel régional aborde une nouvelle étape de son développement et prépare une extension de son périmètre qui le verra s'agrandir dans la vallée de l'Ariège et englober Foix, ville-porte du PNR. Il mettra en oeuvre une feuille de route renouvelée sur 2025-2040 qui le rendra plus acteur et moteur face aux défis de la transition écologique, économique, sociale et climatique : adaptation au changement climatique, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, santé environnementale, etc.
Le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises est aussi très actif à l'international, notamment en transfrontalier. Il est porteur de nombreux projets européens et c'est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations qui l'unit à 3 parcs naturels d'Espagne (Catalogne) et d'Andorre. Ensemble, ils travaillent au quotidien sur de nombreux projets et visent une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère.
Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une palette économique diversifiée en agriculture, artisanat, accueil et tourisme... Mais aussi en digital ou dans l'industrie. Le PNR accueille tous les ans de nouveaux habitants séduits par son cadre de vie, ses facilités d'installation et d'émergence de projets individuels ou collectifs.
Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met déjà au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de " cadres A " fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs... Mobilisée à 100%, cette équipe prépare l'extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles compétences professionnelles, adapter son organisation interne, développer son offre de services rendus aux acteurs du territoire et créer une offre d'accueil à la Maison du Parc.
Depuis 2019, le SMPNR anime un Projet Alimentaire Territorial dont l'objectif est de faire des Pyrénées Ariégeoises un territoire à alimentation positive. Ce projet alimentaire territorial a été labellisé en septembre dernier par la DRAAF Occitanie.
Afin d'assurer la continuité de la mise en oeuvre opérationnelle du PAT, le SMPNR recherche un ou une chargé.e de projet.
Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'initiatives, d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre.
Le Parc naturel régional aborde une nouvelle étape de son développement et prépare une extension de son périmètre qui le verra s'agrandir dans la vallée de l'Ariège et englober Foix, ville-porte du PNR. Il mettra en oeuvre une feuille de route renouvelée sur 2025-2040 qui le rendra plus acteur et moteur face aux défis de la transition écologique, économique, sociale et climatique : adaptation au changement climatique, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, santé environnementale, etc.
Le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises est aussi très actif à l'international, notamment en transfrontalier. Il est porteur de nombreux projets européens et c'est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations qui l'unit à 3 parcs naturels d'Espagne (Catalogne) et d'Andorre. Ensemble, ils travaillent au quotidien sur de nombreux projets et visent une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère.
Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une palette économique diversifiée en agriculture, artisanat, accueil et tourisme... Mais aussi en digital ou dans l'industrie. Le PNR accueille tous les ans de nouveaux habitants séduits par son cadre de vie, ses facilités d'installation et d'émergence de projets individuels ou collectifs.
Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met déjà au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de " cadres A " fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs... Mobilisée à 100%, cette équipe prépare l'extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles compétences professionnelles, adapter son organisation interne, développer son offre de services rendus aux acteurs du territoire et créer une offre d'accueil à la Maison du Parc.
Depuis 2019, le SMPNR anime un Projet Alimentaire Territorial dont l'objectif est de faire des Pyrénées Ariégeoises un territoire à alimentation positive. Ce projet alimentaire territorial a été labellisé en septembre dernier par la DRAAF Occitanie.
Afin d'assurer la continuité de la mise en oeuvre opérationnelle du PAT, le SMPNR recherche un ou une chargé.e de projet.
Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'initiatives, d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Développement et politiques territoriales, le ou la chargé.e de projet assurera la mise en oeuvre des actions prévues dans le cadre du PAT. Il s'agira en particulier de :
- Mobiliser les partenaires institutionnels, les professionnels du système alimentaire et les habitants des Pyrénées Ariégeoises autour du PAT et de la transition agro-alimentaire ;
- Animer la gouvernance du PAT en mettant en œuvre des mécanismes de participation efficaces : mobilisation des acteurs, participation, intelligence collective ;
- Contribuer à des projets menés par le SMPNR ou ses partenaires, en lien avec les filières agro-alimentaires (ex. filière lait), la mobilisation foncière, la réalisation de diagnostics alimentaires, l'expérimentation de caisse de sécurité sociale alimentaire ;
- Faire émerger de nouveaux projets en matière d'alimentation, suivre et accompagner des projets existants, et proposer des réponses à y apporter (cibles : collectivités, associations, acteurs privés, etc.) ;
- Rechercher des financements pour la mise en œuvre des actions futures du SMPNR ;
- Participer à la création et à la mobilisation de contenus pour la plateforme Consommer Parc (textes, photos, vidéos, autre...) et mobiliser les partenaires pour la création de contenus pour la plateforme ;
- Mettre en oeuvre des actions de communication et de sensibilisation à destination des élus et du grand public (rencontres, ateliers, conférences, communication écrite et numérique, relations presse...) ;
- Sensibiliser des groupes d'acteurs (artisans de bouche, restaurateurs commerciaux, distributeurs) à la transition agro-alimentaire.
