Coordonnateur des équipes d'entretien du réseau éclairage public
Offre n° O009241104001097
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA JOULIEU BP 10177 SAINT JEAN DE VERGES, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Coordination d'une équipe de 9 agents,
Large autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du Directeur du service Eclairage Public / Innovation et Transition Energétique.
Large autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du Directeur du service Eclairage Public / Innovation et Transition Energétique.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le bon fonctionnement et l'entretien des réseaux d'éclairage public des collectivités adhérentes au SDE09 ;
- Coordonne les équipes d'entretien du réseau d'éclairage public ;
- Assure la gestion du magasin de fournitures et de matériel d'éclairage public.
- Coordonne les équipes d'entretien du réseau d'éclairage public ;
- Assure la gestion du magasin de fournitures et de matériel d'éclairage public.
Profils recherchés
Travail sous tension (habilitations électriques obligatoires)
Utilisation de matériel de sécurité et des équipements de protection individuelle obligatoire
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
Travail d'astreinte (week-end et jours fériés)
Permis de conduire B, C
CACES nacelles élévatrices
Savoir faire :
- Prioriser et coordonner les interventions des agents
- Mettre en place un planning
- Sensibiliser au port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Gérer le stock de fournitures, passer les commandes et contrôler les factures
- Assurer le suivi, entretien et contrôle technique des véhicules et nacelles du service
- Utilisation du logiciel métier
- Maîtrise du référentiel matériel et de la politique technique et tarifaire d'entretien de l'éclairage public mise en place par le Syndicat
- Collecter et exploiter les informations
- Analyser les conditions de travail et les événements accidentels
- Proposer des dispositifs de prévention conforme à la réglementation
- Prévenir et sensibiliser aux risques, mettre à jour le Document Unique
- Maîtriser les différents aspects du métier d'électricien
- Détecter et remédier à une panne
- Respect des normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique
- Maîtrise de la technique liée à l'éclairage public
- Faire un compte rendu au directeur du service
Savoir :
- Connaissance du Syndicat, de son contexte, ses missions, son organisation et son environnement
- Connaissance des interlocuteurs institutionnels de la structure
- Connaissance du matériel utilisé
- Connaissance des normes et des consignes à appliquer
- Adaptation des priorités aux enjeux pour la structure
- Rôle et mission de l'assistant de prévention
- Principes généraux de prévention
Savoir être :
- Polyvalence
- Maîtrise de soi
- Autonomie, esprit d'équipe et d'initiative, discrétion, réactivité
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Sens du service public
Utilisation de matériel de sécurité et des équipements de protection individuelle obligatoire
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
Travail d'astreinte (week-end et jours fériés)
Permis de conduire B, C
CACES nacelles élévatrices
Savoir faire :
- Prioriser et coordonner les interventions des agents
- Mettre en place un planning
- Sensibiliser au port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Gérer le stock de fournitures, passer les commandes et contrôler les factures
- Assurer le suivi, entretien et contrôle technique des véhicules et nacelles du service
- Utilisation du logiciel métier
- Maîtrise du référentiel matériel et de la politique technique et tarifaire d'entretien de l'éclairage public mise en place par le Syndicat
- Collecter et exploiter les informations
- Analyser les conditions de travail et les événements accidentels
- Proposer des dispositifs de prévention conforme à la réglementation
- Prévenir et sensibiliser aux risques, mettre à jour le Document Unique
- Maîtriser les différents aspects du métier d'électricien
- Détecter et remédier à une panne
- Respect des normes électriques et de signalisation de chantiers sur la voie publique
- Maîtrise de la technique liée à l'éclairage public
- Faire un compte rendu au directeur du service
Savoir :
- Connaissance du Syndicat, de son contexte, ses missions, son organisation et son environnement
- Connaissance des interlocuteurs institutionnels de la structure
- Connaissance du matériel utilisé
- Connaissance des normes et des consignes à appliquer
- Adaptation des priorités aux enjeux pour la structure
- Rôle et mission de l'assistant de prévention
- Principes généraux de prévention
Savoir être :
- Polyvalence
- Maîtrise de soi
- Autonomie, esprit d'équipe et d'initiative, discrétion, réactivité
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0534098530
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du ou des diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative le cas échéant
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du ou des diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.