Le ou la chargé.e de projet sera également impliqué dans la participation à la vie du Syndicat mixte du PNR (commissions, rapports au Comité syndical et au Bureau...) et à son ancrage territorial. Il participera à la dynamique de mobilisation et d'implication des acteurs locaux autour du PNR et aux actions de communication du PNR.
- Mobiliser les partenaires institutionnels, les professionnels du système alimentaire et les habitants des Pyrénées Ariégeoises autour du PAT et de la transition agro-alimentaire ;
- Animer la gouvernance du PAT en mettant en œuvre des mécanismes de participation efficaces : mobilisation des acteurs, participation, intelligence collective ;
- Contribuer à des projets menés par le SMPNR ou ses partenaires, en lien avec les filières agro-alimentaires (ex. filière lait), la mobilisation foncière, la réalisation de diagnostics alimentaires, l'expérimentation de caisse de sécurité sociale alimentaire ;
- Faire émerger de nouveaux projets en matière d'alimentation, suivre et accompagner des projets existants, et proposer des réponses à y apporter (cibles : collectivités, associations, acteurs privés, etc.) ;
- Rechercher des financements pour la mise en œuvre des actions futures du SMPNR ;
- Participer à la création et à la mobilisation de contenus pour la plateforme Consommer Parc (textes, photos, vidéos, autre...) et mobiliser les partenaires pour la création de contenus pour la plateforme ;
- Mettre en oeuvre des actions de communication et de sensibilisation à destination des élus et du grand public (rencontres, ateliers, conférences, communication écrite et numérique, relations presse...) ;
- Sensibiliser des groupes d'acteurs (artisans de bouche, restaurateurs commerciaux, distributeurs) à la transition agro-alimentaire.
Le ou la chargé.e de projet sera également impliqué dans la participation à la vie du Syndicat mixte du PNR (commissions, rapports au Comité syndical et au Bureau...) et à son ancrage territorial. Il participera à la dynamique de mobilisation et d'implication des acteurs locaux autour du PNR et aux actions de communication du PNR.
Profils recherchés
- Formation de niveau Bac+3 minimum et/ou expérience significative en rapport avec la mission : alimentation, agro-alimentaire, développement local...
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la filière alimentation, agro-alimentaire ;
- Connaissance des enjeux liés à l'alimentation et à la transition agro-alimentaire ;
- Aisance relationnelle, goût du contact, capacité à travailler avec de nombreux partenaires et en équipe pluridisciplinaire ;
- Animation de groupes, réunions, intelligence collective ;
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique pack office, Teams...) ;
- Parfaite maîtrise des principes et outils de la communication numérique ;
- Très bonnes expressions écrite et orale, concision de l'expression écrite et orale ;
- Capacité à réaliser des documents de vulgarisation et de communication ;
- Capacités d'écoute, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et travail en équipe.
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la filière alimentation, agro-alimentaire ;
- Connaissance des enjeux liés à l'alimentation et à la transition agro-alimentaire ;
- Aisance relationnelle, goût du contact, capacité à travailler avec de nombreux partenaires et en équipe pluridisciplinaire ;
- Animation de groupes, réunions, intelligence collective ;
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique pack office, Teams...) ;
- Parfaite maîtrise des principes et outils de la communication numérique ;
- Très bonnes expressions écrite et orale, concision de l'expression écrite et orale ;
- Capacité à réaliser des documents de vulgarisation et de communication ;
- Capacités d'écoute, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561027169
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09).
- Contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2026, à temps non complet 80%
- Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS...) selon profil et expériences.
- Temps de travail hebdomadaire : 31h12 avec 18,5 jours de RTT en sus des 20 jours de congés annuels.
- Travail en soirée et en week-end à prévoir (donnant droit à récupérations).
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
- Prise de poste prévue au 1er mars 2025.
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien à Montels (09) au cours des semaines 7 ou 8.
- Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09).
- Contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2026, à temps non complet 80%
- Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS...) selon profil et expériences.
- Temps de travail hebdomadaire : 31h12 avec 18,5 jours de RTT en sus des 20 jours de congés annuels.
- Travail en soirée et en week-end à prévoir (donnant droit à récupérations).
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
- Prise de poste prévue au 1er mars 2025.
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien à Montels (09) au cours des semaines 7 ou 8.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.